廈門(mén)基金管理公司注冊(cè)要求,廈門(mén)基金管理公司注冊(cè)要求高嗎

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2024-06-25 10:29:48
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內(nèi)容摘要：廈門(mén)基金管理公司注冊(cè)要求根據(jù)最新的信息，廈門(mén)地區(qū)的基金管理公司的注冊(cè)要求包括以下幾個(gè)方面：注冊(cè)資金要求私募股權(quán)投資基金管理人：實(shí)繳注冊(cè)資本（實(shí)際募集資...

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廈門(mén)基金管理公司注冊(cè)要求

根據(jù)最新的信息，廈門(mén)地區(qū)的基金管理公司的注冊(cè)要求包括以下幾個(gè)方面：

注冊(cè)資金要求

私募股權(quán)投資基金管理人：實(shí)繳注冊(cè)資本（實(shí)際募集資金）不少于300萬(wàn)元，管理資金規(guī)模不少于5000萬(wàn)元。
私募證券投資基金管理人：注冊(cè)資本（募集資金）不少于1000萬(wàn)元（首期到資不少于300萬(wàn)元），基金產(chǎn)品注冊(cè)資本不少于2000萬(wàn)元（首期到資不少于500萬(wàn)元）。上述資金必須是貨幣出資。

人員構(gòu)成要求

實(shí)際控制人/第一大股東為法人時(shí)，應(yīng)當(dāng)是從事證券投資、資產(chǎn)管理、企業(yè)并購(gòu)或者其他金融資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)；近3年凈利潤(rùn)累計(jì)不低于2000萬(wàn)元；稅收不低于600萬(wàn)元的民營(yíng)企業(yè)、上市公司；管理資金規(guī)模（實(shí)繳）不低于2億元人民幣的國(guó)內(nèi)外投資機(jī)構(gòu)。- 實(shí)際控制人/控股股東為自然人時(shí)，應(yīng)當(dāng)具有8年以上基金、證券、銀行等金融相關(guān)領(lǐng)域或與所投行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)營(yíng)范圍

在公司名稱(chēng)中應(yīng)標(biāo)明“私募基金”、“私募基金管理”、“創(chuàng)業(yè)投資”等字樣，并在經(jīng)營(yíng)范圍中標(biāo)明“私募投資基金管理”、“私募證券投資基金管理”、“私募股權(quán)投資基金管理”、“創(chuàng)業(yè)投資基金管理”等體現(xiàn)受托管理私募基金特點(diǎn)的字樣。

其他要求

公司需要有完整的組織結(jié)構(gòu)和完善的內(nèi)部控制制度，確保能夠有效地管理和控制基金的投資運(yùn)作。- 需要建立符合法律法規(guī)要求的安全性防范設(shè)施和與基金業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)備。
公司管理層需具有基金從業(yè)資格，近三年從業(yè)投資管理有關(guān)業(yè)務(wù)。

優(yōu)惠政策

提供租金補(bǔ)助，對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)新增的基金管理人，自入駐基金集聚區(qū)之日起3年內(nèi)，給予25元/㎡/月的租金補(bǔ)助，補(bǔ)助面積不超過(guò)300㎡。
提供經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到200萬(wàn)元的基金管理人，按經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的3%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
提供規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)管理資金規(guī)模不低于10億元的私募證券投資基金管理人，按經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)管理資金規(guī)模不低于30億元的私募股權(quán)投資基金管理人，按經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)（不含投資收益分成）的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
提供基金產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)年度基金產(chǎn)品利潤(rùn)達(dá)到1000萬(wàn)元的私募證券投資基金管理人，按基金產(chǎn)品利潤(rùn)的 %給予獎(jiǎng)勵(lì)。
提供骨干人才補(bǔ)助，對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)的基金管理人新引進(jìn)、年薪達(dá)到50萬(wàn)元的員工，按全額累進(jìn)方式給予如下補(bǔ)助：年薪100萬(wàn)元以下的，按年薪的2%給予補(bǔ)助；年薪100萬(wàn)元以上（含）150萬(wàn)元以下的，按年薪的3%給予補(bǔ)助；年薪150萬(wàn)元以上（含）200萬(wàn)元以下的，按年薪的4%給予補(bǔ)助；年薪200萬(wàn)元以上（含）的，按年薪的5%給予補(bǔ)助。
提供人才生活補(bǔ)助，對(duì)基金集聚區(qū)內(nèi)的基金管理人新引進(jìn)落戶(hù)、工作滿(mǎn)一年的人才，在享受市、區(qū)人才政策的基礎(chǔ)上，給予以下一次性生活補(bǔ)助：博士（不超過(guò)40周歲）每人3萬(wàn)元、碩士研究生（不超過(guò)35周歲）每人2萬(wàn)元、“雙”建設(shè)高校（學(xué)科）及世界Zui新200名大學(xué)本科生（不超過(guò)30周歲）每人1萬(wàn)元。此外，對(duì)在基金集聚區(qū)內(nèi)的基金管理人中任職的人才，每年給予不超過(guò)15個(gè)名額（一家基金管理人不超過(guò)3個(gè)名額），參照思明區(qū)總部經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策認(rèn)定為金融產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)人才、享受相關(guān)扶持政策。

請(qǐng)注意，因此在注冊(cè)過(guò)程中，建議您及時(shí)關(guān)注相關(guān)政策更新，并咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)顧問(wèn)以獲取最準(zhǔn)確的信息。