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2024-06-06 09:55:34
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寧波作為中國東部沿海的重要城市，不僅在經(jīng)濟發(fā)展上有著顯著的優(yōu)勢，而且在人才政策上也給予了大力的支持。
寧波高新區(qū)為了吸引和培養(yǎng)人才，推出了一系列的優(yōu)惠政策。例如，對于新引進的擁有核心技術(shù)的三大產(chǎn)業(yè)項目，租用標準廠房1000平方米以上，設(shè)備、技術(shù)投資500萬元以上的企業(yè)，給予該企業(yè)實際使用面積租金費用30%的租賃補貼，補貼期限為兩年。此外，對于年銷售收入3000萬元以上、利潤200萬元以上、銷售或利潤增幅25%以上的高新技術(shù)企業(yè)或市級以上科技型企業(yè)，按其當年對高新區(qū)財政的實際貢獻較上年增長部分的80%予以獎勵。寧波高新區(qū)還特別針對留學(xué)人才推出了包括資金扶持、辦公經(jīng)營用房房租補貼、住房補助、地方貢獻獎勵和其他多項優(yōu)惠政策。
寧波市政府為了吸引人才，除了在高新區(qū)推出優(yōu)惠政策外，還有一系列的城市級人才政策。例如，對于新引進的列入寧波市人才分類目錄的各類高層次人才，給予相應(yīng)的安家補助。頂尖人才、特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才安家補助標準分別為300萬元、100萬元、80萬元、50萬元、15萬元。此外，還有人才周轉(zhuǎn)住房、人才安家補貼、人才購房補貼、生活補貼等政策支持。
寧波保稅區(qū)也有專門的人才政策，例如園區(qū)留存比例高，增值稅、企業(yè)所得稅給予地方留成部分80%的獎勵扶持；合伙企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得可享園區(qū)個人所得稅留成部分80%-90%的獎勵扶持。這些政策對于傳統(tǒng)貿(mào)易行業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等企業(yè)進行企業(yè)所得稅、增值稅稅收籌劃非常有利。
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