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2024-05-29 11:45:22
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香港注冊的公司能否雇用大陸人是一個涉及法律和行政程序的問題。
香港公司雇傭內地員工的合法性香港公司不能在內地直接聘請員工。一般來說，香港企業(yè)直接雇傭內地員工，內地法院一般作為勞務關系來處理，而不作為勞動關系。
法律責任如果香港公司在內地聘請員工，可能會被視為非法雇用，雙方都可能受到懲罰。
工作簽證申請香港公司如要聘用內地雇員，必須申請香港工作簽證。申請條件包括無犯罪記錄、具有良好的教育背景或技術資格，并且能找到合適的工作職位。
科技人才輸入計劃為了滿足科技行業(yè)在人才方面的需求，香港推出了“科技人才輸入計劃”，為海外和內地科研人才的輸入實施快速處理安排。成功的技術公司或組織可以分配到人才進口配額。
法律風險雇傭內地員工時需要了解香港的勞動法規(guī)和用工成本等情況，
注冊不同行業(yè)的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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