培訓資質(zhì)怎么申請補貼

培訓資質(zhì)申請補貼的條件

企業(yè)職工培訓補貼條件

• 補貼對象：、央屬在閩企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位（參照企業(yè)）。
  • 簡易崗前培訓（疫情期間）：企業(yè)自主或委托機構(gòu)組織新錄用人員（在本單位本次失業(yè)保險增員時間不超過1年）開展以通識類課程為主的技能培訓，培訓總學時不低于4學時，取得培訓結(jié)業(yè)證書。
  • 崗前技能培訓：企業(yè)自主或委托機構(gòu)組織新錄用人員（在本單位本次失業(yè)保險增員時間不超過1年）開展以通識類課程為主的技能培訓，培訓總學時不低于20學時，取得培訓結(jié)業(yè)證書。
  • 崗位技能提升培訓（互聯(lián)網(wǎng)+）：企業(yè)自主或委托機構(gòu)組織在崗職工（在本單位繳納失業(yè)保險或養(yǎng)老保險）開展以崗位技能類課程為主的技能培訓，培訓總學時為20—40學時，取得培訓結(jié)業(yè)證書。
• 補貼項目：包括簡易崗前培訓（疫情期間）、崗前技能培訓、崗位技能提升培訓（互聯(lián)網(wǎng)+）等。
  • 急需緊缺職業(yè)（工種）上浮不超過30%。
  • 貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生（兩后生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含中高職院校、技工院校）等五類群體補貼標準上浮不超過20%。封頂上浮不超過30%，也可按各地現(xiàn)行學時標準和要求執(zhí)行。
• 平臺注冊：企業(yè)登錄管理平臺注冊系統(tǒng)賬號，在線提交相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會信用代碼證等。申報職業(yè)（工種）范圍方面，綜合管理崗位職業(yè)（工種）不受經(jīng)營范圍限制，生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）應與企業(yè)經(jīng)營范圍相關(guān)。屬地人社部門應在5個工作日內(nèi)完成審核，對未按要求上傳材料的企業(yè)應予以駁回并一次性告知理由，企業(yè)因同一理由被駁回3次以上的，屬地人社部門可設置暫停申請。 個人培訓補貼條件
• 培訓補貼按照“誰墊付、誰申領”的原則支付，個人申請培訓補貼應提供基本身份類證明（包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡，政策申辦對象根據(jù)實際情況選擇其一提供即可）原件或復印件、培訓機構(gòu)開具的稅務發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據(jù)）等。職業(yè)培訓機構(gòu)為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生、貧困家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等代為申請職業(yè)培訓補貼的，還應提供初高中畢業(yè)證書復印件、代為申請協(xié)議。 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓補貼條件
• 培訓對象：畢業(yè)學年高校畢業(yè)生。
• 承訓單位：西安市人社局備案的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)組織開展。
• 相關(guān)要求：需提供本人身份證、學生證。
• 培訓補貼對象原則上每人每年享受補貼次數(shù)不超過3次，且不得就同一等級培訓重復享受補貼。

培訓資質(zhì)申請補貼的流程

企業(yè)職工培訓補貼申請流程

1. 平臺注冊：企業(yè)登錄管理平臺注冊系統(tǒng)賬號，在線提交相關(guān)材料掃描件，無需提交紙質(zhì)材料。
2. 培訓計劃申報：
   • 簡易崗前培訓（疫情期間）：
     • 培訓方式：可采取全線上、“線上+線下”或全線下方式開展職業(yè)技能培訓。線上培訓應選擇人社部門公布的線上職業(yè)技能培訓平臺。
     • 培訓職業(yè)（工種）技能（選修），及企業(yè)文化、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、質(zhì)量意識、法律法規(guī)、消防安全、環(huán)境保護、健康衛(wèi)生、疫情防控、職業(yè)指導等通識類課程（選修）。
     • 培訓計劃申報：
       • 開班申請報告，每班人數(shù)不超過200人。
       • 培訓承諾書。
       • 師資明細，已確定的師資將自動導入管理平臺師資庫，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書（掃描件）。企業(yè)使用高管作為培訓師資的，應提供高管聘書，并附高管簡歷（加蓋公章）即可。
       • 培訓課程：培訓學時不低于4學時，課程內(nèi)容由企業(yè)自主確定，理論課和實操課無比例要求（系統(tǒng)自動審核）。
       • 委托培訓機構(gòu)開展培訓的，還應提供承訓機構(gòu)辦學許可證，民辦非企業(yè)法人登記證書、委托合同。
   • 崗前技能培訓、崗位技能提升培訓（互聯(lián)網(wǎng)+）：企業(yè)登錄管理平臺注冊系統(tǒng)賬號，在線提交相關(guān)材料掃描件，無需提交紙質(zhì)材料。
3. 開展培訓：企業(yè)應在培訓計劃備案后3個月內(nèi)完成培訓，并于培訓開班前3個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務系統(tǒng)，填報參加培訓人員信息并提交備案。開班信息一經(jīng)備案，企業(yè)不得修改參加培訓人員。企業(yè)應將培訓計劃、培訓大綱、培訓課件、參加培訓人員名冊及手機號碼、授課教師名冊及手機號碼、學員培訓記錄材料（含線上培訓數(shù)據(jù)）、培訓成效、線上培訓委托協(xié)議或合同、派遣或服務人員協(xié)議或合同等相關(guān)資料及時歸檔，建立培訓臺賬，保存3年以上，以備核查，并根據(jù)需要提供線上培訓平臺企業(yè)培訓數(shù)據(jù)查詢權(quán)限。
4. 申請補貼：企業(yè)應在培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務系統(tǒng)，按實際參加培訓員工人數(shù)和學時申請補貼。線上培訓和線下培訓補貼可分別申請。參加培訓不足10學時的員工，不可申請培訓補貼；參加培訓10學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中，通用職業(yè)素質(zhì)培訓學時不超過30%。
5. 受理審核：各區(qū)人力資源部門應在受理后15個工作日內(nèi)完成補貼申請審核。審核通過的，進入公示環(huán)節(jié)；審核不通過的，不予補貼并告知申請人。
6. 信息公示。 創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請流程
7. 創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)應于證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)向培訓備案所在地人力資源社會保障部門提出申請。
8. 用人（用工）單位向注冊地所在人力社保部門提出申請，經(jīng)同意后組織實施。材料包括：崗前技能培訓、崗位技能提升培訓申請表或企業(yè)技能人才自主評價申請表；培訓計劃或企業(yè)技能人才自主評價方案；用人單位蓋章的勞動合同復印件，若職工為勞務派遣的，還需提供用人單位、用工單位蓋章的勞務派遣協(xié)議復印件。
9. 用人（用工）單位按要求和流程完成培訓和評價（評價包含鑒定、等級認定、考核），在取得相應證書后6個月內(nèi)向申請地所在人力社保部門提出補貼申請，逾期視作自動放棄。材料包括：崗前技能培訓、崗位技能提升培訓補貼申請表或企業(yè)技能人才自主評價補貼申請表；培訓補貼人員名冊；如果用工單位申請補貼，需提供與用人單位協(xié)商一致的承諾書。
10. 補貼審核撥付：經(jīng)申請地所在人力社保部門審核（其中上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、錢塘區(qū)和西湖風景名勝區(qū)人力社保部門完成審核后經(jīng)市人力社保部門復核）在資金到位后及時撥付給用人（用工）單位。

不同類型培訓資質(zhì)補貼申請的差異

品牌培訓補貼

• 補貼對象：在具備相應資質(zhì)的職業(yè)培訓機構(gòu)參加勞務品牌培訓，并取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書）的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班和特色教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初、高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人員。
• 補貼標準：與職業(yè)培訓補貼相同。
• 申領流程：由培訓機構(gòu)代為申請，培訓機構(gòu)持申報材料原件到公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)申請職業(yè)培訓補貼。經(jīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)初審、人社部門復核后，按規(guī)定將補貼資金撥付到培訓機構(gòu)的銀行賬戶。 職業(yè)培訓補貼申領（失業(yè)保險服務）
• 服務為符合條件的人員申領職業(yè)培訓補貼。
• 行使層級：縣級
• 實施主體：涇川縣人力資 社會保障局
• 實施主體編碼：116208H
• 辦件類型：即辦件
• 辦理形式：窗口辦理，網(wǎng)上辦理，快遞申請
• 承諾辦結(jié)時限：1個工作日
• 是否收費：不收費
• 收費依據(jù)：無
• 補貼標準：給予每人600元-1500元職業(yè)培訓補貼。補貼標準按照職業(yè)分類和培訓成本分A、B、C、D四類，A類1500元/人，B類1200元/人，C類1000元/人，D類600元/人對為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生墊支勞動預備制培訓費的職業(yè)培訓機構(gòu)，按每人1000元的標準給予職業(yè)培訓補貼。
• 網(wǎng)上辦理深度：互聯(lián)網(wǎng)咨詢，互聯(lián)網(wǎng)收件，互聯(lián)網(wǎng)預審，互聯(lián)網(wǎng)受理，互聯(lián)網(wǎng)辦理
• 申請補貼條件：培訓補貼可以由五類人員（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、貧困家庭子女、農(nóng)村建檔立卡貧困戶、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生）直接向人社部門申請，也可由培訓機構(gòu)代為申請。 喀什市就業(yè)培訓扶持政策
• 職業(yè)技能培訓補貼：五級四級（初級、中級）按三層次給予補貼，其中：A類工種1800元/人/工種（高實訓高耗材的中式烹飪、電焊等），B類工種1500元/人/工種（實訓耗材一般），C類工種1200元/人/工種（實訓耗材很少）。三級（高級工）1000元/人/工種，二級（技師）1200元/人/工種，一級（高級技師）1500元/人/工種。非紡織服裝和部分勞動密集型（電子裝配、鞋業(yè)、假發(fā)、玩具、箱包、帽子、皮具）企業(yè)開展新招錄員工崗前培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓按以上標準執(zhí)行。
• 以工代訓培訓補貼：企業(yè)、農(nóng)民合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納脫貧勞動力就業(yè)，參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓，給予最長不超過6個月，每人每月不超過300元的職業(yè)培訓補貼。
• 創(chuàng)業(yè)培訓：由創(chuàng)業(yè)培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)，組織創(chuàng)業(yè)意愿人員開展創(chuàng)業(yè)培訓，并取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書的，給予1250元的創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
• 職業(yè)技能+國家通用語言文字培訓補貼：培訓一至五級（就業(yè)技能補貼A類、B類、C類執(zhí)行），同時開展國家通用語言文字培訓，取得初級證600元/人、中級證800元/人、高級證1000元/人，國家通用語言文字單獨培訓不給予補貼。
• 培訓期間生活補助費：對參加職業(yè)培訓的脫貧勞動力、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，在培訓期間給予基本生活費補貼，每人每天15元，最高不超過450元。

培訓資質(zhì)申請補貼的材料準備

企業(yè)職工培訓補貼申請材料

• 簡易崗前培訓（疫情期間）：
  • 開班申請報告，每班人數(shù)不超過200人。
  • 培訓承諾書。
  • 師資明細，已確定的師資將自動導入管理平臺師資庫，供全省使用。師資資料包含教師聘用合同（掃描件）、資格證書（掃描件）。企業(yè)使用高管作為培訓師資的，應提供高管聘書，并附高管簡歷（加蓋公章）即可。
  • 培訓課程：培訓學時不低于4學時，課程內(nèi)容由企業(yè)自主確定，理論課和實操課無比例要求（系統(tǒng)自動審核）。
  • 委托培訓機構(gòu)開展培訓的，還應提供承訓機構(gòu)辦學許可證，民辦非企業(yè)法人登記證書、委托合同。
• 崗前技能培訓、崗位技能提升培訓（互聯(lián)網(wǎng)+）：
  • 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會信用代碼證。
  • 《培訓單位基本情況表》（加蓋公章）。
  • 申報職業(yè)（工種）范圍：綜合管理崗位（包括但不限于行政、人資、財務、銷售）職業(yè)（工種）不受經(jīng)營范圍限制；生產(chǎn)技術(shù)崗位職業(yè)（工種）應與企業(yè)經(jīng)營范圍相關(guān)。
  • 勞務派遣員工培訓：用工企業(yè)為勞務派遣員工開展培訓的可享受職業(yè)培訓補貼，應在人員名單中填寫勞務派遣公司名稱并上傳勞動合同，同時上傳勞務派遣協(xié)議、勞務派遣公司資質(zhì)證明（加蓋公章）、勞務派遣人員工資轉(zhuǎn)賬記錄（加蓋公章）至管理平臺“培訓方案”的“考核記錄—其他培訓資料”。勞務派遣企業(yè)為本企業(yè)工作的員工（未派遣到用工單位）申請職業(yè)培訓補貼的，應提供承諾函。 個人培訓補貼申請材料
• 基本身份類證明（包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡，政策申辦對象根據(jù)實際情況選擇其一提供即可）原件或復印件、培訓機構(gòu)開具的稅務發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據(jù)）等。職業(yè)培訓機構(gòu)為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生、貧困家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等代為申請職業(yè)培訓補貼的，還應提供初高中畢業(yè)證書復印件、代為申請協(xié)議。 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓補貼申請材料
• 補貼人員花名冊。
• 基本身份類證明（包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡，或畢業(yè)證書等能夠證明本人屬于政策別對象的有效憑證、補貼申辦對象根據(jù)實際情況選擇其一提供即可）。
• 培訓合格證。
• 實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)還應提供相關(guān)證明（工商登記注冊信息，或其他可證明其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)材料，補貼申辦對象根據(jù)實際情況選擇其一提供即可）。
• （個人申請的提供個人銀行賬戶、培訓單位申請的提供基本賬戶信息）。

培訓資質(zhì)補貼申請的注意事項

深圳適崗培訓補貼申請注意事項

1. 培訓計劃備案：企業(yè)登錄深圳市職業(yè)培訓與技能鑒定網(wǎng)上服務系統(tǒng)注冊單位賬號，根據(jù)系統(tǒng)提示申報培訓計劃。
2. 開展培訓：企業(yè)應在培訓計劃備案后3個月內(nèi)完成培訓，并于培訓開班前3個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務系統(tǒng)，填報參加培訓人員信息并提交備案。開班信息一經(jīng)備案，企業(yè)不得修改參加培訓人員。企業(yè)應將培訓計劃、培訓大綱、培訓課件、參加培訓人員名冊及手機號碼、授課教師名冊及手機號碼、學員培訓記錄材料（含線上培訓數(shù)據(jù)）、培訓成效、線上培訓委托協(xié)議或合同、派遣或服務人員協(xié)議或合同等相關(guān)資料及時歸檔，建立培訓臺賬，保存3年以上，以備核查，并根據(jù)需要提供線上培訓平臺企業(yè)培訓數(shù)據(jù)查詢權(quán)限。
3. 申請補貼：企業(yè)應在培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務系統(tǒng)，按實際參加培訓員工人數(shù)和學時申請補貼。線上培訓和線下培訓補貼可分別申請。參加培訓不足10學時的員工，不可申請培訓補貼；參加培訓10學時以上的，可按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中，通用職業(yè)素質(zhì)培訓學時不超過30%。
4. 受理審核：各區(qū)人力資源部門應在受理后15個工作日內(nèi)完成補貼申請審核。審核通過的，進入公示環(huán)節(jié)；審核不通過的，不予補貼并告知申請人。
5. 信息公示。 其他注意事項
6. 企業(yè)職工培訓：
   • 企業(yè)開展學時類培訓的，可開展理論課或理論課+實操課培訓，每學時不低于45分鐘（30-44分鐘為 學時，45分鐘為1學時）。
   • 除知識技能型職業(yè)（工種）和簡易崗前培訓可采取全線上方式培訓，其他職業(yè)（工種）理論課線上學時不超過規(guī)定總學時的60%（系統(tǒng)自動計算）。
   • 申報開班計劃時，同一歸屬地的企業(yè)（屬同一人社部門管轄）可合作開展培訓，由其中一家企業(yè)發(fā)起培訓計劃，最多支持30家企業(yè)合作開展培訓。系統(tǒng)審核比對人員繳納失業(yè)保險或養(yǎng)老保險信息，屬地人社部門根據(jù)符合職業(yè)培訓補貼申領條件人數(shù)，給予各企業(yè)職業(yè)培訓補貼。
   • 培訓計劃被屬地人社部門審核通過前，企業(yè)可自行修改培訓計劃。培訓計劃審核通過后企業(yè)開班前培訓計劃有變更的（變更內(nèi)容僅限于培訓時間、培訓地點、培訓師資的變更，修改培訓師資的，師資專業(yè)和工種應與原師資相同，下同），企業(yè)應提前向?qū)俚厝松绮块T提出申請，經(jīng)屬地人社部門審核同意后可對培訓計劃進行變更。培訓計劃審核通過后企業(yè)已開班需變更培訓計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T提出申請，并層報至省級人社部門同意后變更。遇到不可抗力或情勢變更需變更培訓計劃的，由企業(yè)向?qū)俚厝松绮块T申請，經(jīng)屬地人社部門同意后變更。
7. 創(chuàng)業(yè)培訓補貼：
   • 開展創(chuàng)業(yè)培訓的培訓機構(gòu)應具備的條件：必須是通過成都市公共資源交易服務中心招投標方式確定的定點培訓機構(gòu)。
   • 享受創(chuàng)業(yè)補貼的人員范圍：包括有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的城鄉(xiāng)勞動者（、畢業(yè)學年的高校畢業(yè)生及藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生、未繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生）、處于創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者。
   • 開展創(chuàng)業(yè)培訓需要準備的開班材料：需要準備的開班資料有：成都市就業(yè)培訓開班申請表（紙質(zhì)）；成都市就業(yè)培訓人員登記花名冊、培訓教學計劃、課程安排表、教材選定清單（寫明選定教材的地方、教材名稱及出版社等）；授課教師師資證明及教師身份證復印件（教師資格證書復印件）；參訓人員《身份證》復印件。
   • 創(chuàng)業(yè)培訓補貼的申報需要準備的材料：需要準備的申報材料有：創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金申報審核表、補貼申請匯總表；補貼學員花名冊、課程安排表、考勤表、就業(yè)培訓受訓情況證明表；就業(yè)培訓券申領兌付委托書、中標文件復印件及加蓋鮮章的開戶許可證；學員身份證復印件、創(chuàng)業(yè)培訓合格證書復印件、每日培訓意見反饋表及商業(yè)計劃書。
   • 創(chuàng)業(yè)培訓補貼的申請流程：由培訓機構(gòu)向縣就業(yè)管理服務局創(chuàng)業(yè)促進科提出申請，并按