吉安礦山工程資質升級

內容摘要：吉安礦山工程資質升級一、升級流程礦山工程企業(yè)資質升級辦理流程，隨著企業(yè)后期發(fā)展，在達到一定標準后擴大經營范圍。企業(yè)在申報資質時，有...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一、升級流程

礦山工程企業(yè)資質升級辦理流程，隨著企業(yè)后期發(fā)展，在達到一定標準后擴大經營范圍。企業(yè)在申報資質時，有相應的標準，每個專業(yè)不同，需要準備的業(yè)績也不同

安全生產 礦山企業(yè)是危險性較高的生產企業(yè)，因此安全生產是礦山企業(yè)的重中之重。在辦理礦山資質升級時，需要對企業(yè)的安全生產工作進行嚴格的審查。企業(yè)需要有完善的安全生產管理制度和安全教育培訓計劃，確保生產過程中的安全
技術創(chuàng)新 隨著礦山開采技術的不斷發(fā)展，技術創(chuàng)新成為了礦山企業(yè)發(fā)展的重要方向。在辦理礦山資質升級時，需要對企業(yè)的技術創(chuàng)新能力進行評估。企業(yè)需要具備自主創(chuàng)新能力，能夠開發(fā)出新的技術和產品，并在生產中加以應用，提高生產效率和質量
經濟效益 企業(yè)的經濟效益是企業(yè)發(fā)展的重要指標之一。在辦理礦山資質升級時，需要對企業(yè)的經濟效益進行評估。企業(yè)需要具備穩(wěn)定的盈利能力，并且能夠按照相關規(guī)定及時納稅，保持良好的信譽
環(huán)保水平 隨著社會環(huán)保意識的增強，礦山企業(yè)的環(huán)保水平也成為了評價企業(yè)質量的重要指標之一。在辦理礦山資質升級時，需要對企業(yè)的環(huán)保水平進行評估。企業(yè)需要具備完善的環(huán)保措施和管理制度，能夠保護環(huán)境、減少環(huán)境污染

資質申請表。可以去現場領取，也可以自己登陸網站自行打印
企業(yè)基本證件。包括企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、公司章程、原資質證書還有公司法人的基本證件等
人員證明。包括資質標準所列的技術負責人、技術工人、企業(yè)主要人員和管理人員等的身份證明、崗位證書、職稱證書以及社保證明等。其中還要準備標準中要求的項目負責人的業(yè)績證明
工程業(yè)績材料。資質標準中對申請甲級資質的企業(yè)有相關的業(yè)績要求，所以企業(yè)需要準備可以證明企業(yè)相關業(yè)績的工程合同、中標通知書和竣工驗收文件等證明材料

四、人員配置要求

資質等級	公司凈資產	建造師	技術負責人	現場管理人員	技術工人	工程師
三級	800 萬元	機電工程、礦山工程二級 5 人（礦山專業(yè) 4 人，機電 1 人）	5 年管理經驗，礦建工程相關或者具備二級礦業(yè)建造師資格中級/二級 1 人	施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員不分級別 15 人	專業(yè)不限中級 30 人	礦山工程相關中級 10 人
二級	4000 萬元	機電工程、礦山工程二級 12 人（礦山 10 人，機電 2 人）	8 年管理經驗，礦建工程相關或者具備一級礦山建造師資格高級/一級 1 人	施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員不分級別 30 人	專業(yè)不限中級 75 人	礦山工程中級 25 人
一級	10000 萬元	機電工程、礦山工程一級 15 人（礦山 12 人，機電 3 人）	10 年管理經驗，礦建工程相關或者具備一級建造師資格高級/一級 1 人	施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員不分級別 50 人	專業(yè)不限中級 150 人	礦山工程中級 60 人

礦山施工資質在 2023 年建筑資質改革之后，施工資質不管總包還是專業(yè)承包，都是從二級開始辦起，二級由省廳直接審批
持有礦山施工三級資質的企業(yè)，可按照現行二級資質標準要求申請升級。資質升級對于企業(yè)來說，最大的要求莫過于業(yè)績的支撐，沒有業(yè)績，比登天還難。再加上各級行政主管部門的相關規(guī)定
- 需要明確近五年內，滿足業(yè)績要求的 2 - 3 項，才能去申請。具體業(yè)績要求，需要參考升級資質的標準中寫的很詳細；而且工程業(yè)績必須備案到四庫一平臺中，全國可以查詢，如果以往業(yè)績不能進入該系統(tǒng)中，那就不能作為有效業(yè)績
- 人員方面要求符合年限及項目竣工邏輯。比如，礦山三升二級，需要兩個業(yè)績，至少有兩名建造師符合時間要求，以此類推