代理記賬會(huì)計(jì)吐吐槽,代理記賬會(huì)計(jì)怎么樣

好順佳集團(tuán)
2024-10-18 10:10:26
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內(nèi)容摘要：一、工作環(huán)境與待遇方面在代理記賬公司工作，常常面臨著一些不盡人意的情況。比如，在某些公司，社保要工作滿(mǎn)一年后才可以購(gòu)買(mǎi)，底薪也相對(duì)...

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好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)正規(guī)可靠點(diǎn)擊領(lǐng)取

一、工作環(huán)境與待遇方面

在代理記賬公司工作，常常面臨著一些不盡人意的情況。比如，在某些公司，社保要工作滿(mǎn)一年后才可以購(gòu)買(mǎi)，底薪也相對(duì)較低，如一位在湖南長(zhǎng)沙芙蓉地鐵站不遠(yuǎn)處的代賬公司工作的會(huì)計(jì)，其底薪是 1800+全勤 100+提成。而且，不包吃不包住，這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，生活成本增加了不少。

二、工作內(nèi)容與壓力方面

外勤工作的艱辛 - 大太陽(yáng)、40 度左右的高溫，輾轉(zhuǎn)在各大稅務(wù)局及客戶(hù)公司，去做補(bǔ)申報(bào)、首次領(lǐng)票、見(jiàn)稅管員、稅務(wù)注銷(xiāo)、解鎖稅控盤(pán)等等工作。
晉升機(jī)制的不透明和不公平 - 即使努力工作，在計(jì)分考核中獲得高分，如 9 月部門(mén)最高的 86 分，遠(yuǎn)超考核標(biāo)準(zhǔn) 46 分，卻依然無(wú)法按照預(yù)期晉升到賬務(wù)組。
- 有時(shí)候晉升不是憑借能力和業(yè)績(jī)，而是一些不合理的因素，比如主管認(rèn)為誰(shuí)漂亮就優(yōu)先晉升誰(shuí)。

三、客戶(hù)方面

在大部份客戶(hù)眼里，代理會(huì)計(jì)就是個(gè)記賬的，沒(méi)有把代理會(huì)計(jì)當(dāng)成個(gè)人才，認(rèn)為會(huì)計(jì)師和實(shí)習(xí)生都一樣，一無(wú)是處。當(dāng)出現(xiàn)稅務(wù)稽查被罰等問(wèn)題時(shí)，客戶(hù)又反過(guò)來(lái)指責(zé)會(huì)計(jì)能力不行，卻不反思自身的問(wèn)題。

四、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面

目前市面上記賬報(bào)稅的人多如牛毛，他們只能做最最簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)，對(duì)較復(fù)雜的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，直接不靠譜，導(dǎo)致被代理的公司冒了極大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，被罰款的案例比比皆是。

五、職業(yè)發(fā)展方面

知識(shí)更新的壓力作為代辦企業(yè)記賬會(huì)計(jì)，要經(jīng)常注意填充自己的財(cái)務(wù)知識(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)法規(guī)。
職業(yè)道德的堅(jiān)守 - 面對(duì)委托企業(yè)老板的違法要求，要及時(shí)溝通并拒絕，敢于說(shuō)“不”。
- 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)工作，劃清經(jīng)濟(jì)責(zé)任，把住交接關(guān)，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該透露的堅(jiān)決不透露。

代理記賬會(huì)計(jì)這個(gè)工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則充滿(mǎn)了各種挑戰(zhàn)和困擾。需要面對(duì)工作環(huán)境的不如意、客戶(hù)的不理解、行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)以及自身職業(yè)發(fā)展的困境。但即便如此，仍有許多代理記賬會(huì)計(jì)在這個(gè)崗位上堅(jiān)守，努力為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。