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2024-09-10 09:46:20
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣資質(zhì)的年審是一個重要的法律程序，旨在確保勞務(wù)派遣公司在運營過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動者的合法權(quán)益，促進勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。以下是關(guān)于勞務(wù)派遣資質(zhì)年審的詳細
基本材料：
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請證》正本和副本原件及其復(fù)印件。
公司法人身份證原件和復(fù)印件。
《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。
公司章程。
上一年度財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明。
經(jīng)營和財務(wù)情況報告：
員工相關(guān)情況報告：
報告公司內(nèi)的勞務(wù)工人數(shù)和工作人員人數(shù)。
提供勞務(wù)派遣公司為員工繳納的社保情況和支付勞動報酬等與員工切身利益相關(guān)的情況報告。
勞務(wù)派遣情況報告：
提交向用人單位派遣勞務(wù)工的工作內(nèi)容、用工期限和工作時間等情況報告。
提供與每位勞務(wù)工簽訂的勞動合同和與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣合同的復(fù)印件。
法定代表人身份證明：
年審時間：
年審內(nèi)容：
經(jīng)營情況以及上年度財務(wù)審計報告（由會計師事務(wù)所出具）。
被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況。
向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況。
被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況。
被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況。
與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況。
設(shè)立子公司、分公司等情況（需附子公司、分公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）。
年審流程：
包括企業(yè)基本信息、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、勞務(wù)派遣證、合同文本、人員名冊、相關(guān)財務(wù)報表及其他相關(guān)證明文件。
將準備好的年審材料提交至當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或相關(guān)主管部門。
提交后，勞動保障部門或相關(guān)主管部門將對提交的年審材料進行審核，包括資料的真實性、合規(guī)性等方面。
審核結(jié)果分為通過和不通過兩種情況。通過的勞務(wù)派遣須按要求進行后續(xù)手續(xù)，如繳費、領(lǐng)證等；不通過的勞務(wù)派遣需根據(jù)不通過的原因進行整改，并重新提交申請。
繳納年審費用，并保存好繳費憑證。
憑繳費憑證領(lǐng)取年審?fù)ㄟ^的勞務(wù)派遣證。
提前準備：
材料真實性：
年審費用：
整改不通過項：
合規(guī)經(jīng)營：
維護企業(yè)信用：
避免法律風險：
勞務(wù)派遣資質(zhì)年審是一個復(fù)雜但非常重要的過程。勞務(wù)派遣公司需要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和年審要求，準備好所需的材料，并按時提交給相關(guān)部門進行審核。通過年審不僅可以確保公司的合法合規(guī)經(jīng)營，還能維護企業(yè)的良好形象和信用記錄，促進勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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