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建筑設計公司資質(zhì)名單,建筑設計公司資質(zhì)名單查詢

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-08-27 08:57:38

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內(nèi)容摘要:建筑設計公司資質(zhì)名單以下是建筑設計公司資質(zhì)的相關信息。并提供了詳細的資質(zhì)要求和分級標準。甲級建筑設計公司資質(zhì)要求從業(yè)年限和項目經(jīng)驗...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑設計公司資質(zhì)名單

以下是建筑設計公司資質(zhì)的相關信息。并提供了詳細的資質(zhì)要求和分級標準。

甲級建筑設計公司資質(zhì)要求

  1. 從業(yè)年限和項目經(jīng)驗

    • 從事建筑設計業(yè)務6年以上。

    • 獨立承擔過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成,無設計質(zhì)量事故。

  2. 注冊資本和社會信譽

    • 工商注冊資本不少于100萬元。

    • 單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力。

  3. 技術骨干要求

    • 建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人。

    • 其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。

  4. 獲獎情況和業(yè)務貢獻

    • 獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項。

    • 參加過國家或地方建筑工程設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。

  5. 質(zhì)量管理和技術裝備

    • 推行全面質(zhì)量管理,有完善的質(zhì)量保證體系,技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。

    • 達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平考核標準。

  6. 工作場所

    • 有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

乙級建筑設計公司資質(zhì)要求

  1. 從業(yè)年限和項目經(jīng)驗

    • 從事建筑設計業(yè)務4年以上。

    • 獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成,無設計質(zhì)量事故。

  2. 注冊資本和社會信譽

    • 工商注冊資本不少于50萬元。

    • 注冊建筑設計公司有社會信譽以及相適應的經(jīng)濟實力。

  3. 技術骨干要求

    • 建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人。

    • 其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。

  4. 獲獎情況和業(yè)務貢獻

    • 曾獲得過市級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。
  5. 質(zhì)量管理和技術裝備

    • 擁有健全的技術、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

    • 達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平考核標準。

  6. 工作場所

    • 有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

丙級建筑設計公司資質(zhì)要求

  1. 從業(yè)年限和項目經(jīng)驗

    • 從事建筑設計業(yè)務3年以上。

    • 獨立承擔過不少于3項工程等級為三級以上的工程項目設計并已建成,無設計質(zhì)量事故。

  2. 注冊資本和社會信譽

    • 工商注冊資本不少于20萬元。

    • 單位有社會信譽以及必要的經(jīng)營資本。

  3. 技術骨干要求

    • 單位專職技術骨干人數(shù)不少于10人。

    • 其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人),二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于3人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)。

  4. 管理制度和技術裝備

    • 有必要的技術、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

    • 計算機數(shù)量達到專職技術骨干人均 臺,計算機施工圖出圖率不低于75%。

  5. 工作場所

    • 有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

辦理建筑設計資質(zhì)所需材料

  1. 勘察設計企業(yè)資質(zhì)申報表:一式四份。

  2. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照:正副本。

  3. 企業(yè)批準設立文件:有上級主管部門的提供此文件,無上級主管部門的提供董事會決議。

  4. 企業(yè)法定代表人和主要技術負責人簡歷及任命(聘任)文件

  5. 當年在職人員的正式統(tǒng)計表:指與所申請資質(zhì)有關專業(yè)人員。

  6. 技術骨干人員的人事關系證明材料:包括聘用合同、人事部門或人才中心證明材料等。

  7. 申報表中所列技術骨干人員的職稱證書、畢業(yè)證書及身份證:其中資質(zhì)標準規(guī)定須提供業(yè)績的,應提供相應業(yè)績證明材料。

  8. 申報表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員注冊證明材料

  9. 工作場所證明材料:房產(chǎn)證明或租賃合同文件。

  10. 企業(yè)章程和有關管理的規(guī)章制度:已通過ISO9000質(zhì)量認證或獲全面質(zhì)量管理達標驗收的單位,提供其證書復印件即可。

  11. 其它資質(zhì)規(guī)定,資質(zhì)等級標準要求應提交的材料。

以上就是建筑設計公司資質(zhì)的相關信息。如果您需要進一步了解或辦理相關資質(zhì),建議直接聯(lián)系專業(yè)的建筑設計公司或資質(zhì)辦理機構(gòu)進行咨詢。

提示 辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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