造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)

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2024-09-02 10:34:14
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內(nèi)容摘要：工程造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)詳解工程造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)是指新設(shè)立的工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)在正式獲得乙級(jí)或甲級(jí)資質(zhì)之前，經(jīng)過(guò)初步審核和認(rèn)定，...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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工程造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)詳解

工程造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)是指新設(shè)立的工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)在正式獲得乙級(jí)或甲級(jí)資質(zhì)之前，經(jīng)過(guò)初步審核和認(rèn)定，獲得的臨時(shí)性資質(zhì)。這種資質(zhì)的目的是為了讓新成立的企業(yè)有機(jī)會(huì)在一定期限內(nèi)證明自己的能力，積累業(yè)績(jī)，以便順利過(guò)渡到更高級(jí)別的資質(zhì)。以下是關(guān)于工程造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)的詳細(xì)信息。

一、申請(qǐng)條件

要申請(qǐng)工程造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)，企業(yè)需要滿(mǎn)足一系列的條件。這些條件主要涉及到企業(yè)的出資人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員的數(shù)量和資格、辦公場(chǎng)所的要求以及相關(guān)的管理制度。具體條件如下：

出資人要求：企業(yè)出資人中，注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于認(rèn)繳出資總額的60%。
技術(shù)負(fù)責(zé)人要求：技術(shù)負(fù)責(zé)人必須已取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作10年以上。
專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員要求：專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員不少于12人，其中具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員不少于8人；取得造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)的人員不少于6人，其他人員具有從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的經(jīng)歷。
人事檔案管理：專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家認(rèn)可的人事代理機(jī)構(gòu)代為管理。
辦公場(chǎng)所要求：企業(yè)必須有固定的辦公場(chǎng)所，人均辦公建筑面積不少于10平方米。
管理制度要求：企業(yè)需要具備技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度等齊全的管理制度。

二、申請(qǐng)材料

申請(qǐng)工程造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)時(shí)，需要準(zhǔn)備并提交一系列的材料。這些材料包括但不限于申請(qǐng)書(shū)、專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員的相關(guān)證件、企業(yè)為專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員交納的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用憑證、企業(yè)繳納營(yíng)業(yè)收入的營(yíng)業(yè)稅發(fā)票或完稅證明、以及有關(guān)企業(yè)技術(shù)檔案管理、質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)管理等制度的文件。具體材料如下：

《工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申請(qǐng)書(shū)》：需要一式三份。
專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員（含技術(shù)負(fù)責(zé)人）的造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)、造價(jià)員資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和身份證：需要驗(yàn)原件，復(fù)印件1份。
專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員（含技術(shù)負(fù)責(zé)人）的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的憑證：需要專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員（含技術(shù)負(fù)責(zé)人）的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的憑證。
企業(yè)繳納營(yíng)業(yè)收入的營(yíng)業(yè)稅發(fā)票或者稅務(wù)部門(mén)出具的繳納工程造價(jià)咨詢(xún)營(yíng)業(yè)收入的營(yíng)業(yè)稅完稅證明：如果企業(yè)營(yíng)業(yè)收入含其他業(yè)務(wù)收入的，還需出具工程造價(jià)咨詢(xún)營(yíng)業(yè)收入的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
有關(guān)企業(yè)技術(shù)檔案管理、質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)管理等制度的文件：需要復(fù)印件加蓋公章上傳。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料：需要復(fù)印件加蓋公章上傳。

三、申請(qǐng)流程

申請(qǐng)工程造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)的流程通常包括以下幾個(gè)步驟：

初步判斷：會(huì)對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容是否符合法定權(quán)限、申請(qǐng)人主體是否合法有效、申請(qǐng)人所申請(qǐng)?jiān)S可內(nèi)容是否符合相應(yīng)申請(qǐng)條件、申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)材料是否符合依法需提交的全部材料、程序是否符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行初步判斷。
申請(qǐng)受理：如果申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人不予受理并出具不予受理通知書(shū)；如果申請(qǐng)事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具不予受理通知書(shū)，并在受理通知書(shū)上告知申請(qǐng)人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)；如果申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)，出具不予受理通知書(shū)。
材料審查：對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)審查不齊全或不符合法定形式的材料，當(dāng)場(chǎng)出具收件通知書(shū)，五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書(shū)；對(duì)于能當(dāng)場(chǎng)判斷申請(qǐng)材料需要補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)出具一次性告知通知書(shū)。
受理步驟：對(duì)于能當(dāng)場(chǎng)受理或通過(guò)當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正達(dá)到受理?xiàng)l件的，直接進(jìn)入受理步驟，當(dāng)場(chǎng)出具受理通知書(shū)；根據(jù)一次性告知通知書(shū)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)正后達(dá)到受理?xiàng)l件的，出具決定受理通知書(shū)；收件之日起5個(gè)工作日內(nèi)未收到一次性告知通知書(shū)的，從收件之日起即為受理。
公示與決定：公示無(wú)異議的作出準(zhǔn)予行政許可，不符合條件的作出不準(zhǔn)予行政許可。

四、暫定資質(zhì)的有效期和升級(jí)

暫定級(jí)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)資格證書(shū)的有效期為一年。暫定期屆滿(mǎn)需繼續(xù)從事工程造價(jià)咨詢(xún)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在暫定期屆滿(mǎn)30日前，向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)換發(fā)資質(zhì)證書(shū)。符合乙級(jí)資質(zhì)條件的，由資質(zhì)許可機(jī)關(guān)換發(fā)資質(zhì)證書(shū)。乙級(jí)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)可以從事工程造價(jià)5000萬(wàn)元人民幣以下的各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)。

工程造價(jià)咨詢(xún)公司暫定資質(zhì)是新設(shè)立的工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)獲取正式資質(zhì)前的一個(gè)必要階段。企業(yè)需要滿(mǎn)足一定的條件，準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，并按照規(guī)定的流程進(jìn)行申請(qǐng)。暫定資質(zhì)的有效期為一年，在此期間企業(yè)需要積極準(zhǔn)備，爭(zhēng)取在到期前完成業(yè)績(jī)積累和資質(zhì)升級(jí)。通過(guò)這一過(guò)程，企業(yè)可以逐步提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。