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珠海注冊勞務派遣公司的條件

好順佳集團

2022-07-09 12:27:27

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內(nèi)容摘要：我先告訴你一個事實：在我們這個行業(yè)，注冊勞務派遣公司是最簡單的事情。勞務派遣公司注冊之所以簡單，是因...

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我先告訴你一個事實：

在我們這個行業(yè)，注冊勞務派遣公司是最簡單的事情。

勞務派遣公司注冊之所以簡單，是因為它的《勞務派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務許可證》是準入類許可證，可以用錢辦。它可以用錢來完成意味著你可以找到一個機構并支付它。與一些準入許可不同，花錢是沒有用的，需要足夠的人脈關系。

所以根據(jù)實際情況，其實有兩種情況。一是滿足所有條件。然后你可以根據(jù)百度上的各種答案向市場監(jiān)督管理局和勞動監(jiān)察部門申請。 .

但絕大多數(shù)人處于另一種情況，即不符合規(guī)定的注冊條件。對于這樣的朋友，準備10000-40000元的現(xiàn)金，這是你的注冊條件，因為90的行業(yè)新手朋友都沒有資格，所以最好花點時間在前期操作上。

之所以需要10000-30000元，是因為不同地方的代理公司收取的費用不一樣，也會根據(jù)你條件的匱乏程度有不同的定價。對大多數(shù)人來說，什么辦公場所擁有一個場地、完備的辦公用品、管理制度等并不難，雖然勞動監(jiān)察部門要申領《勞務派遣經(jīng)營許可證》必須上門查看營業(yè)場地.

但是如果你開一家正規(guī)的公司，誰不租辦公室，買一些辦公家具呢？

其他材料很多，網(wǎng)上可以查到，但很少有人能自己辦理200萬實繳驗資報告。

200萬的實際支付金額是多少？白話的意思是，申請這份《勞務派遣經(jīng)營許可證》時，要拿出200萬現(xiàn)金。有人說我可以找人過橋墊款。如果我需要找預支的錢花，最好把這件事交給代理公司，這樣就省去了你四處奔波的麻煩。

還有一個很多人不符合的條件，就是3-5個人力資源資格證書（要求的數(shù)量因地而異），因為這是申請《人力資源服務許可證》的必備條件的一種材料。

對于剛進入這個行業(yè)的人來說，別說公司名下有3-5個有人力資源資格證書的員工，公司剛注冊的時候，可能連3-5個合伙人都沒有。參加考試？一年一次或兩次。招聘？如果您現(xiàn)在正在招聘，您可能無法招聘經(jīng)過認證的人員。等到所有新兵都準備好開公司？

而現(xiàn)在很多地方都要求提供的人力資源資格證書必須是貴公司的員工，并且必須有社保繳費記錄，所以很多創(chuàng)業(yè)公司都有《人力資源服務許可證》。處理將移交給代理公司。他們手中有這樣的支架，并且有解決方案。

因此，大多數(shù)公司在入職后每年都會要求其員工領取《人力資源服務/執(zhí)業(yè)資格證書》，因為這兩個執(zhí)照不僅是注冊的，而且每年還要進行年審。這些還是需要的，如果你自己有證書，就不需要再花錢讓中介去辦理了。

有些人可能會有疑問。我是勞務派遣公司。為什么需要申請《人力資源服務許可證》？

確實，如果你的定位是勞務派遣公司，你不需要做其他業(yè)務，你不需要招聘，你不需要做人事代理，你只需要向你的客戶收費”勞務費”或“勞務費”發(fā)票，我根本不需要《人力資源服務許可證》，所以不需要3-5份《人力資源服務/從業(yè)資格證書》 .

這就是理論與現(xiàn)實的差距。是的，作為勞務派遣公司，你不開店，不直接招人，不做其他人力資源服務，只做派遣業(yè)務，從你的角度看，沒必要。

但僅僅因為你不需要它并不意味著客戶不需要它。當你去談判業(yè)務時，每個人都愉快地交談。簽合同的時候客戶要求你提供你的三證（營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務許可證、勞務派遣營業(yè)執(zhí)照），你瞬間愣住了，我為什么要做派遣業(yè)務，客戶問我有“人力資源服務許可證”嗎？這不是必需的

客戶不知道你為什么要它，因為來這里談的公司都有它，因為所有的客戶都想要它，我不能用它，但你不能沒有它。

你不能告訴你的客戶我沒有拿到這個證書是為了省錢。反正我只做派遣不招聘吧？

顯然不能這么說，所以這一切都需要準備。

因此，注冊勞務派遣公司非常簡單。如果你有200W現(xiàn)金，5名優(yōu)秀員工有《人力資源服務/執(zhí)業(yè)資格證書》，或者準備10000-40000元現(xiàn)金，讓機構為你辦理。

難點是開勞務派遣公司。你需要開發(fā)企業(yè)客戶，開發(fā)下游人力供應渠道，項目管理和運營團隊，需要一定的運營資金。

如果有需要，我可以給你一些這方面的資料，希望對你有幫助

珠海勞務派遣公司注冊條件

一、勞務派遣公司需要哪些資料資質

根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》，注冊勞務派遣公司的注冊資本不得低于人民幣200萬元；有適合開展業(yè)務的固定營業(yè)場所和設施；規(guī)定的勞務派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

法律依據(jù)：《勞務派遣行政許可實施辦法》

第八條申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，申請人應當向許可機關提交下列材料：

（一）勞務派遣經(jīng)營許可證申請；

（二）營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預先核準通知書》；

（三）公司章程及驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告；

（四）營業(yè)場所的使用證明和適合開展業(yè)務的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；

（五）法定代表人身份證明；

（六）勞務派遣管理制度，包括勞務派遣合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與職工切身利益相關的規(guī)章制度文本；與用人單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

二、勞務派遣公司與人力資源公司的區(qū)別

首先，它們的審批部門不同。勞務派遣由勞動和社會保障局批準，人力資源由人力資好順佳社會保障局批準。

然后是操作模式。區(qū)分人力資源公司和勞務派遣公司最好的方法是看他們的運作模式。

勞務派遣：幫助公司各工廠招聘員工，派人到工廠工作。您派往他人工作的員工將由他人日常管理。但簽訂勞動合同的是你和員工。然后工廠給你發(fā)工資，你給派遣員工發(fā)工資。勞務派遣公司賺的是工資的差額。

人力資源：幫助企業(yè)招聘員工，但一般招聘的對象是少數(shù)必要的技術人員、管理人員等。服務公司向你支付中介服務費用，后期的員工管理和工資與你無關。人力資源公司賺的是中介服務費。

首先，在注冊勞務派遣公司時，明確要求必須具備相應的條件，而且這些條件比較特殊，與注冊一般有限責任公司或股份有限公司有一定的區(qū)別。其次，注冊勞務派遣公司，除向當?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請外，還需經(jīng)當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇峙鷾屎蠓娇勺猿晒Γ娇砷_展后續(xù)派遣服務。