吉林勞務(wù)資質(zhì)認(rèn)定

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2024-09-02 10:28:31
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內(nèi)容摘要：吉林勞務(wù)資質(zhì)認(rèn)定1. 勞務(wù)資質(zhì)認(rèn)定的重要性勞務(wù)資質(zhì)認(rèn)定是建筑行業(yè)的一項(xiàng)重要管理措施，旨在規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，保證工程質(zhì)量和施工安全。...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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吉林勞務(wù)資質(zhì)認(rèn)定

1. 勞務(wù)資質(zhì)認(rèn)定的重要性

勞務(wù)資質(zhì)認(rèn)定是建筑行業(yè)的一項(xiàng)重要管理措施，旨在規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，保證工程質(zhì)量和施工安全。根據(jù)《吉林省建筑工程勞務(wù)分包管理辦法(試行)》，所有在吉林省境內(nèi)從事各類房屋建筑及其附屬設(shè)施、市政公用設(shè)施的建造和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝活動(dòng)的勞務(wù)分包企業(yè)，都必須依法取得相應(yīng)的勞務(wù)資質(zhì)。

2. 勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)條件

勞務(wù)分包企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)需要滿足一系列條件。企業(yè)必須具備獨(dú)立法人資格和履行合同、承擔(dān)民事責(zé)任的能力。企業(yè)需要按照其擁有的注冊(cè)資本、技術(shù)工人、作業(yè)機(jī)具等資質(zhì)條件申請(qǐng)資質(zhì)。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)需要提供以下資料：

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表（勞務(wù)分包系列）- 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照- 企業(yè)章程
企業(yè)法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證- 企業(yè)作業(yè)人員的《職業(yè)技能崗位證書》- 企業(yè)與作業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同- 辦公場(chǎng)所證明- 入股協(xié)議- 驗(yàn)資報(bào)告。

3. 勞務(wù)資質(zhì)的審批流程

勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)的審批流程通常包括以下幾個(gè)步驟：

企業(yè)向企業(yè)注冊(cè)所在地市（州）人民政府建設(shè)行政主管部門申請(qǐng)資質(zhì)。
經(jīng)初審?fù)夂螅瑘?bào)省建設(shè)廳審批、發(fā)證。
新設(shè)立的勞務(wù)分包企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有參加資質(zhì)年檢的，其資質(zhì)證書自行失效，且一年內(nèi)不得重新申請(qǐng)資質(zhì)。

4. 勞務(wù)資質(zhì)的年檢和監(jiān)督管理

為了確保勞務(wù)分包企業(yè)的持續(xù)合規(guī)性，建設(shè)行政主管部門對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)實(shí)行年檢制度。年檢的內(nèi)容包括檢查企業(yè)資質(zhì)條件是否符合資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，是否存在質(zhì)量、安全、市場(chǎng)行為等方面違法違規(guī)行為。年檢分為合格、基本合格、不合格三種。如果企業(yè)在年度內(nèi)發(fā)生特定的違法違規(guī)行為，年檢可能為基本合格或不合格。年檢不合格或連續(xù)兩年年檢基本合格的企業(yè)，將被降低資質(zhì)等級(jí)或取消資質(zhì)。

5. 勞務(wù)資質(zhì)的備案制管理

為進(jìn)一步深化建筑業(yè)“放管服”改革，吉林省住建廳要求做好施工勞務(wù)資質(zhì)備案制管理工作。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》和《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳做好建筑業(yè)“證照分離”改革銜接有關(guān)工作的通知》的要求，施工勞務(wù)資質(zhì)審批制改為備案制。企業(yè)通過(guò)“吉林省建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”辦理備案事宜，按注冊(cè)地原則由有資質(zhì)審批權(quán)限的各級(jí)行政主管部門的處（科）室負(fù)責(zé)網(wǎng)上“一站式”備案。企業(yè)需在網(wǎng)上提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人（中級(jí)以上職稱）、技術(shù)工人（不做人員個(gè)數(shù)要求）等信息材料后，經(jīng)備案部門確認(rèn)所提供材料真實(shí)有效后，核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)電子證書，企業(yè)證書信息在“吉林省建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”可查詢。

6. 勞務(wù)資質(zhì)的法律責(zé)任

勞務(wù)分包企業(yè)在取得資質(zhì)后，必須嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行施工活動(dòng)。如果企業(yè)在施工過(guò)程中出現(xiàn)違法違規(guī)行為，如超越資質(zhì)類別、等級(jí)范圍承攬工程、作業(yè)人員持證上崗率達(dá)不到規(guī)定要求、拖欠工人工資、發(fā)生四級(jí)以上工程質(zhì)量安全事故等，將受到相應(yīng)的處罰，包括但不限于降低資質(zhì)等級(jí)、取消資質(zhì)等。

勞務(wù)資質(zhì)認(rèn)定是建筑行業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)于保障工程質(zhì)量和施工安全具有重要意義。企業(yè)在申請(qǐng)和維護(hù)勞務(wù)資質(zhì)的過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保自身行為合法合規(guī)。同時(shí)，各級(jí)建設(shè)行政主管部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的監(jiān)督管理，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展。