建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移方案

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2024-09-02 10:29:51
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內(nèi)容摘要：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移方案建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移是一個復(fù)雜的過程，需要遵循國家的相關(guān)規(guī)定和流程。通過企業(yè)間合并、分立、重組的方式，以及通過...

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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移方案

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移是一個復(fù)雜的過程，需要遵循國家的相關(guān)規(guī)定和流程。通過企業(yè)間合并、分立、重組的方式，以及通過個人名義全資收購或控股式收購某建筑公司的方式。以下是詳細的方案和注意事項。

一、企業(yè)間合并、分立、重組的方式

1. 合并、分立、重組的類型

根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》，建筑企業(yè)間重組、合并、分立的七種類型在申請資質(zhì)證書時，可按有關(guān)規(guī)定簡化審批手續(xù)，經(jīng)審核凈資產(chǎn)和注冊人員等指標滿足資質(zhì)標準要求的，直接進行證書變更。

2. 注意事項

專業(yè)技術(shù)人員的保留：在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，需要確保建筑企業(yè)具有相應(yīng)資質(zhì)所需的專業(yè)技術(shù)人員?？梢砸蠊蓹?quán)轉(zhuǎn)讓一方承諾在一段期間內(nèi)，必須保證建筑企業(yè)具備相應(yīng)資質(zhì)所需的專業(yè)技術(shù)人員。
股權(quán)變更登記：在進行股權(quán)變更登記的同時，應(yīng)變更建筑企業(yè)法定代表人為股權(quán)收購一方或股權(quán)收購一方的指定人員，從而加強對建筑企業(yè)的控制。
員工安置計劃：在收購過程中，需要提前制定員工安置計劃，以確保員工的合法權(quán)益得到保障。
債權(quán)債務(wù)的承擔：在股權(quán)收購協(xié)議中，應(yīng)明確建筑企業(yè)及原股東在股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記中的配合義務(wù)，及債權(quán)債務(wù)的承擔方式。

二、個人名義全資收購或控股式收購的方式

1. 操作流程

前期準備階段：尋找具備相應(yīng)資質(zhì)等級的建筑企業(yè)，并進行全面的調(diào)查了解，包括建筑企業(yè)的設(shè)立、變更及關(guān)聯(lián)公司的情況，資質(zhì)等級狀況，公司的業(yè)務(wù)模式，公司所有業(yè)務(wù)合同的簽署、履行情況，公司的財務(wù)狀況，完稅情況、員工情況、涉訴情況及其他債權(quán)債務(wù)情況。同時，委托專業(yè)審計機構(gòu)就建筑企業(yè)的財務(wù)狀況進行審計，并委托專業(yè)的評估機構(gòu)評估企業(yè)的資產(chǎn)狀況，包括建筑企業(yè)資質(zhì)的市場價值。
洽談及簽約階段：在進行專業(yè)審計評估和專業(yè)的盡職調(diào)查之后，與被收購企業(yè)股東洽談收購價款。針對盡調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如員工問題，債權(quán)債務(wù)問題等等，雙方協(xié)商具體的處理方式。被收購企業(yè)出具書面的同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股東會決議，并最終簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
股權(quán)交割階段：到工商登記部門辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)，并修改建筑公司章程。列明交接清單，交接建筑企業(yè)經(jīng)營證件、資質(zhì)證件、公司各類印章、財務(wù)憑證、銀行開戶信息等等與公司經(jīng)營相關(guān)的所有證件、文件及印章并由雙方簽字或蓋章確認。安排熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)申報的人員，核查建筑企業(yè)所有工程項目資料及專業(yè)技術(shù)人員資料并完成交接，從而確定建筑企業(yè)是否已經(jīng)移交了與相應(yīng)資質(zhì)及資質(zhì)等級相匹配的工程資料及專業(yè)技術(shù)人員。到稅務(wù)部門辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的涉稅事宜，按規(guī)定繳納個人所得稅。

2. 注意事項

股權(quán)收購協(xié)議的簽訂：在草擬股權(quán)收購協(xié)議時，應(yīng)注意將目標建筑企業(yè)作為協(xié)議的其中一方簽約主體，明確建筑企業(yè)及原股東在股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記中的配合義務(wù)，及債權(quán)債務(wù)的承擔方式。
員工安置問題：針對員工安置問題，提前制定完善的員工安置計劃。
專業(yè)技術(shù)人員的保留：為防止收購?fù)瓿珊?，專業(yè)技術(shù)人員撤證，建議要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓一方承諾在一段期間內(nèi)，必須保證建筑企業(yè)具備相應(yīng)資質(zhì)所需的專業(yè)技術(shù)人員。

三、資質(zhì)變更的其他注意事項

簡單變更：當企業(yè)更改名稱、注冊資質(zhì)時，需要對資質(zhì)進行簡單變更。簡單變更的辦理手續(xù)和材料都較為簡便，不過也要區(qū)分企業(yè)資質(zhì)證書的核發(fā)部門。
法人變更：在辦理法人變更時，除了經(jīng)歷簡單變更的流程之外，還要接受資質(zhì)動態(tài)核查。如果企業(yè)的資質(zhì)證書是最低等級，相關(guān)部門則會對企業(yè)注冊建造師專業(yè)、注冊建造師人數(shù)以及技術(shù)負責人業(yè)績進行核查，查看是否滿足建筑資質(zhì)標準要求。如果企業(yè)的建筑資質(zhì)證書的等級較高，那么資質(zhì)動態(tài)核查工作除了以上內(nèi)容，還會對企業(yè)技術(shù)負責人“工程技術(shù)管理經(jīng)歷和專業(yè)職稱”方面進行檢查。
注冊地址變更：如果企業(yè)變更地址在同一地區(qū)，則只需要根據(jù)上述簡單變更的方式提交材料即可，倘若變更地址跨越縣、市甚至是跨省的，則需要另行辦理或是咨詢專業(yè)人士。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)移是一個復(fù)雜的過程，需要遵循國家的相關(guān)規(guī)定和流程。無論是通過企業(yè)間合并、分立、重組的方式，還是通過個人名義全資收購或控股式收購某建筑公司的方式，都需要嚴格遵守相關(guān)的法律法規(guī)，確保資質(zhì)轉(zhuǎn)移的合法性和有效性。同時，在資質(zhì)轉(zhuǎn)移過程中，還需要注意專業(yè)技術(shù)人員的保留、員工的安置、債權(quán)債務(wù)的承擔等問題，以確保企業(yè)的正常運營。