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上海補充公積金怎么做賬

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2022-06-24 14:07:46

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內(nèi)容摘要:目前,中國已經(jīng)建立了基本和補充的社會保險和住房公積金制度?;旧鐣kU和補充住房公積金先后出臺了具體的會計處理和稅務處理方法,但補充住房公積金的處理一直不明確。下面筆者結(jié)...

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目前,中國已經(jīng)建立了基本和補充的社會保險和住房公積金制度?;旧鐣kU和補充住房公積金先后出臺了具體的會計處理和稅務處理方法,但補充住房公積金的處理一直不明確。下面筆者結(jié)合實踐中的一些做法和相關文獻,對其會計和稅務處理進行分析。

會計處理

在會計實務中,主要有兩種觀點:

1. 參照《關于企業(yè)住房制度改革財務處理的通知》和《企業(yè)住房制度改革會計處理的規(guī)定》兩個文件中關于住房公積金會計處理的規(guī)定,將單位承擔的住房公積金作為“管理費用”記錄。

2. 咨詢補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險的會計處理,首先計入“處理福利金”,將處理福利金不足的支出部分再計入成本(費用)。根據(jù)財政部為職工購買保險的有關企業(yè)財務通知處理問題,補充醫(yī)療保險等區(qū)域企業(yè)補充養(yǎng)老保險繳納,其費用在工資總額內(nèi)的4部分,在排從處理福利基金,處理福利基金短缺部分作為勞動保險費直接計入成本(費用)。試點地區(qū)企業(yè)提取額低于工資總額4的補充養(yǎng)老保險直接作為勞動保險費計入成本(收取)。

筆者的意見更傾向于第一種做法,即單位負擔的補充住房公積金應作為勞動保險費直接計入成本(收取)。究其原因,在實際補充中住房公積金的計提比例不僅遠高于一般工資總額4,有的單位甚至遠高于處理福利基金14的計提比例,而已經(jīng)明確在“處理福利基金”中列明的基本和補充醫(yī)療保險、補償性養(yǎng)老保險幾乎已經(jīng)達到了工資總額14的總和的比例,而且,“應付福利金”有其他支付內(nèi)容。如果再把補充住房公積金列出來,“應交福利基金”肯定會形成巨額赤字。在補充保險從“應付保險金”中支付而不造成“應付保險金”虧損的前提下,要求補充住房公積金也在《處理福利金》中列出部門顯然是不切實際的。

那么單位負擔的補償性住房公積金如何作為勞動保險費(費用)納入成本?在實踐中也有不同的理解。一種觀點是員工應按其所屬部門計入產(chǎn)品成本和期間費用;另一種觀點是應將其全部作為期間費用計入當期損益。筆者的觀點更傾向于后者:首先,補充住房公積金是按照工資總額的一定比例計算的,本身不屬于工資總額的一部分;其次,產(chǎn)品成本項目中的人工成本一般只包括企業(yè)支付給職工的工資和按工資總額計算的應付的福利金,補充住房公積金是企業(yè)支付的一項成本,和勞動成本由企業(yè)支付工人明顯不同;此外,如果補充住房公積金是包含在相關資產(chǎn)的成本,成本的相關資產(chǎn)的最后時期和當期的利潤將膨脹時的相關庫存尚未出售或固定資產(chǎn)尚未處理的最后時期,這并不符合審慎會計原則。基于此,筆者認為企業(yè)繳納的住房公積金應作為當期成本全部計入當期損益。

當然,根據(jù)新的會計準則,企業(yè)為職工繳納的各項社會保險費和住房公積金,應由職工工資處理,并根據(jù)職工提供服務的利益,分別計入相關資產(chǎn)成本和當期費用。但由于新準則只從2007年開始在上市公司實行,所以作為非上市公司的企業(yè)的補充住房公積金,還是應該按照上述會計處理。

企業(yè)所得稅處理

按國家規(guī)定按工資總額的一定比例為職工繳納的住房公積金,可以稅前扣除;住房公積金超過規(guī)定標準的工資或發(fā)放等,統(tǒng)一視同工資、工資支出,超過納稅計劃工資標準的部分,不得稅前扣除。事實上,有能力建立補充住房公積金的單位,往往已經(jīng)達到甚至超過了國家基本住房公積金的標準,所以是職工繳納的補充住房公積金強積金一般被視為工資及薪金開支。如果是外資企業(yè),當然可以全額抵扣;如果是內(nèi)資企業(yè),因為有各種不同形式的工資薪金稅前抵扣,比如有的限額抵扣,有的通過工作效率掛鉤的方式抵扣,符合條件的軟件企業(yè)可以全額抵扣。因此,國內(nèi)企業(yè)住房公積金的稅前扣除應根據(jù)企業(yè)工資工資的稅前扣除形式,以及包含住房公積金的工資工資是否超過相關標準,區(qū)別對待。

個人所得稅處理

新修訂的個人所得稅法及其實施條例和《關于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等個人所得稅政策的通知》未提及住房公積金補充待遇。但對稅前可在個人所得稅中扣除的住房公積金計提基數(shù)和規(guī)模作了明確規(guī)定,計提基數(shù)不超過職工在本市一年月平均工資的3倍,計提規(guī)模小于12倍。單位和個人超過上述規(guī)定比例和標準繳納的住房公積金,計入個人當期工資、薪金所得,計算征收個人所得稅。因此,如果新增住房公積金和基本住房公積金金額超過了上述標準,應視個人工資、薪金所得計征個人所得稅。

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公積金繳存時,辦理當月手續(xù),當月現(xiàn)金/支票支付當月或當月按照合同約定期限委托銀行收款。

1. 付款

借款:管理費用-公積金(由公司承擔的金額,視費用劃分、管理人員而定)

營運費用-公積金(由公司承擔的金額,根據(jù)費用的劃分,用于營運或銷售人員)

其他應付款-住房公積金(個人供款)

出納員:現(xiàn)金或銀行存款

2. 個人工資扣除和個人承諾

B:應付工資

C:其他應付款-住房公積金(個人供款)

每個月單位教住房公積金時的真實會計分錄應為:

1. 規(guī)定:

借款:管理成本——住房公積金5000

D:應付工資——住房公積金5000

2. 銀行扣除:

借款:繳納住房公積金5000元

D:銀行存款5萬元

補充經(jīng)費和預支經(jīng)費是一樣的,都是為了使書本水平。

1. 住房

既然是解決住房問題,當然買房、租房都可以;租房時可以提款支付房租,提款金額不得高于賬戶余額或租房的實際需要。在買房的時候,它甚至更有用,因為它可以用來支付首付,用來貸款,也可以讓父母取出來給孩子買房。用公積金貸款,利息比一般企業(yè)購房貸款低得多,這也是大多數(shù)勞動者買房的方式。除了另外,農(nóng)村的朋友還可以為舊房改造和新宅基地提取公積金,住房公積金在自身住房問題上確實有用,也是提取最方便的。

2. 接受治療

有人說,明天這個住房公積金每個月都要交那么多,自己不買房、不租房、不建房,這一大筆錢都存到賬上了,當自己需要錢的時候,怎么辦?不能用自己的錢?根據(jù)公積金支取規(guī)定,職工患病最嚴重,需要錢看病時,可申請支取公積金賬戶余額治療。

3.的生活費用

當然,并不是每個人都能在生活費時提取住房公積金出來,否則不等于提取住房公積金沒有條件限制。要想用生活費提取住房公積金出來,必須滿足屬于貧困人口這樣的條件,比如可以提供低擔保,屬于建證登記貧困戶等,才可以申請?zhí)崛 ?/p>

4. 法律規(guī)定可以提取的其他情形

以上三種情況屬于一般范圍,法律還規(guī)定有其他可以提取公積金的情況,比如勞動者離職離開當?shù)亍⑼诵?、出國定居或死亡?/p>

補提公積金的賬戶業(yè)務你怎么理解?如果你有什么不明白的地方可以免費咨詢在線問答老師哦,想了解更多做會計實務的內(nèi)容可以添加會計輔導老師哦,老師會根據(jù)你的情況提供適合你的信息和課程,還可以免費獲取大量的會計信息和試聽課程哦!添加老師很快!

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