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好順佳集團(tuán)
2024-09-02 10:30:17
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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在中國,建筑設(shè)計(jì)單位確實(shí)需要具備一定的資質(zhì)才能合法運(yùn)營并參與各類建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
建筑設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)分為甲、乙、丙三個級別,不同級別的資質(zhì)有不同的要求和標(biāo)準(zhǔn):
從業(yè)年限和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)6年以上,獨(dú)立承擔(dān)過不少于5項(xiàng)工程等級為一級或特級的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成,無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
注冊資本:工商注冊資本不少于100萬元。
技術(shù)骨干:單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
獲獎情況:獲得過近四屆省級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎及以上獎項(xiàng)不少于3項(xiàng),參加過國家或地方建筑工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
管理制度:推行全面質(zhì)量管理,有完善的質(zhì)量保證體系,技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度健全。
技術(shù)裝備:達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
工作場所:在固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
從業(yè)年限和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)4年以上,獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級為二級及以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成,無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
注冊資本:工商注冊資本不少于50萬元。
技術(shù)骨干:單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。
獲獎情況:曾獲得過市級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎及以上獎項(xiàng)不少于2項(xiàng)。
管理制度:有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
工作場所:有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
從業(yè)年限和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)3年以上,獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級為三級以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成,無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
注冊資本:工商注冊資本不少于20萬元。
技術(shù)骨干:單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于10人;其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人),二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于3人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)。
管理制度:有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
技術(shù)裝備:計(jì)算機(jī)數(shù)量達(dá)到專職技術(shù)骨干人均 臺,計(jì)算機(jī)施工圖出圖率不低于75%。
工作場所:有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
除了上述的基本要求外,建筑設(shè)計(jì)單位在申請和維持資質(zhì)的過程中還需要遵守一些其他的規(guī)定:
獨(dú)立企業(yè)法人資格:具有獨(dú)立企業(yè)法人資格。
社會信譽(yù)和注冊資本:社會信譽(yù)良好,注冊資本達(dá)到相應(yīng)級別的要求。
專業(yè)配備:專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人:企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷,且主持過所申請行業(yè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng),具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
非注冊人員:在主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的人員中,非注冊人員應(yīng)當(dāng)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請行業(yè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng),并提供業(yè)績證明。
質(zhì)量體系和技術(shù)管理:有較完善的質(zhì)量體系和技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案管理制度。
建筑設(shè)計(jì)單位確實(shí)需要具備相應(yīng)的資質(zhì)才能開展業(yè)務(wù)。這些資質(zhì)要求不僅涉及到從業(yè)年限、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、注冊資本等方面,還包括技術(shù)骨干的配備、獲獎情況、管理制度和技術(shù)裝備等方面。不同級別的資質(zhì)有不同的要求,建筑設(shè)計(jì)單位可以根據(jù)自身的情況申請相應(yīng)的資質(zhì)等級。同時,建筑設(shè)計(jì)單位在申請和維持資質(zhì)的過程中還需要遵守一系列的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。這些要求和標(biāo)準(zhǔn)旨在確保建筑設(shè)計(jì)單位能夠提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)服務(wù),并在行業(yè)內(nèi)保持良好的信譽(yù)和競爭力。
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