住建部勞務(wù)資質(zhì)發(fā)文

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2024-09-12 09:43:49
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內(nèi)容摘要：住建部勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)發(fā)文取消勞務(wù)資質(zhì)2018 年 11 月，住建部發(fā)文通知要取消勞務(wù)資質(zhì)。對于各大大小小的勞務(wù)公司來說是一個重大打擊...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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住建部勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)發(fā)文

取消勞務(wù)資質(zhì)

2018 年 11 月，住建部發(fā)文通知要取消勞務(wù)資質(zhì)。對于各大大小小的勞務(wù)公司來說是一個重大打擊，那么勞務(wù)公司就面臨企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，大型建筑企業(yè)就要擴大自己的業(yè)務(wù)范圍，建立自己的施工隊伍，培養(yǎng)建筑工人。試點地區(qū)包括河南、四川兩省。取消建筑勞務(wù)資質(zhì)先從試點地區(qū)開始，具備相應(yīng)資質(zhì)的建筑企業(yè)還可以跨區(qū)域承接業(yè)務(wù)。有以下幾個好處：
- 有政策放寬，試點項目免交農(nóng)民工工資保證金，這大幅度減輕企業(yè)負擔(dān)，并且還能優(yōu)先參加評優(yōu)評先。
- 試點區(qū)域新開工項目優(yōu)先給自己有建筑施工團隊的建筑企業(yè)，對建筑企業(yè)要求很高，但同時對于企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)，也是機遇，做好了，以后在做項目就會機會更大，不外包對于自己來說，利潤空間也就更大。

深化勞務(wù)用工制度改革

2019 年 5 月發(fā)布的相關(guān)文件提出了關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見（征求意見稿），其中包括：
- 構(gòu)建新型建筑用工體系。逐步建立施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干，專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體的多元化用工方式。鼓勵施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)培育以特種作業(yè)工種、高技能建筑工人為主的自有建筑工人隊伍，作為技術(shù)骨干承擔(dān)施工現(xiàn)場作業(yè)帶班或監(jiān)督等工作。專業(yè)作業(yè)企業(yè)應(yīng)當與建筑工人建立相對穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法簽訂勞動合同。
- 大力發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)。加大政策扶持力度，深入推進“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”，充分依托各地“雙創(chuàng)基地”，鼓勵和引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗的班組長成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊個體工商戶，作為建筑工人的合法載體，促進建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型，提高建筑工人的歸屬感。取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實行告知備案制。
- 引導(dǎo)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。放寬市場準入限制，鼓勵有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過引進人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型；鼓勵大中型勞務(wù)企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢搭建勞務(wù)用工平臺，為施工企業(yè)提供合格的建筑工人；引導(dǎo)小微型勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，做專做精專業(yè)作業(yè)，成為建筑業(yè)用工主體。
- 全面推行實名制管理。施工總承包企業(yè)要建立建筑工人實名制管理制度，明確管理職責(zé)，對進入施工現(xiàn)場建筑工人實行實名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息。要充分運用物聯(lián)網(wǎng)、生物識別等信息化手段，實現(xiàn)信息化管理。

勞務(wù)資質(zhì)辦理與要求

自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設(shè)區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術(shù)負責(zé)人、技術(shù)工人等信息材料后，備案部門應(yīng)當場辦理備案手續(xù)，并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后，即可承接施工勞務(wù)作業(yè)。
- 辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)的要求包括：
  - 凈資產(chǎn) 200 萬元以上。
  - 具有固定的經(jīng)營場所。
  - 技術(shù)負責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
  - 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
  - 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。
建筑勞務(wù)資質(zhì)又叫施工勞務(wù)資質(zhì)，簡稱勞務(wù)資質(zhì)。企業(yè)辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)后，可承擔(dān)建筑施工總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)的工程項目中分包出來的各類勞務(wù)作業(yè)。
建筑施工勞務(wù)資質(zhì)辦理流程：
1. 準備材料：包括企業(yè)資質(zhì)條件、人員資質(zhì)、安全生產(chǎn)等方面的材料。
2. 提交申請：申請材料準備齊全后，企業(yè)可以向當?shù)刈》亢统青l(xiāng)建設(shè)主管部門提交申請。
3. 審核：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門會對企業(yè)提交的申請材料進行審核。
4. 現(xiàn)場考察：如果審核過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在不符合要求的情況，可能會進行現(xiàn)場考察。