新規(guī)定的36項(xiàng)建筑資質(zhì)

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2024-09-13 09:48:19
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)新規(guī)定詳解這些規(guī)定對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈冎苯佑绊懫髽I(yè)的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展方向。一、企業(yè)資產(chǎn)要求新規(guī)定中，對(duì)于企業(yè)資...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)新規(guī)定詳解

這些規(guī)定對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈冎苯佑绊懫髽I(yè)的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展方向。

一、企業(yè)資產(chǎn)要求

新規(guī)定中，對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)的要求有了明確的規(guī)定。例如，對(duì)于施工總承包特級(jí)資質(zhì)，企業(yè)注冊(cè)資本金需達(dá)到3億元以上，凈資產(chǎn)需達(dá)到億元以上。這表明，建筑企業(yè)在資金實(shí)力方面需要達(dá)到一定的規(guī)模，才能獲得更高級(jí)別的資質(zhì)。

二、企業(yè)主要管理人員和技術(shù)人員要求

企業(yè)主要管理人員和技術(shù)人員的要求也有所調(diào)整。特級(jí)資質(zhì)要求企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷，技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，并且具有工程序列高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格。企業(yè)還需要具有注冊(cè)一級(jí)建造師（一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）50人以上，以及本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的專業(yè)技術(shù)人員。

三、科技進(jìn)步水平要求

科技進(jìn)步水平也是新規(guī)定中的一個(gè)重要考核指標(biāo)。企業(yè)需要具有省部級(jí)（或相當(dāng)于省部級(jí)水平）及以上的企業(yè)技術(shù)中心，近三年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出平均達(dá)到營(yíng)業(yè)額的 %以上。同時(shí)，企業(yè)需要已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡(luò)化；已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站；使用了綜合項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，實(shí)現(xiàn)了檔案管理和設(shè)計(jì)文檔管理。

四、企業(yè)工程業(yè)績(jī)要求

企業(yè)工程業(yè)績(jī)是衡量一個(gè)企業(yè)實(shí)力的重要指標(biāo)。新規(guī)定中，對(duì)于特級(jí)資質(zhì)，企業(yè)需要近5年承擔(dān)過(guò)下列5項(xiàng)工程總承包或施工總承包項(xiàng)目中的3項(xiàng)，工程質(zhì)量合格：高度100米以上的建筑物；28層以上的房屋建筑工程；單體建筑面積5萬(wàn)平方米以上房屋建筑工程；鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上的建筑工程或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上房屋建筑工程；單項(xiàng)建安合同額2億元以上的房屋建筑工程。

五、二級(jí)資質(zhì)申報(bào)要求

根據(jù)新規(guī)定，具有法人資格的企業(yè)可直接申請(qǐng)施工總承包、專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)。企業(yè)按照新申請(qǐng)或增項(xiàng)提交相關(guān)材料，企業(yè)資產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的相應(yīng)類別二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，其他指標(biāo)需滿足相應(yīng)類別三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

六、資質(zhì)有效期延期要求

新規(guī)定還涉及資質(zhì)有效期的延期。即日起可申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì)證書有效期延續(xù)。按照有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定向相關(guān)部門申請(qǐng)資質(zhì)證書有效期延續(xù)。

七、資質(zhì)重組分立核定要求

企業(yè)在發(fā)生重組分立時(shí)申請(qǐng)資質(zhì)核定，需對(duì)原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)按資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。這一規(guī)定確保了企業(yè)在重組分立后仍然能夠保持其資質(zhì)的合法性和有效性。

新的建筑資質(zhì)規(guī)定在企業(yè)資產(chǎn)、主要管理人員和技術(shù)人員、科技進(jìn)步水平、工程業(yè)績(jī)等方面提出了明確的要求。這些新規(guī)定旨在提升建筑企業(yè)的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)這些新規(guī)定，及時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，確保符合資質(zhì)要求，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。