全部服務
好順佳集團
2024-09-14 08:52:50
4702
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
勞務派遣是一種特殊的用工方式，它涉及到勞務派遣公司、用工單位和勞動者三方之間的關系。為了確保勞務派遣的合法性和規(guī)范性，國家對勞務派遣公司的資質有著嚴格的要求。以下是關于勞務派遣申請資質的詳細信息。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的規(guī)定，申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
注冊資本：注冊資本不得少于人民幣200萬元。
經營場所和設施：有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。
勞務派遣管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
其他條件：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具體來說，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，股東符合法定人數，股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
稅務登記：勞務派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務部門進行稅務登記。
審核：開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業(yè)主管部門審核。
提出申請：向市勞動和社會保障局提出申請。
審核時限：市勞動和社會保障局自接到申請之日起20個工作日內進行審核。
核發(fā)資質證書：對符合條件的，核發(fā)《資質證書》。
勞務派遣經營許可申請書；
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；
法定代表人的身份證明；
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
《勞務派遣經營許可證》的內容：應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經營事項、有效期限、編號、發(fā)證機關以及發(fā)證日期等事項。
《勞務派遣經營許可證》的有效期：有效期為3年。
《勞務派遣經營許可證》的管理和發(fā)放：由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、發(fā)放和管理。
更多選擇就業(yè)機會：勞務派遣可以充分體現個人的擇業(yè)自主。由于個人的人事關系全部建立在勞務派遣公司，合同期滿后，能夠毫無障礙地進行流動，重新選擇更能發(fā)揮自身素質的工作崗位。
更好保障合法權益：在勞務派遣合同期內，勞務派遣公司成為用人主體，在對個人的報酬、待遇的執(zhí)行中，能夠嚴格按國家的法律、政策進行操作，最大限度地保護受雇員工的各項合法權益。
更能發(fā)揮個人才能：個人實行勞務派遣后，可以合法建立多元勞動關系，在不影響原有工作前提下尋求更多發(fā)揮自己才能的機會和空間。
勞務派遣資質的申請是一個復雜的過程，需要滿足一系列的條件并提交相應的材料。同時，勞務派遣公司在運營過程中也必須遵守相關的法律法規(guī)，以保障勞動者的合法權益。通過勞務派遣，勞動者可以獲得更多的就業(yè)選擇和更好的權益保障，同時也能夠更好地發(fā)揮自己的才能。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：勞務派遣海員的資質要求
下一篇：勞務派遣資質勞務輸出 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
