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工程資質(zhì)開發(fā)專員

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-14 08:53:53

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內(nèi)容摘要:工程資質(zhì)開發(fā)專員工程資質(zhì)開發(fā)專員是指在建筑行業(yè)中,專門負責企業(yè)資質(zhì)的申報、維護、升級等工作的專業(yè)人員。他們的工作涉及到多個方面,包...

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工程資質(zhì)開發(fā)專員

工程資質(zhì)開發(fā)專員是指在建筑行業(yè)中,專門負責企業(yè)資質(zhì)的申報、維護、升級等工作的專業(yè)人員。他們的工作涉及到多個方面,包括但不限于資質(zhì)的申請、年審、變更、延期等,同時還需要與政府相關(guān)部門保持溝通,了解最新的政策動態(tài),確保企業(yè)資質(zhì)的合法性和有效性。

工作內(nèi)容和職責

  1. 客戶資料收集與溝通:負責搜集和收集建筑業(yè)客戶資料,并與客戶進行溝通,開發(fā)建筑行業(yè)客戶施工及設(shè)計資質(zhì)辦理及升級。

  2. 客戶需求分析與解決方案提供:通過電話、網(wǎng)絡(luò)或上門拜訪等方式,了解企業(yè)客戶的需求,并根據(jù)需求提供合理的解決方案,促成合作。

  3. 資質(zhì)辦理與維護:負責公司資質(zhì)的辦理與維護,包括資質(zhì)的申辦、延續(xù)、年檢、信用評價、動態(tài)檢查等工作。

  4. 資格證書申報:負責與資質(zhì)有關(guān)的資格證書的申報工作。

  5. 評審接待與項目跟蹤:負責與項目評審相關(guān)的評審接待工作,跟蹤項目進展,準備驗收資料并送審和驗收。

  6. 工程師繼續(xù)教育:負責公司相關(guān)工程師繼續(xù)教育的報名及網(wǎng)上學習工作。

  7. 項目報建:熟悉項目報建相關(guān)工作內(nèi)容。

  8. 資質(zhì)證書管理:對公司現(xiàn)有資質(zhì)證書和文件進行掃描存檔、保管和維護。

  9. 內(nèi)部審核與證照申辦:負責組織公司ISO、知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部審核,申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請、延續(xù)、變更等。

  10. 專業(yè)技術(shù)人員管理:負責公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續(xù)申報、考試和學習安排等。

  11. 國家評選工作協(xié)助:協(xié)助公司完成國家各類評選工作,如高新技術(shù)企業(yè)、貫標申報、守合同重信用企業(yè)申報等。

  12. 上級領(lǐng)導交辦的任務(wù):完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  13. 資質(zhì)材料編制:能夠獨立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級等工作。

  14. 政策研究與項目申報:密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動,根據(jù)企業(yè)實際情況,制定企業(yè)資質(zhì)項目申報的計劃;負責收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程。

  15. 文檔資料準備與收集:協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門準備和收集文檔資料,參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù),跟蹤項目進展和主管部門評審進度。

  16. 項目驗收協(xié)助:進行項目驗收資料的準備、送審和驗收,申報項目的后期驗證等給予協(xié)助。

  17. 綜合咨詢服務(wù)提供:面對建筑、施工等企業(yè),為客戶提供專業(yè)的綜合咨詢服務(wù)。

  18. 客戶關(guān)系維護:對新客戶的開拓以及對定期合作客戶進行維護,建立良好的長期合作關(guān)系。

  19. 業(yè)務(wù)開展:做好以開發(fā)、跟進、成交、售后為核心的業(yè)務(wù)開展工作。

  20. 解決客戶問題:在合作期間負責解決客戶遇到的問題。

  21. 人才證書信息收集:熟練運用網(wǎng)絡(luò),在各大建筑網(wǎng)站發(fā)帖并收集人才證書信息。

  22. 證書咨詢服務(wù)提供:負責為客戶提供各類建造師等資質(zhì)相關(guān)證書咨詢服務(wù)。

  23. 注冊建造師管理:負責注冊建造師、客戶開發(fā)、續(xù)約。

  24. 公司證件管理:管理公司各類證書和證照,開展和實施相關(guān)證書、證照的年檢、變更以及與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作。

  25. 公司資質(zhì)平臺管理:負責公司資質(zhì)平臺上建造師初注、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊、變更、延續(xù)等手續(xù)辦理;公司資質(zhì)平臺上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續(xù)教育、變更、延續(xù)等手續(xù)。

  26. 公司資質(zhì)申請與管理:負責公司各項資質(zhì)證書申請、年審、延期、換證工作。

  27. 政府項目及稅收優(yōu)惠相關(guān)項目申請:負責公司資質(zhì)、政府項目及稅收優(yōu)惠相關(guān)項目申請。

  28. 高新技術(shù)企業(yè)申請認定審核:負責高新技術(shù)企業(yè)的申請認定審核。

  29. 公司軟件著作權(quán)及專利等權(quán)利申請:負責公司軟件著作權(quán)及專利等權(quán)利申請。

  30. 公司級文件、合同檔案管理工作:負責公司級文件、合同檔案管理工作。

  31. 協(xié)助公司開展各類項目申請工作:負責協(xié)助公司開展各類項目申請工作。

  32. 公司級基礎(chǔ)文案的撰寫工作:負責公司級基礎(chǔ)文案的撰寫工作。

任職要求

  1. 學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,具有2年工作經(jīng)驗;熟悉編制施工企業(yè)資質(zhì)申報材料及相應(yīng)的流程,有機電、建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2. 抗壓能力:具備一定的抗壓能力。

  3. 團隊合作精神:有團隊合作精神。

  4. 培訓與指導:對于沒有經(jīng)驗的人員,公司會提供帶教和一對一培訓。

  5. 工作時間:統(tǒng)一行政班,周一到周五9:00-12:00,14:00-18:00,午休兩小時,每天七小時,準時下班不加班,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。

  6. 薪酬福利:前期綜合底薪3k左右,實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高;福利包括雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。

以上就是工程資質(zhì)開發(fā)專員的主要工作內(nèi)容和職責,以及任職要求。希望這些信息對你有所幫助。

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