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建筑公司資質(zhì)人員配置新要求

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2024-09-12 09:46:32

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內(nèi)容摘要:建筑公司資質(zhì)人員配置新要求建筑公司在申請和維護(hù)資質(zhì)時,人員配置是一個關(guān)鍵因素。根據(jù)最新的要求和標(biāo)準(zhǔn),建筑公司在人員配置方面需要滿足...

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建筑公司資質(zhì)人員配置新要求

建筑公司在申請和維護(hù)資質(zhì)時,人員配置是一個關(guān)鍵因素。根據(jù)最新的要求和標(biāo)準(zhǔn),建筑公司在人員配置方面需要滿足一系列具體的規(guī)定。

1. 注冊執(zhí)業(yè)人員

注冊執(zhí)業(yè)人員是指在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得注冊資格的專業(yè)人士,如注冊建造師。這類人員在建筑企業(yè)的資質(zhì)申請中起著至關(guān)重要的作用。例如,對于建筑工程施工總承包三級資質(zhì)的申請,要求建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)的注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。

2. 技術(shù)職稱人員

技術(shù)職稱人員包括技術(shù)負(fù)責(zé)人和其他具有中級及以上技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。技術(shù)負(fù)責(zé)人的資歷、專業(yè)職稱、業(yè)績等方面需要按照企業(yè)所申請資質(zhì)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行考核。對于中級及以上職稱人員的專業(yè),需要根據(jù)職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學(xué)專業(yè)進(jìn)行考核。

3. 現(xiàn)場管理人員

現(xiàn)場管理人員是指與企業(yè)依法簽訂1年以上勞動合同,并由企業(yè)依法為其繳納社會保險的人員。他們需要取得省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或有關(guān)部門頒發(fā)的相應(yīng)崗位證書,或者由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部或國務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的相應(yīng)崗位證書。例如,對于建筑工程施工總承包三級資質(zhì)的申請,要求持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。

4. 技術(shù)工人

技術(shù)工人是指與企業(yè)依法簽訂1年以上勞動合同,并由企業(yè)依法為其繳納社會保險的人員,他們需要取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國務(wù)院有關(guān)部門、省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或有關(guān)部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)或建筑業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能等級證書。例如,對于建筑工程施工總承包三級資質(zhì)的申請,要求經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。

5. 社會保險證明

企業(yè)主要人員應(yīng)滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會保險的要求。社會保險證明是指社會統(tǒng)籌保險基金管理部門出具的基本養(yǎng)老保險對賬單或加蓋社會統(tǒng)籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細(xì),以及企業(yè)繳費憑證(社會保險繳費發(fā)票或銀行轉(zhuǎn)賬憑證等證明)。社會保險證明應(yīng)至少體現(xiàn)以下繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。

6. 人員數(shù)量和專業(yè)要求

企業(yè)申請某一類別資質(zhì)時,企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種均應(yīng)滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求。一個人同時具有注冊證書和技術(shù)職稱的,可同時作為注冊人員和技術(shù)職稱人員考核。例如,對于建筑工程施工總承包三級資質(zhì)的申請,要求技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級及以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人,且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

7. 人員配置的其他要求

企業(yè)在申請多個類別資質(zhì)時,企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種等應(yīng)分別滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求,每類人員數(shù)量不累加考核。如:企業(yè)同時申請建筑工程和市政公用工程施工總承包一級資質(zhì),企業(yè)只要擁有150名中級工以上技術(shù)工人即可分別滿足兩個類別的技術(shù)工人指標(biāo)要求。

建筑公司在資質(zhì)申請和維護(hù)過程中,需要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人員配置。這不僅包括注冊執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員、現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人,還需要確保所有人員的社會保險證明齊全,并且滿足相應(yīng)的數(shù)量和專業(yè)要求。只有這樣,建筑公司才能順利獲得和保持所需的資質(zhì)。

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