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2024-08-21 11:05:43
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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根據(jù)最新的政策動(dòng)向，建筑資質(zhì)的管理方式已經(jīng)發(fā)生了重大變化。具體而言，建筑資質(zhì)將只設(shè)立甲級(jí)和乙級(jí)兩個(gè)等級(jí)。這一改革舉措旨在簡(jiǎn)化資質(zhì)等級(jí)，減少行政干預(yù)，提升市場(chǎng)活力。以下是關(guān)于這一改革的詳細(xì)解讀。
為貫徹落實(shí)2019年全國(guó)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境電視電話會(huì)議精神和李克強(qiáng)總理重要講話精神，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部（以下簡(jiǎn)稱“住建部”）一直在積極推動(dòng)建筑業(yè)“放管服”改革。其中，重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是對(duì)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行壓減和合并。
在改革之前，建筑資質(zhì)通常分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等多個(gè)等級(jí)。改革后，資質(zhì)等級(jí)將大大簡(jiǎn)化，只保留甲級(jí)和乙級(jí)兩個(gè)等級(jí)。具體的變化包括：
取消鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包資質(zhì)，并將其合并到建筑施工總承包資質(zhì)中。
取消建筑幕墻專業(yè)承包資質(zhì)，并將其合并到建筑裝修裝飾專業(yè)承包資質(zhì)中。
不再設(shè)置一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)，將一級(jí)資質(zhì)改為甲級(jí)資質(zhì)，將二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)合并為乙級(jí)資質(zhì)。
為了確保改革的平穩(wěn)過渡，住建部設(shè)置了1年的過渡期。在過渡期結(jié)束之后，所有舊資質(zhì)將直接換發(fā)成新資質(zhì)證書。這意味著，原來持有三級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，在過渡期結(jié)束后將獲得乙級(jí)資質(zhì)證書。
通過將資質(zhì)等級(jí)簡(jiǎn)化為甲級(jí)和乙級(jí)兩個(gè)等級(jí)，可以有效減少企業(yè)在資質(zhì)申報(bào)和管理上的繁瑣程序，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。
簡(jiǎn)化后的資質(zhì)等級(jí)將使更多的中小企業(yè)有機(jī)會(huì)參與到更高層次的競(jìng)爭(zhēng)中，從而激發(fā)市場(chǎng)的活力和創(chuàng)造力。
通過壓減和合并資質(zhì)，可以有效減少資質(zhì)掛靠等不規(guī)范行為，促進(jìn)建筑行業(yè)的健康和有序發(fā)展。
對(duì)于原本持有一級(jí)資質(zhì)的大型企業(yè)來說，改革后它們將直接獲得甲級(jí)資質(zhì)，這將進(jìn)一步增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，由于資質(zhì)等級(jí)的簡(jiǎn)化，這些企業(yè)在參與公開招標(biāo)和大型項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)時(shí)將面臨更少的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
對(duì)于原本持有二級(jí)或三級(jí)資質(zhì)的中小企業(yè)來說，改革后它們將獲得乙級(jí)資質(zhì)。雖然乙級(jí)資質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)力不如甲級(jí)資質(zhì)，但在一些中小型項(xiàng)目中，乙級(jí)資質(zhì)企業(yè)將有更多的機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)。由于資質(zhì)等級(jí)的簡(jiǎn)化，這些企業(yè)在資質(zhì)升級(jí)和維護(hù)上的成本也將有所降低。
資質(zhì)掛靠一直是建筑行業(yè)中的一個(gè)頑疾。改革后，由于資質(zhì)等級(jí)的簡(jiǎn)化和過渡期的安排，資質(zhì)掛靠的現(xiàn)象有望得到一定程度的遏制。這是因?yàn)椋髽I(yè)在資質(zhì)升級(jí)和維護(hù)上的成本降低后，將有更多的動(dòng)力去自主經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
2022年5月，住建部已經(jīng)發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》等相關(guān)文件，并向社會(huì)公開征求意見。這意味著，改革措施很快將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的實(shí)施階段。
各地政府也在積極響應(yīng)中央的改革號(hào)召。例如，安徽省合肥市已經(jīng)開始實(shí)施建筑業(yè)資質(zhì)合并的相關(guān)政策。這表明，改革措施已經(jīng)在地方層面得到了落實(shí)。
雖然改革措施已經(jīng)基本確定，但在實(shí)施過程中仍有可能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)整和完善。例如，針對(duì)一些特殊領(lǐng)域的資質(zhì)要求，可能會(huì)有更為細(xì)致的規(guī)定出臺(tái)。
建筑企業(yè)在面對(duì)資質(zhì)改革時(shí)，特別是對(duì)于那些原本持有一級(jí)資質(zhì)的大型企業(yè)來說，如何在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持和提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，將是一個(gè)重要的課題。
市場(chǎng)的反應(yīng)將是檢驗(yàn)改革成效的重要指標(biāo)。如果改革能夠有效激發(fā)市場(chǎng)活力，促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展，那么這將是對(duì)改革成功與否的最佳證明。
建筑資質(zhì)只設(shè)甲乙級(jí)的改革措施是建筑業(yè)“放管服”改革的重要組成部分。通過簡(jiǎn)化資質(zhì)等級(jí)，減少行政干預(yù)，提升市場(chǎng)活力，這一改革有望促進(jìn)建筑行業(yè)的健康和有序發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來說，無論是大型企業(yè)還是中小企業(yè)，都將從中受益。改革的成功與否還需要在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)和完善。
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