北京會計社保如何做賬

我國勞動、合同法逐步完善，職工享受的基本福利逐步變好。現(xiàn)在，每個單位都要為職工辦理社會保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。有的單位由人力負(fù)責(zé)核算和核算，大部分單位由會計人員負(fù)責(zé)核算和核算。以下是好順佳為大家分享的關(guān)于社保如何做賬的內(nèi)容。一起來看看吧！

那么我們今天就來談?wù)劊耗銈儐挝坏那闆r是怎樣的？你知道員工的社保、醫(yī)保怎么核算嗎？

看看kj999/like的做法（例題，網(wǎng)友回答）

我公司原會計關(guān)于工資、社保、個稅的分錄如下：

1.薪金

借：管理費用-薪金

貸：其他應(yīng)付款-社保（扣繳個人）

銀行存款（實際支付的工資）

2.社會保障

借：應(yīng)付工資-社保（公司繳納五險）

其他應(yīng)付款-社會保障（扣繳個人）

貸款：銀行存款

3.個稅

納稅時

借：其他應(yīng)收款-個稅（預(yù)扣）

貸款：銀行存款

檢索時（只做一個空條目）

借款：現(xiàn)金

貸記：其他應(yīng)收款項-個稅

每月繳納的社會保險如何做賬

計提：借：管理費用-勞保貸：應(yīng)付職工薪酬-公司其他應(yīng)付款-個人部分

付款：借方：應(yīng)付職工薪酬-其他公司應(yīng)付款項-個人借款：銀行存款/現(xiàn)金

小企業(yè)職工社保繳費標(biāo)準(zhǔn)及如何做社保賬戶

目前，國家向企業(yè)征收的社會保險主要包括：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險等，企業(yè)繳納社會保險統(tǒng)籌在會計處理方法上并不一致，與企業(yè)為職工繳納社會保險統(tǒng)籌的稅收待遇還存在諸多差異。

為加強企業(yè)財務(wù)管理，維護企業(yè)主和職工的合法收益，財政部財企[2003]61號文件《關(guān)于企業(yè)作為工作的有關(guān)規(guī)定》

《關(guān)于職工購買保險財務(wù)處理問題的通知》對企業(yè)為職工繳納社會保險的會計處理作出了明確規(guī)定。通知規(guī)定：“各類企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌。為職工繳納的基本醫(yī)療保險以外的社會保險費作為勞動保險費計入成本（費用），為職工繳納的基本醫(yī)療保險費從應(yīng)繳福利費中列支。職工繳納的社會保險費從職工個人應(yīng)繳工資中扣繳?！?/p>

“例1”2007年12月，某企業(yè)從全體職工工資中扣除應(yīng)由職工繳納的基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費，分別為http://www.szv656.cn/元和http://www.szv656.cn/元。則企業(yè)應(yīng)作如下會計處理：（單位：萬元）

借：應(yīng)付工資http://www.szv656.cn/

借款：其他應(yīng)付款-基本養(yǎng)老保險費http://www.szv656.cn/其他應(yīng)付款-失業(yè)保險費http://www.szv656.cn/

“例2”2008年1月，該企業(yè)分別在http://www.szv656.cn/元和http://www.szv656.cn/元為全體職工繳納基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費（含http://www.szv656.cn/元從職工工資中扣除的基本養(yǎng)老保險費和http://www.szv656.cn/元失業(yè)保險費），故該企業(yè)應(yīng)作如下會計處理（單位：10000元）

借閱：管理費用http://www.szv656.cn/（https：//http://www.szv656.cn/

http://www.szv656.cn/+http://www.szv656.cn/）其他應(yīng)付款-基本養(yǎng)老保險http://www.szv656.cn/其他應(yīng)付款-失業(yè)保險http://www.szv656.cn/貸款：銀行存款http://www.szv656.cn/(http://www.szv656.cn/+http://www.szv656.cn/+http://www.szv656.cn/)

企業(yè)為職工繳納的基本醫(yī)療保險費應(yīng)在“應(yīng)付福利費”科目列支，不應(yīng)在“管理費用”科目核算。

“例3”2007年12月從全體職工工資中扣除的基本醫(yī)療保險http://www.szv656.cn/元，企業(yè)應(yīng)作如下賬務(wù)處理（單位：10000元）

借款：應(yīng)付工資http://www.szv656.cn/借款：其他應(yīng)付款-基本醫(yī)療保險費http://www.szv656.cn/

“例4”2008年1月企業(yè)為全體職工繳納的基本醫(yī)療保險http://www.szv656.cn/元（含http://www.szv656.cn/元從職工工資中扣除的基本醫(yī)療保險），企業(yè)應(yīng)作如下會計處理（單位：10000元）

借：應(yīng)付福利費http://www.szv656.cn/（http://www.szv656.cn/ http://www.szv656.cn/）其他應(yīng)付款-基本醫(yī)療保險費http://www.szv656.cn/

貸款：銀行存款http://www.szv656.cn/

北京會計社保如何做賬

社保怎么補賬？“title=”社保繳費怎么補？“/>

隨著社會不斷發(fā)展，國家政策越來越好，要求單位為職工購買社保。一般是單位出一部分，職工出一小部分。單位繳納的社保該如何做賬？一起來了解一下單位繳納的社保怎么做賬？讓我們聽聽好順佳的看法。

一、社保繳費怎么補？

為職工繳納社會保險費和從職工工資中扣繳社會保險，以應(yīng)付職工薪酬--社會保險歸集計算。

（1）社會保障，即社會保險費，是指國家為防止和強制大多數(shù)社會成員參加而采取的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度?，F(xiàn)行的社會保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保費分個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分

（二）應(yīng)付職工薪酬，是指企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付職工的各項工資。按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償金”、“非貨幣性福利”、“其他與獲取職工提供服務(wù)有關(guān)的費用”等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細(xì)核算。

（三）社保賬務(wù)處理的會計分錄：

1.單位負(fù)擔(dān)計提

借：成本費用相關(guān)科目（受益人所在部門確定）

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保障

2.從工資中扣繳個人負(fù)擔(dān)部分

借：應(yīng)付職工薪酬-工資貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

3.繳納社保（含單位負(fù)擔(dān)和個人負(fù)擔(dān)）

借：應(yīng)付職工薪酬-社保貸：銀行存款

第二，為什么有些公司可以繳納社保？

《社會保險法》第57條

單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15日內(nèi)審核發(fā)放社會保險登記證。第58條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請為其職工辦理社會保險登記。

從上述法律規(guī)定可以看出，社會保險登記實行屬地管理，開戶繳費的單位應(yīng)為“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。與公司簽訂勞動合同的，社會保險也應(yīng)以公司名義繳納。目前，不少公司委托第三方，使用第三方社保賬戶代繳社保，不符合法律規(guī)定。

一些地方對委托繳納社保的行為進行了規(guī)范，如2013年7月1日實施的《長沙市規(guī)范用人單位社會保險繳納行為若干規(guī)定》規(guī)定，“社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在辦理用人單位參保登記事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)提供社會保險經(jīng)辦協(xié)議和授權(quán)委托書。被代表單位的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明；代理職工社會保險登記、社會保險費申報應(yīng)提供代理單位社會保險登記證、授權(quán)委托書及經(jīng)代理單位確認(rèn)的職工花名冊、工資支付會計憑證等材料。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在為用人單位辦理社會保險登記和申報繳費時，必須遵守國家法律法規(guī)關(guān)于經(jīng)辦的規(guī)定，不得以本機構(gòu)職工名義為本機構(gòu)職工登記?！皬纳鲜鑫募梢钥闯?，用人單位可以委托代理公司以公司名義繳納社會保險（即社保賬戶仍為公司賬戶，可稱為‘代理社保繳費')，但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社會保險費（此時社保賬戶為代理公司賬戶）。后者的社保繳納行為在某種程度上沖擊了國家就業(yè)登記制度（實際用人單位與登記用人單位不一致），不是政府

政府提倡的。目前，在上海、廣州等地，在辦理居住證積分落戶和戶口遷移過程中，勞動合同單位必須與社保、個稅繳納單位一致，這在一定程度上體現(xiàn)了政府的引導(dǎo)。員工對戶籍的利益訴求，會間接倒逼企業(yè)規(guī)范社會保險繳費行為。因此，用人單位委托第三方繳納社會保險不符合現(xiàn)行法律規(guī)定，對公司自身也存在巨大的行政和仲裁訴訟風(fēng)險。

根據(jù)上述，作為用人單位，要給勞動者繳納社保，還要從勞動者工資中扣除另一小部分社保。因此，作為單位，人員必須知道如何進行社保繳費。一定要根據(jù)真實情況來做，不要做假賬。在這種情況下，如果你在上面檢查，你將受到懲罰。