鐵嶺一級(jí)建筑資質(zhì)哪家有保證

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2024-09-13 09:50:20
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內(nèi)容摘要：資質(zhì)辦理難的原因資質(zhì)辦理之所以困難，主要有以下幾個(gè)方面的原因：審核標(biāo)準(zhǔn)提高：政府等相關(guān)審核部門對(duì)資質(zhì)的審核比以往更加嚴(yán)格，對(duì)于不符...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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資質(zhì)辦理難的原因

資質(zhì)辦理之所以困難，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

審核標(biāo)準(zhǔn)提高：政府等相關(guān)審核部門對(duì)資質(zhì)的審核比以往更加嚴(yán)格，對(duì)于不符合規(guī)定的建筑企業(yè)堅(jiān)決不予通過。
資質(zhì)申請(qǐng)表獲取和首次申辦要求提高：企業(yè)申報(bào)資質(zhì)準(zhǔn)備材料時(shí)，企業(yè)首次申辦施工資質(zhì)，只能從最低等級(jí)開始辦理。例如公路工程施工總承包資質(zhì)，首次申請(qǐng)必須申請(qǐng)三級(jí)；模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)不分等級(jí)，可直接申請(qǐng)。
相關(guān)人員配備嚴(yán)格：相關(guān)人員包括建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、八大員等。企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)等級(jí)越高，對(duì)人員配備的要求越嚴(yán)格，要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并非易事。配置人員主要途徑分為招聘和檔案保留，企業(yè)需根據(jù)實(shí)際情況選擇。
資質(zhì)證書有效期限制：施工資質(zhì)證書期限為5年。企業(yè)必須在有效期期滿的前6個(gè)月，如果企業(yè)想繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，就必須準(zhǔn)備好資質(zhì)延期工作。
業(yè)績(jī)審核嚴(yán)格：以前業(yè)績(jī)審核流于形式，現(xiàn)在要求建筑企業(yè)能確確實(shí)實(shí)的提供相關(guān)的證明材料，包括企業(yè)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料以及施工許可證等材料。企業(yè)的業(yè)績(jī)不能作假，還需要提供建筑企業(yè)的業(yè)績(jī)證明。
企業(yè)基本情況限制：企業(yè)本身的注冊(cè)資金、注冊(cè)時(shí)間等因素也可能導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。例如注冊(cè)金注冊(cè)時(shí)間過晚，很容易導(dǎo)致無法通過。

簡(jiǎn)化資質(zhì)辦理的方法

以下是一些簡(jiǎn)化資質(zhì)辦理的方法：

人員方面：要符合設(shè)計(jì)資質(zhì)的要求，注意職稱上有施工兩字的證書基本不能用，畢業(yè)滿10年，拿證滿3年，專業(yè)對(duì)口，還有一些各地方不同的要求。
業(yè)績(jī)方面：根據(jù)對(duì)應(yīng)的資質(zhì)要求，技術(shù)負(fù)責(zé)人和主導(dǎo)專業(yè)的非注冊(cè)人員，都需要帶對(duì)應(yīng)等級(jí)的業(yè)績(jī)，根據(jù)資質(zhì)要求去匹配。業(yè)績(jī)不能用自己公司的，人員的經(jīng)歷、業(yè)績(jī)的經(jīng)歷、各種時(shí)間線都要匹配，能經(jīng)得起查證。
預(yù)審方面：資料整理好，在上報(bào)之前，先請(qǐng)專家預(yù)審，減少出錯(cuò)率，不會(huì)被挑出大毛病，才能遞交審批部門。當(dāng)然這一步也可以省略，只是省略的話，如果在資料上出現(xiàn)硬傷，陳述也無法補(bǔ)救的，那就只能再重新申報(bào)了。
公司注冊(cè)：如果沒有就需要注冊(cè)，注冊(cè)公司時(shí)需要注意資產(chǎn)是否達(dá)標(biāo)。
招聘人員：公司注冊(cè)完成要配備符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的人員，公司還必須為這些人繳納一到三個(gè)月的社保，證明這些人是屬于公司的。
準(zhǔn)備材料：申請(qǐng)資質(zhì)需要準(zhǔn)備相關(guān)材料，還要將所申請(qǐng)材料進(jìn)行整理匯總。如果企業(yè)沒有人了解步驟的話，很可能會(huì)頻繁地出現(xiàn)問題，延長(zhǎng)周期。
申報(bào)審批：當(dāng)人員和申報(bào)材料都已經(jīng)準(zhǔn)備就緒后，企業(yè)可以正式向主管部門提交申請(qǐng)，進(jìn)入審批、復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)。公示結(jié)束以后，就可以自行下載電子資質(zhì)證書。
安許辦理：企業(yè)拿到資質(zhì)證書后還不算結(jié)束，要想承包項(xiàng)目開始施工，還需要辦理安全生產(chǎn)許可證，同樣需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料和持證的各類人員。

常見資質(zhì)辦理的流程和難點(diǎn)

常見資質(zhì)辦理的流程一般包括以下幾個(gè)步驟：

了解基本情況：登陸認(rèn)定該資質(zhì)的網(wǎng)站，查詢資質(zhì)申報(bào)的相關(guān)信息，比對(duì)要求，跟公司現(xiàn)階段的情況是否符合，了解資質(zhì)申報(bào)的時(shí)間，提前準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備材料：根據(jù)申報(bào)要求準(zhǔn)備材料，注意看清申報(bào)材料要求。需要的材料可概括為五大類，分別為公司情況、財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)業(yè)績(jī)、人員配備、設(shè)備要求。
提交階段：資料要齊全，體現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)和業(yè)績(jī)的材料、人員資料、設(shè)備發(fā)票等是需要原件審核的，注意提交時(shí)間，多了解認(rèn)定機(jī)構(gòu)信息，熟悉機(jī)構(gòu)的人員好辦事，如果出現(xiàn)問題，立即改過來。

資質(zhì)辦理的難點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面：

人員配備：國(guó)家規(guī)定不同資質(zhì)有不同的人員配置數(shù)量，人員配備問題大多數(shù)出現(xiàn)在剛剛成立的建筑公司中，招聘相關(guān)人員時(shí)間來不及且浪費(fèi)精力，因此容易出現(xiàn)找中介或虛報(bào)人員的情況，這會(huì)滋生出人員注冊(cè)不成功、社保不能轉(zhuǎn)等問題，一旦被查出，建筑公司會(huì)面臨嚴(yán)厲的處罰，導(dǎo)致資質(zhì)辦理申請(qǐng)失敗。
人員社保：辦理建筑資質(zhì)的公司需要提供近三個(gè)月所配備人員的社保，其中還要提供近一個(gè)月的社保明細(xì)證明材料。有些建筑公司為了節(jié)約成本，臨近辦理資質(zhì)時(shí)才給人員購買社保，現(xiàn)在社保已經(jīng)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，很容易被查出問題，導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。
公司業(yè)績(jī)：辦理資質(zhì)或資質(zhì)升級(jí)時(shí)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，企業(yè)往往沒有為辦理資質(zhì)或資質(zhì)升級(jí)而做計(jì)劃，也就沒有考慮過建筑工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。如果業(yè)績(jī)不全或者沒有業(yè)績(jī)，可以找專門的資質(zhì)辦理公司解決。

成功辦理資質(zhì)的案例分享

以下是一些成功辦理資質(zhì)的案例分享：

水利工程二級(jí)資質(zhì)：成功辦理水利工程二級(jí)資質(zhì)的關(guān)鍵在于全面了解資質(zhì)申請(qǐng)條件和要求，尋求專業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持，注重內(nèi)部管理和技術(shù)能力建設(shè)，并緊密配合相關(guān)部門的審核和評(píng)估工作。例如，有企業(yè)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)條件的深入研究，還有企業(yè)通過與專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)合作解決問題，最終順利辦理資質(zhì)。
電力工程施工資質(zhì)：某建筑企業(yè)成功辦理電力工程施工資質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)包括充分了解資質(zhì)要求和流程，健全內(nèi)部管理制度，提前準(zhǔn)備材料，優(yōu)化申請(qǐng)材料，主動(dòng)配合審核，展示良好的項(xiàng)目業(yè)績(jī)以及持續(xù)改進(jìn)與提升。

資質(zhì)辦理的政策變化

資質(zhì)辦理的政策發(fā)生了以下一些變化：

資質(zhì)類型變化：三級(jí)施工資質(zhì)、丙丁級(jí)的設(shè)計(jì)勘察監(jiān)理資質(zhì)取消，能辦的施工資質(zhì)就只有部分二級(jí)專業(yè)承包資質(zhì)和一些乙級(jí)勘察設(shè)計(jì)監(jiān)理資質(zhì)。
審批模式變化：建筑資質(zhì)逐漸實(shí)行審批告知承諾制，簡(jiǎn)化了審批手續(xù)，提高了審批效率，由原來的事前實(shí)質(zhì)性審查改變?yōu)樾问叫詫彶椋虑叭斯彶楦臑殡娮踊瘜彶椤?/li>
申報(bào)人員指標(biāo)簡(jiǎn)化：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了關(guān)于取消施工企業(yè)最低資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員指標(biāo)的通知，當(dāng)建筑企業(yè)首次申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，不再評(píng)估八大員指標(biāo)。企業(yè)在申請(qǐng)工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)時(shí)，人員只需滿足乙級(jí)標(biāo)準(zhǔn)即可。
社保核查嚴(yán)格：社保費(fèi)用交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，要求建筑企業(yè)要為人員繳納長(zhǎng)期社保，且保證社保與證書注冊(cè)公司一致，不可在人員社保方面弄虛作假，否則資質(zhì)申請(qǐng)無法通過，甚至面臨處罰。