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好順佳集團(tuán)
2024-10-25 10:00:25
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基本薪資:根據(jù)崗位職責(zé)和工作經(jīng)驗確定的基礎(chǔ)工資。
績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放的獎金。
年終雙薪:部分公司會在年底發(fā)放相當(dāng)于一個月工資的獎金。
提成:根據(jù)所服務(wù)客戶的數(shù)量和業(yè)務(wù)量計算的額外報酬。
住房公積金:根據(jù)國家規(guī)定繳納的住房儲蓄。
節(jié)日福利:在法定節(jié)假日或公司特定節(jié)日發(fā)放的禮品或禮金。
彈性工作:根據(jù)工作需求和個人情況靈活調(diào)整工作時間。
定期團(tuán)建:公司組織的團(tuán)隊建設(shè)活動。
帶薪年假:根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。
6月至2月:周一至周五,早上9:00至下午5:30,中午11:50至下午1:50為午餐和休息時間。
3月至5月:周一至周六,早上8:30至下午5:30,中午11:30至下午1:50為午餐和休息時間。
學(xué)歷要求:財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:1年以上代理記賬經(jīng)驗或有工業(yè)型企業(yè)全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗。
技能要求:熟悉使用金蝶、友商財務(wù)軟件;熟悉開發(fā)票的操作,熟悉EXCEL表的運(yùn)用;有出口退稅經(jīng)驗者優(yōu)先。
個人素質(zhì):性格穩(wěn)重有責(zé)任心,工作踏實,積極主動有耐心,對工作負(fù)責(zé)。
代理做賬報稅:處理一般納稅人和小規(guī)模納稅人公司的賬務(wù)和稅務(wù)申報。
協(xié)助客戶處理公司日常稅務(wù):解決稅務(wù)疑難問題。
協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)工作。
業(yè)務(wù)受理與簽約:必須簽訂書面合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),費(fèi)用約定清晰,不得涉及違法違規(guī)行為。
業(yè)務(wù)操作流程:嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》和財務(wù)會計管理制度進(jìn)行操作,采用電子票據(jù),定期對賬并核對,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,按期制作報表并向委托人提供。
審計核算:按照年度審計要求提供資料,根據(jù)年度審計報告要求整改問題。
保密工作:建立客戶檔案,保證客戶信息保密,按照客戶意愿處理數(shù)據(jù)和信息。
會計核算:遵循“真實、準(zhǔn)確、完整、合法”的原則,按照規(guī)定的會計政策和會計制度進(jìn)行,明確業(yè)務(wù)事項的會計處理方法和標(biāo)準(zhǔn),注重財務(wù)分析和財務(wù)決策。
費(fèi)用管理:費(fèi)用發(fā)生單據(jù)符合財務(wù)會計管理要求,按照項目分類并采用合理會計科目進(jìn)行核算,費(fèi)用發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)符合公司規(guī)定,嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用支出。
資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)按實際價值入賬并按規(guī)定折舊,存貨按標(biāo)準(zhǔn)成本計價并按規(guī)定盤點,無形資產(chǎn)和長期待攤費(fèi)用按規(guī)定核算。
財務(wù)分析:注重對企業(yè)經(jīng)營情況、盈利能力和資產(chǎn)狀況的判斷,采用合理指標(biāo)和方法進(jìn)行分析,既有橫向比較也有縱向分析。
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