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二級工程資質考核

好順佳集團
2024-09-10 09:45:41
3912

內容摘要：二級工程資質考核詳解二級工程資質考核是建筑企業(yè)獲取相應施工資質的重要步驟。一、企業(yè)資產要求企業(yè)資產是指凈資產，對于首次辦理資質的企...

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二級工程資質考核詳解

二級工程資質考核是建筑企業(yè)獲取相應施工資質的重要步驟。

一、企業(yè)資產要求

企業(yè)資產是指凈資產，對于首次辦理資質的企業(yè)，通常不需要考核凈資產，只要注冊資本達到資質標準中規(guī)定的數額即可。但如果企業(yè)是將二級資質作為資質升級或增項來辦理，則需要考核凈資產。具體到建筑工程施工總承包二級資質為例，企業(yè)資產要求為凈資產4000萬元以上。

二、主要人員要求

1. 技術負責人技術負責人是考核的重點之一。技術負責人需要具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，并且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

2. 注冊建造師注冊建造師的數量、等級和專業(yè)也是考核的重要內容。以建筑工程施工總承包二級資質為例，要求建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。

3. 技術工人技術工人方面，要求經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

三、工程業(yè)績要求

工程業(yè)績是考核企業(yè)實際施工能力的重要指標。如果二級施工資質是當前資質類型的最低等級，那么只需注冊建造師或技術負責人具備相應的業(yè)績即可；如果二級施工資質下面還設有三級資質，那么應當考核企業(yè)完成過的工程業(yè)績。對于建筑工程施工總承包二級資質，技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

四、技術裝備要求

部分二級施工資質要求企業(yè)具有自有的機械設備，例如鋼結構二級、公路路面和路基二級、河湖整治工程二級等。這些技術裝備的要求是為了確保企業(yè)具備相應的施工能力和技術實力。

五、其他要求

1. 技術職稱人員和技術工人的認定技術職稱人員是指有職稱評審權限部門頒發(fā)的職稱證書的人員，不包括從業(yè)資格證書、培訓證書。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人是指經國務院有關行業(yè)部門、地方有關部門以及行業(yè)協會考核或培訓合格的技術工人。

2. 企業(yè)人員社保要求已有建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，按增項或升級申請，需考核企業(yè)人員近三個月社保。申請施工總承包、專業(yè)承包二級資質，不需要注銷原有資質，如審批通過，再進行注銷。

3. 設備購置證明標準中明確要求的設備應為企業(yè)自有設備，需提供企業(yè)設備購置發(fā)票（除港口與航道施工總承包資質外）。上級單位劃撥的應同時提供劃撥或分割證明，否則不予認可。

六、常見問題解答

1. 技術負責人申報業(yè)績年限和所在企業(yè)資質等級對于技術負責人的申報業(yè)績年限和所在企業(yè)資質等級，不再進行考核。技術負責人主持完成過的業(yè)績不少于2項，對于建筑工程施工總承包業(yè)績標準，需滿足建筑施工總承包二級或建筑施工總承包一級的業(yè)績標準4類中的2類即可。

2. 同一個技術負責人能否明確為多個類別資質的技術負責人企業(yè)申請1個或多個類別資質的，技術負責人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績、注冊執(zhí)業(yè)資格（如要求）應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人。

3. 一個人具有多個證書的申報考核

企業(yè)申請某一類別資質時，主要人員中每類人員數量、專業(yè)、工種均應滿足《標準》要求。某一個人具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書中兩個及以上的，只能作為一人申報考核；但一個人同時擁有注冊證書和技術職稱的，可同時作為注冊人員和技術職稱人員申報考核。企業(yè)申請多個類別資質時，主要人員中每類人員數量、專業(yè)、工種等應分別滿足所申請類別資質《標準》要求，不需累加每類人員數量指標。某一個人具有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業(yè)技能等級證書中兩個及以上的，可分別在各類別資質中申報考核。

二級工程資質考核涉及企業(yè)資產、主要人員、工程業(yè)績、技術裝備等多個方面。企業(yè)在申請二級資質時，需要嚴格按照《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》及相關文件的要求準備材料，并確保各項指標符合資質標準的規(guī)定。通過對上述內容的詳細了解，企業(yè)可以更好地準備和提交資質申請材料，提高資質申請的成功率。