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南京江寧開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘11人，報(bào)名時間:2021年12月3日至12月11日。更多關(guān)于江蘇事業(yè)單位考試相關(guān)資訊，請關(guān)注:南京好順佳!

江寧開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘輔助人員11名，具體如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查輔助人員3人，環(huán)保執(zhí)法檢查輔助人員3人，一般管理輔助人員2人，市場監(jiān)督管理輔助人員3人。

招聘需求

(一)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查輔助人員

1. 政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2. 熱愛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞精神強(qiáng)，身體條件優(yōu)良;

3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);

大專及以上學(xué)歷(安全工程專業(yè)優(yōu)先);

5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法檢查輔助人員

1. 政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2. 熱愛環(huán)保監(jiān)督管理，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞精神強(qiáng)，身體條件優(yōu)秀;

3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);

大專及以上學(xué)歷(環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)專業(yè)優(yōu)先);

5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)一般管理崗位輔助人員

1. 政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2. 大專以上學(xué)歷(中文文秘、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

3.年齡35歲及以下(1986年1月1日起)出生后);

4. 熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5. 為人誠懇，平易近人，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(4)市場監(jiān)督管理輔助人員

1. 政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

大專以上學(xué)歷(食品工程、公共衛(wèi)生、醫(yī)藥、化工、制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);

4. 具有良好的個人品行和職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，熱愛奉獻(xiàn)，無違法違規(guī)行為。

(五)不予登記

因違法犯罪受過刑事處罰的人和其他不能被法律雇用的人。

招聘程序

(1)發(fā)布公告

本招聘公告在江寧開發(fā)區(qū)網(wǎng)站()和江寧開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站()上發(fā)布。

(2)開放注冊

1. 報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

2. 報(bào)名時間:2021年12月3日至12月11日，上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。星期天是個例外。

3.報(bào)名地點(diǎn):南京市江寧開發(fā)區(qū)盛泰路58號2樓。

4. 申請材料:

(1)本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)新高等教育狀況核實(shí)報(bào)告。所有證書必須提供原件和復(fù)印件。

(2)近期1寸無頭證件照一張。

（3） 《南京江寧開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)有限公司招聘申請表》(可現(xiàn)場填寫)。

(3)資格考試

由南京江寧開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并電話通知應(yīng)聘人員。申請人應(yīng)當(dāng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。

(4)考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試兩部分，均為100。如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比少于1:3，則不設(shè)考試。

1. 筆試:閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和相關(guān)專業(yè)知識。

2. 面試:根據(jù)筆試成績由高到低，報(bào)名人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不應(yīng)小于1:。參加面試的候選人名單及通知面試的電話聯(lián)系方式。

3.總成績:按照筆試成績占40分、面試成績占60分的比例，以百分制計(jì)算總成績。在總分相同的情況下，面試得分高的候選人優(yōu)先。

(5)體檢、檢查(政審)

根據(jù)申請者總分，計(jì)劃招募比例由高到低為1:1，并統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，按規(guī)定進(jìn)行檢查(政治檢查)。

因體檢、調(diào)查(政審)不合格時出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行分級填寫。

(6)宣傳

體檢合格者名單(政治考試)在江寧開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示3天。

四、招聘

公示合格的人員，按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用，解除勞動合同。

五、其他

招聘工作由江寧開發(fā)區(qū)管委會相關(guān)部門負(fù)責(zé)。如有造假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，已錄用人員將被退回，相關(guān)人員將被追究責(zé)任。

報(bào)名咨詢13826528954。招聘期間，請密切關(guān)注江寧開發(fā)區(qū)網(wǎng)()和江寧開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)()發(fā)布的相關(guān)信息。

南京江寧開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)有限公司

2021年12月3日

南京江寧開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)有限公司

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江寧開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘輔助人員8名，具體如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查輔助人員3人，環(huán)保執(zhí)法檢查輔助人員2人，綜合管理輔助人員3人。

招聘需求

(一)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查輔助人員

1. 政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2. 熱愛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞精神強(qiáng)，身體條件優(yōu)良;

3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);

大專及以上學(xué)歷(安全工程專業(yè)優(yōu)先);

5. 身高:男172cm以上，女162cm以上;

6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法檢查輔助人員

1. 政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2. 熱愛環(huán)保監(jiān)督管理，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞精神強(qiáng)，身體條件優(yōu)秀;

3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);

大專及以上學(xué)歷(環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)專業(yè)優(yōu)先);

5. 身高:男172cm以上，女162cm以上;

6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)一般管理崗位輔助人員

1. 政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2. 大專以上學(xué)歷，中文秘書、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

3.年齡35歲或以下(1986年1月1日后出生);

4. 熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5. 為人誠懇，平易近人，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(四)不得登記情況

因違法犯罪受過刑事處罰的人和其他不能被法律雇用的人。

招聘程序

(1)發(fā)布公告

本招聘公告在江寧開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(江寧開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng))發(fā)布。

(2)開放注冊

1. 報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

2. 報(bào)名時間:2021年9月8日至9月18日，上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。星期天是個例外。

3.報(bào)名地點(diǎn):南京市江寧開發(fā)區(qū)盛泰路58號2樓。

4. 申請材料:

(1)有效期內(nèi)的二代身份證和畢業(yè)證。所有證書必須提供原件和復(fù)印件。

(2)近期1寸無頭證件照一張。

（3） 《南京江寧開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)有限公司招聘申請表》(可現(xiàn)場填寫)。

(3)資格考試

由南京江寧開發(fā)區(qū)人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并電話通知應(yīng)聘人員。申請人應(yīng)當(dāng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。作假一經(jīng)核實(shí)，取消其參賽資格。

(4)考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試兩部分，均為100。如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比少于1:3，則不設(shè)考試。

1. 筆試:閉卷考試，考試內(nèi)容為常見的基礎(chǔ)知識。2. 面試:根據(jù)筆試成績由高到低，報(bào)名人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不應(yīng)小于1:。參加面試的候選人名單及通知面試的電話聯(lián)系方式。

3.總成績:按照筆試成績占40分、面試成績占60分的比例，以百分制計(jì)算總成績。在總分相同的情況下，面試得分高的候選人優(yōu)先。

(5)體檢、檢查(政審)

根據(jù)申請者總分，計(jì)劃招募比例由高到低為1:1，并統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，按規(guī)定進(jìn)行檢查(政治檢查)。

因體檢、調(diào)查(政審)不合格時出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行分級填寫。

(6)宣傳

體檢合格者名單(政治考試)在江寧開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示3天。

四、招聘

公示合格的人員，按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用，解除勞動合同。

五、其他

招聘工作由江寧開發(fā)區(qū)管委會人事部負(fù)責(zé)。如有造假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，已錄用人員將被退回，相關(guān)人員將被追究責(zé)任。