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2022-05-31 08:49:43
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首先，讓我們來看看人力資源服務的基本業(yè)務范圍:
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成都注冊公司需要注意的問題
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(1)收集、發(fā)布人力資源供求信息，發(fā)布職業(yè)技能培訓信息;
(1)收集、發(fā)布人力資源供求信息，發(fā)布職業(yè)技能培訓信息;
(二)就業(yè)登記、失業(yè)登記、就業(yè)介紹、職業(yè)指導;
(二)就業(yè)登記、失業(yè)登記、就業(yè)介紹、職業(yè)指導;
(3)人才招聘服務、人力資源政策咨詢服務、人才與專業(yè)能力評估;
(3)人才招聘服務、人力資源政策咨詢服務、人才與專業(yè)能力評估;
(4)人力資源推薦;
(4)人力資源推薦;
(5)人力資源互聯(lián)網(wǎng)信息服務;
(5)人力資源互聯(lián)網(wǎng)信息服務;
(六)舉辦人才交流、招聘會;
(六)舉辦人才交流、招聘會;
(七)人力資源和社會保障服務;
(七)人力資源和社會保障服務;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他人力資源服務。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他人力資源服務。
所以就像我們普通的春季招聘會一樣，發(fā)起人需要有人力資源服務許可證。最近我收到很多客戶的詢問，說現(xiàn)在很多平臺和小程序都要求你上傳這個資質，所以早點上傳吧，放心。
所以就像我們普通的春季招聘會一樣，發(fā)起人需要有人力資源服務許可證。最近我收到很多客戶的詢問，說現(xiàn)在很多平臺和小程序都要求你上傳這個資質，所以早點上傳吧，放心。
《人力資源市場暫行條例》第十八條規(guī)定，從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源和社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。并開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源評估、人力資源培訓、承接人力資源工作服務外包等人力資源服務業(yè)務人員。
《人力資源市場暫行條例》第十八條規(guī)定，從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源和社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。以及人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源評估、人力資源培訓、人力資源外包等人力資源服務。
無需申請行政許可，但需自營業(yè)之日起15日內向人力資源和社會保障行政部門備案。那么，人力資源服務執(zhí)照代理需要哪些信息呢?
無需申請行政許可，但需自營業(yè)之日起15日內向人力資源和社會保障行政部門備案。那么，人力資源服務執(zhí)照代理需要哪些信息呢?
首先，對于從事專業(yè)中介活動的企業(yè)人力資源服務機構，需要一份申請書和行政許可申請書。第二，需要工商行政管理部門出具的營業(yè)執(zhí)照副本和統(tǒng)一的社會信用代碼。
首先，對于從事專業(yè)中介活動的企業(yè)人力資源服務機構，需要一份申請書和行政許可申請書。第二，需要工商行政管理部門出具的營業(yè)執(zhí)照副本和統(tǒng)一的社會信用代碼。
第三，機構法定代表人的身份證、護照和簡歷。
第三，機構法定代表人的身份證、護照和簡歷。
第四，需要提供員工的基本信息(勞動合同和公司繳納的社保證明)，其中需要三位人力資源經(jīng)理提供證明。
第四，需要提供員工的基本信息(勞動合同和公司繳納的社保證明)，其中需要三位人力資源經(jīng)理提供證明。
第五，需要辦理財產(chǎn)使用證登記。
第五，需要辦理財產(chǎn)使用證登記。
第六，需要工作設備、工作規(guī)范、章程等有關資料。等這些材料準備好了，就可以申請人力資源服務許可證了!
第六，需要工作設備、工作規(guī)范、章程等有關資料。當這些資料準備好后，您就可以申請人力資源服務許可證了但卡!
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