江門家政公司注冊(cè)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

江門家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)即將成立！家政企業(yè)會(huì)員招募工作如火如荼

招聘令

江門市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)（擬提議）由江門市5家具有代表性和市場(chǎng)影響力的家政服務(wù)代表企業(yè)發(fā)起，接受企業(yè)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)?；I備會(huì)召開(kāi)后，成立正式啟動(dòng)，向江門市所有家政服務(wù)企業(yè)發(fā)出家政經(jīng)濟(jì)精英招聘令。

基金會(huì)背景

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》、《關(guān)于印發(fā)廣東省實(shí)施“粵南家政”工程促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》計(jì)劃通知》、江門市人力資源郝順家社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)江門市“五一家政”項(xiàng)目促進(jìn)就業(yè)實(shí)施方案的通知》等文件，貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加快發(fā)展家政的規(guī)定服務(wù)行業(yè)精神，擬通過(guò)成立家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)，推動(dòng)我市家政行業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、轉(zhuǎn)型和品牌化發(fā)展。

協(xié)會(huì)愿景

貫徹落實(shí)中央和省市政府關(guān)于加快發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的精神，大力推進(jìn)實(shí)施“粵南家政”工程，深入實(shí)施“五一家政”工程，促進(jìn)全市家政業(yè)發(fā)展規(guī)范發(fā)展壯大，完善優(yōu)化母嬰服務(wù)、家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目，合力打造“平安”家政品牌，共建家政服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)江門家政服務(wù)業(yè)發(fā)展。

原單位（擬定）

江門大捷大捷家政服務(wù)有限公司

江門市家政服務(wù)有限公司

江門強(qiáng)衛(wèi)家政服務(wù)公司

江門金城物業(yè)管理有限公司

江門朗逸養(yǎng)老服務(wù)有限公司

江門裕興置業(yè)有限公司

協(xié)會(huì)宗旨

江門家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，恪守社會(huì)公德，維護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益。堅(jiān)持為政府分憂、為群眾解難；堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民提供便利、為人民造福、為人民安寧、全心全意為人民服務(wù)，推動(dòng)五邑家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。

江門家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)

它有著非常光明的未來(lái)，

誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參與！

搭建協(xié)會(huì)合作平臺(tái)，

分享協(xié)會(huì)的發(fā)展成果！

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江門家政公司注冊(cè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

江門市人力資好順佳社會(huì)保障局開(kāi)通“民生熱線”，解答幫企幫民熱點(diǎn)問(wèn)題

2月18日，江門市人力資源好順佳社保局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志啟動(dòng)江門市廣播電臺(tái)“民生熱線”穩(wěn)定就業(yè)、服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定招聘、三項(xiàng)工程、勞動(dòng)關(guān)系等熱點(diǎn)話題與群眾互動(dòng)交流，進(jìn)一步宣傳民政、社會(huì)、民企政策，落實(shí)民生實(shí)事。

節(jié)目中，江門市人力資源部黨組書(shū)記、局長(zhǎng)郝順家社會(huì)保障局局長(zhǎng)文立同志重點(diǎn)貫徹落實(shí)市委“1+6+3”工作部署，深入推進(jìn)“六大”項(xiàng)目”，并向公眾詳細(xì)介紹。 2022年人力資好順佳社會(huì)保障重點(diǎn)工作計(jì)劃。

以更加具體的舉措穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)

出臺(tái)“九條促就業(yè)”扶持政策和“港澳青年千萬(wàn)計(jì)劃”。舉辦了“樂(lè)業(yè)五一”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)加速營(yíng)、大講堂等三項(xiàng)優(yōu)質(zhì)活動(dòng)。制定實(shí)施我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)保障。加快完善市級(jí)農(nóng)民工工資支付監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)，全力消除拖欠工資。

以更高標(biāo)準(zhǔn)提高全國(guó)社會(huì)保障水平

做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。推動(dòng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)向15項(xiàng)過(guò)渡。做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障留存資金分配和職業(yè)年金實(shí)賬準(zhǔn)備工作。江門市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法出臺(tái)。推動(dòng)社?？ň用穹?wù)“一卡通”應(yīng)用，打造高效便捷、公開(kāi)透明的待遇分配新模式。

著力打造人才聚集新高地

實(shí)施工業(yè)工程師聚集計(jì)劃，開(kāi)展工業(yè)工程師城市論壇，揭榜創(chuàng)新競(jìng)賽，優(yōu)秀工程師評(píng)選。制定新會(huì)陳皮行業(yè)工程師培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。全市已建成至少8個(gè)人才供給基地和20個(gè)博士后科研平臺(tái)。落實(shí)《關(guān)于加快江門市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廣東江門人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。建立海內(nèi)外“兩江門”人才庫(kù)。

以更高的起點(diǎn)擦亮“三個(gè)工程”

推進(jìn)“廣東機(jī)械”工程。加快江門技師學(xué)院河塘校區(qū)建設(shè)，推動(dòng)江門技師學(xué)院納入高等學(xué)校序列，爭(zhēng)取納入省市共建范圍。開(kāi)展“僑都十大工匠”和“僑都百佳工匠”評(píng)選；推進(jìn)“粵菜大師”工程。實(shí)施“粵菜大師”、“明星名廚”培養(yǎng)計(jì)劃、“美食街”建設(shè)計(jì)劃、“藝味名菜”發(fā)展計(jì)劃等“三名”計(jì)劃；推進(jìn)“南粵家政”工程，加強(qiáng)南悅家政基地綜合服務(wù)示范、“南悅家政”基層服務(wù)示范站等載體建設(shè)，推動(dòng)南悅家政（江門）產(chǎn)業(yè)學(xué)院運(yùn)營(yíng)，探索制定完善全市家政行業(yè)服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

節(jié)目中，多名市民通過(guò)電話、微博等方式就就業(yè)招聘、技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)權(quán)益保障等問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。江門市人力資源部好順佳社保局相關(guān)負(fù)責(zé)同志一一給出詳細(xì)解答。

為深入貫徹落實(shí)市委“1+6+3”部署，妥善解決企業(yè)用工問(wèn)題，江門市人力資源好順佳社保局本著開(kāi)端提速、沖刺階段的精神一開(kāi)始，迅速牽頭制定4項(xiàng)暖化惠企補(bǔ)貼措施。

開(kāi)展“企業(yè)夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)”招聘活動(dòng)。江門市人力資源好順佳社保局一季度計(jì)劃舉辦50余場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，提供不少于4萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，并組織免費(fèi)私家車到貴港、梧州等地“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”廣西地方 讓有需要的農(nóng)民工重返工作崗位。

實(shí)施企業(yè)組織的職工返崗補(bǔ)貼。 2022年2月1日至28日期間，本市規(guī)定限額以上的企業(yè)（勞務(wù)派遣企業(yè)除外），以省際包車方式自省外出差。單次調(diào)劑30余人回江門，企業(yè)按實(shí)際包機(jī)費(fèi)用的50給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)不超過(guò)10萬(wàn)元。返崗員工為非江門人，在公司參加社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)，公司必須選擇具有相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的公司和車輛開(kāi)展包車活動(dòng)，并提前簽訂包車合同，為員工購(gòu)買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。實(shí)施“企業(yè)職工返崗補(bǔ)貼”，可以進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，鼓勵(lì)企業(yè)盡快組織老職工返崗復(fù)工。

實(shí)行新舊補(bǔ)貼職工。在我市企業(yè)（不含分公司、勞務(wù)派遣企業(yè)）連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的職工，應(yīng)當(dāng)在2022年2月1日至3月31日期間引進(jìn)新員工（即此前未在江門就業(yè)登記，無(wú)單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人登記）在同一企業(yè)工作3個(gè)月以上（即簽訂勞動(dòng)合同1年以上） ，并在此期間申請(qǐng)就業(yè)備案，開(kāi)始連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上），每引進(jìn)新員工可享受500元補(bǔ)貼，最高1萬(wàn)元。補(bǔ)貼必須在4月1日前由企業(yè)申報(bào)。申請(qǐng)補(bǔ)貼前，勞動(dòng)者和新員工必須同時(shí)在企業(yè)就業(yè)，符合條件后補(bǔ)貼直接支付到勞動(dòng)者賬戶。收到補(bǔ)貼的。實(shí)施“用工帶新”，可以有效發(fā)揮老員工介紹新員工來(lái)我市就業(yè)的積極性和便利性，形成良好的口碑效應(yīng)，幫助企業(yè)吸納更多的勞動(dòng)力就業(yè)。

繼續(xù)實(shí)施分階段降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策。落實(shí)就業(yè)穩(wěn)定返鄉(xiāng)失業(yè)保險(xiǎn)政策，積極推行“免申、免享”服務(wù)，為符合條件的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織提供參保的就業(yè)保障。單位形式。及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)和穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。在執(zhí)行省級(jí)行業(yè)整體基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)分階段降準(zhǔn)50至2022年4月底。

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