建筑資質(zhì)升級(jí)甲乙級(jí)

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2024-09-03 10:33:05
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)升級(jí)甲乙級(jí)建筑資質(zhì)升級(jí)是指建筑企業(yè)在滿足一定條件下，將其現(xiàn)有的資質(zhì)等級(jí)提升到更高等級(jí)的過程。在中國，建筑資質(zhì)通常分為幾個(gè)等...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)升級(jí)甲乙級(jí)

建筑資質(zhì)升級(jí)是指建筑企業(yè)在滿足一定條件下，將其現(xiàn)有的資質(zhì)等級(jí)提升到更高等級(jí)的過程。在中國，建筑資質(zhì)通常分為幾個(gè)等級(jí)，如甲級(jí)、乙級(jí)等，不同等級(jí)的資質(zhì)對企業(yè)的要求有所不同，包括企業(yè)的注冊資本、技術(shù)力量、工程業(yè)績等方面。以下是關(guān)于建筑資質(zhì)升級(jí)甲乙級(jí)的詳細(xì)信息。

1. 人員配置要求

主要技術(shù)負(fù)責(zé)人

主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、注冊執(zhí)業(yè)資格或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，并且有10年以上工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷。該負(fù)責(zé)人在近10年內(nèi)應(yīng)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過所申請專業(yè)大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)2項(xiàng)以上。

主要專業(yè)技術(shù)人員主要專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量應(yīng)滿足所申請專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中主要專業(yè)技術(shù)人員配備表規(guī)定的要求。主導(dǎo)專業(yè)的注冊人員、非注冊人員應(yīng)當(dāng)在近10年內(nèi)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過所申請專業(yè)中型以上項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)3項(xiàng)以上，其中每個(gè)主導(dǎo)專業(yè)應(yīng)有1名專業(yè)技術(shù)人員在近10年內(nèi)作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過所申請專業(yè)大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)2項(xiàng)以上。

非注冊人員非注冊人員需要符合設(shè)計(jì)要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對口，職稱上的單位需有設(shè)計(jì)資質(zhì)或無單位名稱，拿證3年以上。業(yè)績需要帶一項(xiàng)大型加兩項(xiàng)中型業(yè)績，業(yè)績必須在四庫一平臺(tái)可以查，不要求竣工驗(yàn)收，業(yè)績設(shè)計(jì)院需要提供業(yè)績證明材料、資質(zhì)證書掃描件，并配合函查。

2. 企業(yè)自身要求

資信能力企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，或者是依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》成立的普通合伙企業(yè)。凈資產(chǎn)應(yīng)達(dá)到300萬元以上，或者合伙企業(yè)出資額300萬元以上。近3年上繳工程勘察設(shè)計(jì)增值稅每年應(yīng)達(dá)到50萬元以上。

工程業(yè)績企業(yè)應(yīng)完成過所申請行業(yè)相應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)類型大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于1項(xiàng)，或中型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)，并已建成投產(chǎn)。

技術(shù)裝備及管理水平企業(yè)應(yīng)有必要的技術(shù)裝備及固定的工程場所，企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量、檔案體系應(yīng)健全。

3. 升級(jí)流程

提交申請企業(yè)需向相關(guān)主管部門提交升級(jí)申請，包括企業(yè)基本情況、人員配置情況、工程業(yè)績等相關(guān)材料。

審查主管部門會(huì)對企業(yè)提交的材料進(jìn)行審查，核實(shí)企業(yè)是否滿足升級(jí)條件。

公示審查通過后，公示期內(nèi)無異議的，將予以批準(zhǔn)。

領(lǐng)取證書企業(yè)接到批準(zhǔn)通知后，可以領(lǐng)取新的資質(zhì)證書。

4. 注意事項(xiàng)

業(yè)績要求企業(yè)業(yè)績是建筑升甲的硬性條件，其他的人員和業(yè)績都可以通過市場解決。

政策變化建筑資質(zhì)政策可能會(huì)發(fā)生變化，如取消原來的等級(jí)劃分，改成甲、乙等級(jí)；“證照分離”重新定義資質(zhì)審核工作；特級(jí)資質(zhì)企業(yè)改成綜合；一級(jí)資質(zhì)改變?yōu)榧准?jí)資質(zhì)；三級(jí)資質(zhì)以及二級(jí)資質(zhì)直接合并為乙級(jí)。但這些政策的變化需要一定的時(shí)間來落實(shí)。

四庫一平臺(tái)四庫一平臺(tái)是建筑行業(yè)資質(zhì)管理的重要平臺(tái)，企業(yè)在申請資質(zhì)升級(jí)時(shí)，需要確保其人員和業(yè)績信息在該平臺(tái)上可查詢。

建筑資質(zhì)升級(jí)甲乙級(jí)是一個(gè)復(fù)雜的過程，需要企業(yè)滿足一系列的條件，包括人員配置、企業(yè)資信、工程業(yè)績等。企業(yè)在準(zhǔn)備升級(jí)過程中，應(yīng)仔細(xì)對照相關(guān)要求，確保自身符合升級(jí)條件。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)關(guān)注政策變化，以便及時(shí)調(diào)整策略，順利通過資質(zhì)升級(jí)。