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人力資源許可證年檢步驟

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-07-12 08:38:44

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內(nèi)容摘要:人力資源服務許可證年檢是每年必須的,對于每年的12月31日前取得的《人力資源服務許可證》的企業(yè)需要進行年檢。以下是人力資源許可證年檢的具體步驟:企業(yè)在...

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人力資源服務許可證年檢是每年必須的,對于每年的12月31日前取得的《人力資源服務許可證》的企業(yè)需要進行年檢。以下是人力資源許可證年檢的具體步驟:

  1. 企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)向當?shù)厝肆Y好順佳財稅社會保障局申請年檢,辦理預約手續(xù);

  2. 提交年度財務報表、年度工作計劃和年度經(jīng)營情況報告等資料,完成現(xiàn)場檢查要求;

  3. 進行規(guī)定的實地考察、現(xiàn)場審核工作;

  4. 根據(jù)完成情況和審核結果將人力資源服務許可證連同審批決定書或者不予通過決定告知書發(fā)放給企業(yè)。

在年檢過程中,需要注意以下幾點:

  • 注意年檢時間,如逾期未處理將會受到處罰;

  • 注意準備全套年檢申請材料,缺少任何一項都會影響年檢結果;

  • 年初就要將年度工作計劃和年度經(jīng)營情況報告清晰明確地寫好;

  • 做好現(xiàn)場準備工作,整理好考察資料;

  • 加強對內(nèi)部管理的規(guī)范,提高對人力資源服務許可證的了解。

申辦材料需要齊全、規(guī)范、有效,申請單位必須符合有關法規(guī)文件的要求。公司當天提供資料當天提交審核,初審時間為2工作日,受理時間為10工作日左右,取證時間為 工作日。

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