建筑施工企業(yè)資質(zhì)規(guī)定最新,建筑施工企業(yè)資質(zhì)規(guī)定最新標(biāo)準(zhǔn)

建筑施工企業(yè)資質(zhì)規(guī)定最新內(nèi)容

建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法旨在規(guī)范建筑施工企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)定和管理，以提高施工企業(yè)的管理水平和施工質(zhì)量，保障工程的安全可靠。近年來，建筑施工行業(yè)發(fā)展迅速，相關(guān)法律法規(guī)不斷完善和調(diào)整。 資質(zhì)認(rèn)定 建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法明確規(guī)定，企業(yè)必須按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過工程建設(shè)主管部門認(rèn)定，并依法取得相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)。資質(zhì)等級(jí)劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)的管理體系、業(yè)績、技術(shù)裝備、人員素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)估。資質(zhì)認(rèn)定的目的在于篩選出具備一定實(shí)力和能力的建筑施工企業(yè)，以提升建筑施工行業(yè)整體水平。資質(zhì)等級(jí)的不同，代表著建筑施工企業(yè)在工程承接范圍、工程規(guī)模、技術(shù)難度等方面的能力。同時(shí)，資質(zhì)認(rèn)定也是施工企業(yè)參與投標(biāo)工程的基本要求，只有具備相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)，企業(yè)才有資格參與相關(guān)工程的競標(biāo)。 管理規(guī)定 建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法不僅對(duì)資質(zhì)認(rèn)定進(jìn)行了規(guī)定，還對(duì)建筑施工企業(yè)的管理進(jìn)行了明確。它要求建筑施工企業(yè)在經(jīng)營過程中，必須遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，依法經(jīng)營，保持良好的商業(yè)信譽(yù)。同時(shí)，要求建筑施工企業(yè)建立健全的管理體系，明確內(nèi)部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，并定期對(duì)管理進(jìn)行檢查和評(píng)估。其中，建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法特別強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)管理。它要求建筑施工企業(yè)必須建立健全的安全生產(chǎn)管理體系，明確安全負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，制定完善的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。同時(shí)，建筑施工企業(yè)還應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，確保施工過程的安全可控。 監(jiān)督和懲罰 建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法還對(duì)資質(zhì)認(rèn)定的監(jiān)督和懲罰進(jìn)行了規(guī)定。它要求建筑施工企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定的結(jié)果必須公示，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)于不符合資質(zhì)認(rèn)定要求的企業(yè)，要及時(shí)進(jìn)行整改，直至符合相關(guān)要求。對(duì)于故意提供虛假材料或采取其他不正當(dāng)手段進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定的企業(yè)，將依法予以嚴(yán)厲的處罰。建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法還強(qiáng)調(diào)了施工企業(yè)的退出機(jī)制。如果建筑施工企業(yè)嚴(yán)重違反管理規(guī)定，或者發(fā)生重大質(zhì)量事故，將被取消或降低資質(zhì)等級(jí)，并可能會(huì)面臨相應(yīng)的行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰。 建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法的出臺(tái)，對(duì)于規(guī)范建筑施工企業(yè)的資質(zhì)認(rèn)定和管理有著重要的意義。它通過明確資質(zhì)認(rèn)定和管理規(guī)定，促使建筑施工企業(yè)提高管理水平和施工質(zhì)量，確保工程的安全可靠。建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法的落實(shí)還需要各級(jí)政府主管部門的執(zhí)法和監(jiān)管力度加大，以確保建筑施工行業(yè)的健康發(fā)展。

建筑施工企業(yè)資質(zhì)最新規(guī)定的變化

施工總承包資質(zhì)

• 施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，不分行業(yè)，不分等級(jí)。
• 施工總承包資質(zhì)有13項(xiàng)，分甲、乙兩級(jí)。資質(zhì)需要的建造師數(shù)量減少，中級(jí)職稱人數(shù)要求不變，持崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人的要求未做要求。
• 乙級(jí)資質(zhì)可承擔(dān)項(xiàng)目范圍為原來二級(jí)資質(zhì)的范圍。 施工專業(yè)承包資質(zhì)
• 施工專業(yè)承包資質(zhì)由原來的36個(gè)類別整合為18個(gè)類別。
• 等級(jí)由原來三個(gè)等級(jí)改革成甲、乙兩個(gè)等級(jí)，建造師數(shù)量要求減少，中級(jí)職稱需求沒變化，崗位證管理人員和技術(shù)工人沒做要求。
• 乙級(jí)承擔(dān)項(xiàng)目范圍為原二級(jí)范圍。 專業(yè)作業(yè)資質(zhì) 專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)，實(shí)行備案制。具有公司法人《營業(yè)執(zhí)照》且擬從事專業(yè)作業(yè)的企業(yè)在完成企業(yè)信息備案后，即可取得專業(yè)作業(yè)資質(zhì)。每個(gè)企業(yè)只能選擇不多于2種作業(yè)類型進(jìn)行備案。 企業(yè)主要人員
• 企業(yè)主要人員應(yīng)滿足60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求。
• 企業(yè)主要人員在兩家及以上企業(yè)受聘或注冊(cè)的，不作為資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的有效人員考核。
• 企業(yè)申請(qǐng)某一類別資質(zhì)，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)均應(yīng)滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求。一個(gè)人同時(shí)具有注冊(cè)證書、技術(shù)職稱中兩個(gè)及以上的，只能作為一人考核；一個(gè)人同時(shí)擁有注冊(cè)證書和技術(shù)職稱的，可同時(shí)作為注冊(cè)人員和技術(shù)職稱人員考核。
• 企業(yè)申請(qǐng)多個(gè)類別資質(zhì)，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)等應(yīng)分別滿足《標(biāo)準(zhǔn)》要求，每類人員數(shù)量不累加考核。
• 一個(gè)人具有兩個(gè)及以上技術(shù)職稱（注冊(cè)資格）的，可分別考核。

最新建筑施工企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

總述 為加強(qiáng)對(duì)建筑活動(dòng)的監(jiān)督管理，維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序，保證建設(shè)工程質(zhì)量，建設(shè)部發(fā)布施行《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》。在中華人民共和國境內(nèi)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)施對(duì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理，適用該規(guī)定。建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊(cè)資本、凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件申請(qǐng)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的歸口管理工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的歸口管理工作。 資質(zhì)分類和分級(jí)

• 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和勞務(wù)分包三個(gè)序列。
  • 獲得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，可以對(duì)工程實(shí)行施工總承包或者對(duì)主體工程實(shí)行施承包。承擔(dān)施工總承包的企業(yè)可以對(duì)所承接的工程全部自行施工，也可以將非主體工程或者勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)或者勞務(wù)分包資質(zhì)的其他建筑業(yè)企業(yè)。
  • 獲得專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)，可以承接施工總承包企業(yè)分包的專業(yè)工程或者建設(shè)單位按照規(guī)定發(fā)包的專業(yè)工程。專業(yè)承包企業(yè)可以對(duì)所承接的工程全部自行施工，也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
  • 獲得勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)，可以承接施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)。
• 施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、勞務(wù)分包資質(zhì)序列按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別。各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干等級(jí)。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門會(huì)同國務(wù)有關(guān)部門制定。 資質(zhì)申請(qǐng)和審批
• 建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)注冊(cè)所在地縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門申請(qǐng)資質(zhì)。中央管理的企業(yè)直接向國務(wù)院建設(shè)行政主管部門申請(qǐng)資質(zhì)，其所屬企業(yè)申請(qǐng)施工總承包特級(jí)、一級(jí)和專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)的，由中央管理的企業(yè)向國務(wù)院建設(shè)行政主管部門申請(qǐng)，同時(shí)，向企業(yè)注冊(cè)所在地省級(jí)建設(shè)行政主管部門備案。
• 新設(shè)立的建筑業(yè)企業(yè)，到工商行政管理部門辦理登記注冊(cè)手續(xù)并取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后，方可到建設(shè)行政主管部門辦理資質(zhì)申請(qǐng)手續(xù)。新設(shè)立的企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)向建設(shè)行政主管部門提供相關(guān)資料。
• 建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)，除向建設(shè)行政主管部門提供新設(shè)立企業(yè)所需資料外，還應(yīng)當(dāng)提供企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本、企業(yè)的財(cái)務(wù)決算年報(bào)表、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及質(zhì)量驗(yàn)收、安全評(píng)估資料。
• 施工總承包序列特級(jí)和一級(jí)企業(yè)、專業(yè)承包序列一級(jí)企業(yè)資質(zhì)經(jīng)省級(jí)建設(shè)行政主管部門審核同意后，由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門審批。審核部門應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)條件和申請(qǐng)資質(zhì)提供的資料審查核實(shí)。施工總承包序列和專業(yè)承包序列二級(jí)及二級(jí)以下企業(yè)。

建筑施工企業(yè)資質(zhì)規(guī)定的最新政策解讀

政策變化

• 原施工總承包專項(xiàng)資質(zhì)將改為施工綜合資質(zhì)。
• 已經(jīng)取得三級(jí)施工資質(zhì)的企業(yè)可以續(xù)展為二級(jí)證書，二級(jí)證書也包含了原來的二級(jí)資質(zhì)，相當(dāng)于三級(jí)直接晉升二級(jí)。
• 資質(zhì)審批權(quán)限下放到各省，提高審批效率，降低申請(qǐng)門檻。
• 專家核查組會(huì)對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目業(yè)績進(jìn)行實(shí)地考察，業(yè)績不達(dá)標(biāo)的不予通過，項(xiàng)目業(yè)績企業(yè)更要重視。
• 資質(zhì)改革后，建筑行業(yè)目前最關(guān)心的是一人一證，查處“掛證”會(huì)更容易。全國社保網(wǎng)正式建成后，每個(gè)人都將有一個(gè)獨(dú)立的社保賬戶，這對(duì)施工人員的資質(zhì)是一個(gè)很大的打擊。 企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
• 擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源。施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，擴(kuò)大利潤和凈資產(chǎn)。企業(yè)也要不斷優(yōu)化內(nèi)部人力資源，從內(nèi)部挖掘潛力，按需補(bǔ)充人員，解決人員使用問題。
• 企業(yè)需要提高工程業(yè)績數(shù)據(jù)的管理能力。平時(shí)對(duì)信息的管理很重要，要安排專業(yè)人員來維護(hù)。
• 應(yīng)定期維護(hù)資質(zhì)信息?！八膸煲黄脚_(tái)”很重要，里面所有的信息和報(bào)表都需要及時(shí)準(zhǔn)確的更新，資質(zhì)才能正常使用。企業(yè)還需要關(guān)注人員數(shù)量和施工業(yè)績的更新，這也是為了避免動(dòng)態(tài)核查出現(xiàn)出入。
• 企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對(duì)相關(guān)政策和動(dòng)態(tài)核查。一般都是住建部門選擇企業(yè)作為資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查的對(duì)象，不必恐慌，因?yàn)樽〗ú块T會(huì)提前30天給企業(yè)通知，所以在這近一個(gè)月的時(shí)間里，企業(yè)可以做好充分的準(zhǔn)備來應(yīng)對(duì)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查，期間企業(yè)可以進(jìn)行自查。
• 抓住發(fā)展機(jī)遇，提升核心競爭力。資質(zhì)改革后，企業(yè)在保證完成施工任務(wù)的同時(shí)，要找準(zhǔn)發(fā)展方向。一方面要專業(yè)精通，提高企業(yè)的盈利能力和在行業(yè)內(nèi)的 度，從而提升企業(yè)的資質(zhì)規(guī)模和市場(chǎng)競爭力。

建筑施工企業(yè)資質(zhì)最新要求與以往對(duì)比

施工資質(zhì)

• 改革前，施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)較多，改革后調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，可承擔(dān)各行業(yè)、各等級(jí)施工總承包業(yè)務(wù)，綜合資質(zhì)不分等級(jí)。
• 改革前施工總承包資質(zhì)一般分為多個(gè)等級(jí)，改革后原則上壓減為甲、乙兩級(jí)。
• 改革前專業(yè)承包資質(zhì)類別較多，改革后整合為18類，等級(jí)原則上壓減為甲、乙兩級(jí)（部分專業(yè)承包資質(zhì)不分等級(jí)）。
• 改革前施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)需審批，改革后改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì)且不分等級(jí)，由審批制改為備案制。 企業(yè)主要人員
• 改革前對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技工人員、中級(jí)以上職稱人員等有要求，改革后取消了部分人員要求。
• 改革前對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人職稱有要求，改革后降低了要求，更強(qiáng)調(diào)工程業(yè)績。 承包工程范圍
• 總體上來說，改革后各行業(yè)資質(zhì)對(duì)業(yè)務(wù)承包范圍限制減少，承包工程范圍擴(kuò)大。
• 改革后降低了凈資產(chǎn)要求。 企業(yè)工程業(yè)績
• 改革后明確了具體工程業(yè)績要求，放寬了部分指標(biāo)。