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建筑設計資質分為幾個等級

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-08-22 09:19:49

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內容摘要:建筑設計資質等級劃分建筑設計資質等級的劃分對于建筑設計單位的業(yè)務范圍、人員配置、業(yè)績要求等方面都有明確的規(guī)定。以下是根據最新的信息...

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建筑設計資質等級劃分

建筑設計資質等級的劃分對于建筑設計單位的業(yè)務范圍、人員配置、業(yè)績要求等方面都有明確的規(guī)定。以下是根據最新的信息對建筑設計資質等級劃分的詳細介紹。

甲級資質

甲級資質是建筑設計資質中的最高等級,企業(yè)不能直接申請,必須通過資質升級的方式獲取。甲級資質的建筑設計單位可以承接各種類型的建筑工程項目設計,包括建筑工程主體設計和配套工程設計。具體要求如下:

  • 業(yè)績要求:企業(yè)至少完成過2項中型或1項大型建筑工程項目設計,并且這些項目已經建成投產。

  • 人員配置:甲級資質需要配備21名專業(yè)技術人員。

  • 業(yè)務規(guī)模:承接業(yè)務規(guī)模不受限制。

乙級資質

乙級資質是建筑設計單位在初次申請時可以達到的最高級別。它可以承接中、小型建筑工程項目設計。具體要求如下:

  • 人員配置:乙級資質需要的專業(yè)技術人員為12人。

  • 業(yè)務規(guī)模:可以承接中、小型建筑工程項目設計。

丙級資質

丙級資質適用于那些只能承接小型規(guī)模建筑工程項目設計的單位。具體要求如下:

  • 人員配置:需要的專業(yè)技術人員為12人。

  • 業(yè)務規(guī)模:可以承接小型規(guī)模的建筑工程項目設計。

丁級資質

丁級資質是建筑工程設計資質中獨有的一個級別,它主要針對那些規(guī)模較小、技術要求相對較低的建筑設計單位。具體要求如下:

  • 人員配置:需要的專業(yè)技術人員為5人。

  • 業(yè)務規(guī)模:可以承接小型規(guī)模的建筑工程項目設計。

綜合資質、行業(yè)資質、專業(yè)資質和專項資質

除了上述按等級劃分的資質外,建筑設計資質還分為四個序列:工程設計綜合資質、工程設計行業(yè)資質、工程設計專業(yè)資質和工程設計專項資質:

  • 綜合資質:只設甲級,取得該資質的企業(yè)可以承接所有類型的工程設計業(yè)務。

  • 行業(yè)資質:一般只設甲、乙級,但建筑、市政公用、水利、電力(限送變電)、農林和公路行業(yè)可設立丙級資質。

  • 專業(yè)資質:一般設甲、乙兩個級別,個別專業(yè)可設丙級,建筑工程設計專業(yè)資質還可設丁級。

  • 專項資質:包括裝飾、智能、幕墻、輕鋼結構、風景園林、消防環(huán)境工程、照明工程等。

各級別資質的具體要求

以下是各級別資質的具體要求:

  • 甲級資質

    • 從業(yè)年限:從事設計6年以上。

    • 獨立項目:完成5個以上獨立項目,無事故。

    • 注冊資金:不少于100萬元。

    • 人員配置:建筑專業(yè)不少于3人,結構專業(yè)不少于4人,其他專業(yè)分別要8、10、10人。

    • 辦公面積:不少于15平米/人。

  • 乙級資質

    • 從業(yè)年限:從事設計4年以上。

    • 獨立項目:完成3個以上獨立項目,無事故。

    • 注冊資金:不少于50萬元。

    • 人員配置:建筑專業(yè)不少于1人,結構專業(yè)不少于2人,其他專業(yè)分別要6、8、8人。

  • 丙級資質

    • 從業(yè)年限:從事設計3年以上。

    • 獨立項目:完成3個以上獨立項目,無事故。

    • 注冊資金:不少于20萬元。

    • 人員配置:建筑專業(yè)不少于3人,結構專業(yè)不少于4人,其他專業(yè)人員要達到12人。

建筑設計資質等級劃分為甲、乙、丙、丁四個級別,每個級別都有其特定的要求和業(yè)務范圍。企業(yè)在申請資質時應根據自身的實際情況選擇合適的級別進行辦理。隨著企業(yè)的發(fā)展和技術實力的增強,可以通過資質升級的方式來獲取更高級別的資質,從而擴大業(yè)務范圍和提升市場競爭力。

提示 辦理資質許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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