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勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)

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    好順佳集團(tuán)

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    2024-09-06 11:03:50

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內(nèi)容摘要:勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)詳解勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)是中國建筑行業(yè)的一項(xiàng)重要改革舉措,旨在推進(jìn)建筑業(yè)勞務(wù)用工制度改革,創(chuàng)新建筑工人職業(yè)化發(fā)展道路,...

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勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)詳解

勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)是中國建筑行業(yè)的一項(xiàng)重要改革舉措,旨在推進(jìn)建筑業(yè)勞務(wù)用工制度改革,創(chuàng)新建筑工人職業(yè)化發(fā)展道路,加快培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以下是關(guān)于勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)的詳細(xì)解釋:

試點(diǎn)背景和目的

勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)的背景是建筑行業(yè)傳統(tǒng)的勞務(wù)分包模式存在一些問題,如勞務(wù)公司資質(zhì)要求、勞務(wù)作業(yè)的管理和組織等。這些問題影響了建筑工人的職業(yè)發(fā)展和建筑行業(yè)的整體質(zhì)量。因此,試點(diǎn)的目的是通過取消勞務(wù)資質(zhì)、發(fā)展專業(yè)作業(yè)合伙企業(yè)等措施,推進(jìn)建筑業(yè)勞務(wù)用工組織模式改革,打通建筑工人職業(yè)化發(fā)展通道,加快培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

試點(diǎn)地區(qū)和時(shí)間

勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)在多個(gè)省份進(jìn)行,其中包括四川省的綿陽、瀘州、內(nèi)江、宜賓、巴中五個(gè)城市。試點(diǎn)地區(qū)停止受理新辦施工勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請。

試點(diǎn)內(nèi)容和措施

試點(diǎn)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

  1. 暫停施工勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)審批:試點(diǎn)地區(qū)停止受理新辦施工勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請。已經(jīng)取得施工勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)的企業(yè),可繼續(xù)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理變更、延期等事項(xiàng)。

  2. 發(fā)展專業(yè)作業(yè)合伙企業(yè):支持具有一定管理能力與施工作業(yè)業(yè)績的班組長與建筑工人或者不同工種建筑工人合伙出資依法設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè),納入“小微企業(yè)”管理。專業(yè)作業(yè)企業(yè)以建筑工人取得的技能工種為依據(jù)申請登記專業(yè)作業(yè)范圍,無需申辦安全生產(chǎn)許可證。

  3. 專業(yè)作業(yè)企業(yè)類別設(shè)置:暫設(shè)立7個(gè)專業(yè):砌筑、混凝土、鋼筋、木工、防水、水電、其他專業(yè)作業(yè)。每個(gè)專業(yè)作業(yè)人數(shù)原則上不少于3人,且經(jīng)考核(培訓(xùn))合格的中級以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工人不少于50%。每個(gè)建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)原則上不得同時(shí)申請2個(gè)以上專業(yè)。

  4. 實(shí)行專業(yè)作業(yè)企業(yè)信息報(bào)送制度:專業(yè)作業(yè)企業(yè)取得工商登記后,向注冊地縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提交本企業(yè)基本資料申請登記,登錄“四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳”門戶網(wǎng)站,進(jìn)入“四川省建筑工人管理服務(wù)平臺”,在“四川省建筑工人管理服務(wù)平臺”中填報(bào)并上傳營業(yè)執(zhí)照、作業(yè)類別、技術(shù)工人職業(yè)技能證書、法人身份證明等相關(guān)信息,即可在全省建筑市場承接建筑勞務(wù)作業(yè)。

  5. 全面實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理:完善全省建筑工人管理服務(wù)平臺,全省在建項(xiàng)目應(yīng)通過全省建筑工人管理服務(wù)平臺,動態(tài)記錄建筑工人身份信息、培訓(xùn)情況、技能等級情況、從業(yè)記錄、誠信信息以及工資發(fā)放情況,切實(shí)保障建筑工人合法權(quán)益。

  6. 提升建筑工人職業(yè)技能:支持試點(diǎn)地區(qū)開展建筑工人職業(yè)技能提升行動,建立以專業(yè)作業(yè)企業(yè)為主體的建筑工人職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)采取校企合作、工學(xué)結(jié)合、新型學(xué)徒等多種形式,開展崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),充分利用施工現(xiàn)場資源,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練、考核評價(jià)與現(xiàn)場施工有機(jī)結(jié)合。

試點(diǎn)的影響和意義

勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)對中國建筑行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,其主要意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1. 推進(jìn)建筑業(yè)勞務(wù)用工制度改革:通過取消勞務(wù)資質(zhì)、發(fā)展專業(yè)作業(yè)合伙企業(yè)等措施,改變了傳統(tǒng)的勞務(wù)分包模式,推進(jìn)建筑業(yè)勞務(wù)用工組織模式改革,提升了建筑工人的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。

  2. 創(chuàng)新建筑工人職業(yè)化發(fā)展道路:試點(diǎn)通過建立以專業(yè)作業(yè)企業(yè)為主體的建筑工人職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)采取校企合作、工學(xué)結(jié)合、新型學(xué)徒等多種形式,開展崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),為建筑工人提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

  3. 加快培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍:通過試點(diǎn),加快了建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的培養(yǎng),提升了建筑工人的職業(yè)素質(zhì)和技能水平,為建筑行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

  4. 推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展:試點(diǎn)通過改革勞務(wù)用工組織模式、提升建筑工人職業(yè)技能等措施,推動了建筑業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,提升了建筑行業(yè)的整體質(zhì)量和競爭力。

勞務(wù)分包資質(zhì)試點(diǎn)是中國建筑行業(yè)的一項(xiàng)重要改革舉措,通過取消勞務(wù)資質(zhì)、發(fā)展專業(yè)作業(yè)合伙企業(yè)等措施,推進(jìn)建筑業(yè)勞務(wù)用工組織模式改革,創(chuàng)新建筑工人職業(yè)化發(fā)展道路,加快培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。試點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法值得在全國范圍內(nèi)推廣和應(yīng)用,為中國建筑行業(yè)的健康發(fā)展提供了有益的借鑒和參考。

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