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月入上萬(wàn)建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-08-24 08:55:36

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內(nèi)容摘要:建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)和要求建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員是一個(gè)在建筑行業(yè)中扮演重要角色的職位。他們的主要職責(zé)是通過(guò)線上平臺(tái)和電話溝通等方式,為...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)和要求

建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員是一個(gè)在建筑行業(yè)中扮演重要角色的職位。他們的主要職責(zé)是通過(guò)線上平臺(tái)和電話溝通等方式,為企業(yè)提供人才推薦、資質(zhì)辦理、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)、安全許可證辦理、資質(zhì)維護(hù)等服務(wù)。

崗位職責(zé)

  1. 線上平臺(tái)管理:通過(guò)線上平臺(tái)分析企業(yè)職位需求,判斷職位反饋周期,為建筑企業(yè)推薦人才。

  2. 電話和網(wǎng)絡(luò)溝通:利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等方式找到建筑相關(guān)企業(yè)需求候選人,并快速有效地讓候選人信息注冊(cè)成功。

  3. 推薦合適候選人:推薦合適的候選人給建筑企業(yè),并不間斷地與企業(yè)對(duì)接人溝通真實(shí)用人需求。

  4. 維護(hù)關(guān)系:維護(hù)人選與企業(yè)的良好關(guān)系。

  5. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn):對(duì)于沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者,公司提供帶薪培訓(xùn)。

任職資格

  1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

  2. 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3. 抗壓能力:有一定的抗壓能力,并視為自己的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。

  4. 企業(yè)文化認(rèn)同:認(rèn)同公司企業(yè)文化,并愿意一起奮斗打造公司平臺(tái)。

  5. 年齡要求:年齡20-30歲。

建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員的福利待遇

建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員的福利待遇通常包括底薪加提成、各類獎(jiǎng)金、雙休和法定節(jié)假日休息等。具體如下:

  1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+KPI+全勤+高額提成,績(jī)效獎(jiǎng)金等,員工平均薪資在8000-12000元,努力工作月薪上萬(wàn)不是夢(mèng)。

  2. 定期團(tuán)建:定期組織團(tuán)建活動(dòng),如生日會(huì)等。

  3. 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假。

  4. 其他福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利等。

建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展

建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展前景廣闊,公司通常會(huì)提供完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制。例如,有的公司提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),還成立了專門的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為有志于管理層發(fā)展的員工提供深造機(jī)會(huì)。還有明確的晉升路徑,從顧問到見習(xí)主管、主管、副總監(jiān)、總監(jiān)、區(qū)域副總經(jīng)理,甚至CEO。

相關(guān)招聘信息

以下是幾條具體的招聘信息,供參考:

  1. 重慶巨豐企業(yè)咨詢有限公司:招聘建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員,提供雙休和高提成,薪資范圍5-10K,另有各類福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  2. 武漢某公司:招聘資質(zhì)業(yè)務(wù)員,提供高薪、周末雙休和集團(tuán)平臺(tái)支持,薪資待遇優(yōu)厚,平均年薪約10萬(wàn),另有各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  3. 贛州某公司:招聘建筑類資質(zhì)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理,薪資待遇5000保底/月+提成,綜合薪資5000-12000元,每天工作 小時(shí),每周日單休。

  4. 河南傲光企業(yè)管理咨詢有限公司:招聘建筑資質(zhì)代辦業(yè)務(wù)員,要求中專以上學(xué)歷,20—32歲,男女不限,有銷售營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,薪資待遇面議。

建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)員是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和高回報(bào)的職位。它不僅要求業(yè)務(wù)員具備一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn),還需要他們有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。與此同時(shí),這個(gè)職位也提供了豐厚的薪資待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展前景。對(duì)于那些希望在建筑行業(yè)中有所作為的人來(lái)說(shuō),這是一個(gè)值得考慮的職業(yè)選擇。

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