人力資源許可證年檢要求

好順佳集團
2024-07-22 09:16:40
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內(nèi)容摘要：人力資源許可證年檢要求人力資源許可證年檢是企業(yè)在獲得人力資源服務(wù)許可證后，每年需要進行的一項常規(guī)審核。年檢范圍和時間每年的12月3...

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人力資源許可證年檢要求

人力資源許可證年檢是企業(yè)在獲得人力資源服務(wù)許可證后，每年需要進行的一項常規(guī)審核。

年檢范圍和時間

每年的12月31日前取得的《人力資源服務(wù)許可證》的企業(yè)需要進行年檢。在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進行年報申報及報送書面材料。

年檢內(nèi)容

人力資源服務(wù)許可證年檢的內(nèi)容包括是否仍然符合設(shè)立的行政許可條件，人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)開展情況，日常監(jiān)督檢查和勞動監(jiān)察部門受理投訴舉報及查處的情況，有關(guān)部門執(zhí)法檢查情況和社會公眾意見等。

年檢所需材料

以下是人力資源服務(wù)許可證年檢需要準備的一些基本材料：

《人力資源服務(wù)許可證年檢報告書》；2. 《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件；3. 《工商營業(yè)執(zhí)照》副本；4. 經(jīng)營場地合法使用證明；5. 從業(yè)人員的學(xué)歷、職業(yè)資格證書、勞動合同原件及復(fù)印件；6. 對獲準經(jīng)營特定業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，需提供相應(yīng)的許可證和證明文件；7. 對獲準經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，需提供電信服務(wù)與信息服務(wù)經(jīng)營許可證、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備證明、專職網(wǎng)絡(luò)信息工程技術(shù)人員資料；8. 對獲準經(jīng)營人才測評業(yè)務(wù)的，需提供測評技術(shù)或軟件證明、相應(yīng)的測評設(shè)備證明、專職測評人員資料。

以上所有材料只要是含有效期的，有效期均需在半年以上。

年檢流程

機構(gòu)須在申報時間內(nèi)，登陸系統(tǒng)，進行網(wǎng)上申報年審，并將《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及書面材料報送所在地區(qū)人力社保局。區(qū)人力社保局結(jié)合日常管理和監(jiān)督檢查情況提出初審意見，連同《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及書面材料一并報送上海市人力資好順佳財稅社會保障局。上海市人力資好順佳財稅社會保障局負責(zé)全面審查，對通過年審的，在《人力資源服務(wù)許可證》上加蓋年審專用章。人力資源服務(wù)許可證在年審期間，機構(gòu)可正常開展人力資源服務(wù)活動。