勞務(wù)資質(zhì)可以承包嗎

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2024-09-14 08:52:51
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)資質(zhì)的承包范圍勞務(wù)資質(zhì)具有一定的承包范圍。建筑工程的勞務(wù)作業(yè)通常要求由有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)承包，2015年資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，勞務(wù)分...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)資質(zhì)的承包范圍

勞務(wù)資質(zhì)具有一定的承包范圍。建筑工程的勞務(wù)作業(yè)通常要求由有相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)承包，2015年資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，勞務(wù)分包資質(zhì)統(tǒng)一為一個標(biāo)準(zhǔn)，不再分等級和類別。持有勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)可以從事建筑工程的施工勞務(wù)，包括建筑工程總承包、建筑工程專業(yè)承包和建筑工程勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)。具體來說，如砌筑、木工、抹灰、鋼筋、油漆、混凝土、腳架搭設(shè)、模板、焊接、石鑿、水暖安裝作業(yè)勞務(wù)分包；建筑工程安裝；建筑勞務(wù)分包；建筑裝修工程勞務(wù)分包；鋼結(jié)構(gòu)、園林、排水、給排水暖通工程的施工；建筑勞務(wù)分包，水電安裝，建筑機(jī)械、建筑用安全網(wǎng)生產(chǎn)銷售，金屬結(jié)構(gòu)加工；砌筑作業(yè)分包、木工作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、油漆作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包；建筑勞務(wù)分包；市政工程、道路工程、排水工程施工；為建筑企業(yè)提供勞務(wù)分包服務(wù)等。需要注意的是，勞務(wù)資質(zhì)的使用范圍是有限制的，只能在其所持有的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事建筑施工勞務(wù)和相關(guān)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，如果超出施工勞務(wù)范圍的工程施工項(xiàng)目，建筑勞務(wù)公司就不可以承接了。例如想做專業(yè)承包工程，那就需要具備專業(yè)承包資質(zhì)。資質(zhì)證書有效期限制一般是3年，到期需要重新審核和認(rèn)定。在資質(zhì)有效期內(nèi)，企業(yè)需要及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的資質(zhì)更新和維護(hù)，否則可能會影響其業(yè)務(wù)的正常開展。

勞務(wù)資質(zhì)承包的條件

勞務(wù)資質(zhì)承包需要滿足一定的條件。在技術(shù)工人方面，經(jīng)考評或培訓(xùn)的技術(shù)工人不少于50人，且這些技術(shù)工人需要擁有證書。在現(xiàn)場管理者方面，持有職位證書的建筑施工管理工作人員不少于5人，且勞務(wù)員、安全員、土建施工員、質(zhì)量員等人員齊全。公司需要具有200萬資產(chǎn)總額和確定的經(jīng)營場所，二者在進(jìn)行考核時(shí)，分別以年度審計(jì)報(bào)告和房屋租賃合同、產(chǎn)權(quán)證為依據(jù)。技術(shù)負(fù)責(zé)人要具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。不同地區(qū)可能會有一些細(xì)微的差別，具體情況還需根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定來確定。

勞務(wù)資質(zhì)承包的相關(guān)法規(guī)

在建筑勞務(wù)承包方面，有一系列的法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范。例如，施工單位不得轉(zhuǎn)包或者違法分包工程。總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請求確認(rèn)無效的，不予支持。勞務(wù)分包的本質(zhì)屬性是其分包主體即從事勞務(wù)作業(yè)的分包人必須具有相應(yīng)資質(zhì)，分包指向的對象是完成工程分包的勞務(wù)作業(yè)而不是分包工程本身。按《建筑法》的規(guī)定，工程分包必須經(jīng)建設(shè)單位同意，而勞務(wù)分包合同僅存在于施工勞務(wù)的承發(fā)包之間，其發(fā)包的是施工勞務(wù)而非分部分項(xiàng)工程，總承包人或?qū)I(yè)分包的承包人發(fā)包勞務(wù)，無須經(jīng)過建設(shè)單位或總承包人的同意。

成功的勞務(wù)資質(zhì)承包案例

以下為一些勞務(wù)資質(zhì)承包的成功案例。例如，在河北保定，有建筑總承包資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、建筑勞務(wù)公司轉(zhuǎn)讓的情況，為建筑企業(yè)資質(zhì)申辦、升級、增項(xiàng)、換證、保級提供了服務(wù)。還有在一些工程中，如電廠熱控安裝及調(diào)試工程，雖然存在掛靠等問題，但通過法律途徑解決了相關(guān)糾紛，保障了各方的權(quán)益。

勞務(wù)資質(zhì)承包的風(fēng)險(xiǎn)與防范

勞務(wù)資質(zhì)承包存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。例如，承包單位無勞務(wù)外包資質(zhì)或承包給個人，可能導(dǎo)致發(fā)包方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。發(fā)包企業(yè)與外包人員無隸屬關(guān)系卻按照外包人員的工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇、加班費(fèi)、外包單位的管理費(fèi)核算外包費(fèi)用，容易引發(fā)勞動爭議。外包單位不與外包人員簽訂勞動合同，可能使發(fā)包方面臨支付未簽訂勞動合同雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn)。外包單位不為外包人員繳納社會保險(xiǎn)，可能導(dǎo)致勞動者要求補(bǔ)繳、賠償、支付待遇，甚至以未繳納社會保險(xiǎn)為由解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為防范這些風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)包方應(yīng)嚴(yán)格審查承包企業(yè)資質(zhì)，監(jiān)督外包單位與外包人員簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)，按照工程單價(jià)或者工程整體進(jìn)行核算外包費(fèi)用等。