建筑業(yè)合并資質

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2024-09-14 08:54:06
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內容摘要：一、什么是建筑業(yè)合并資質建筑業(yè)合并資質是指兩個或多個具備不同等級、不同類別資質的建筑企業(yè)，通過合并、收購等方式，將各自的資質整合為...

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一、什么是建筑業(yè)合并資質

建筑業(yè)合并資質是指兩個或多個具備不同等級、不同類別資質的建筑企業(yè)，通過合并、收購等方式，將各自的資質整合為一體，并圍繞新資質開展業(yè)務活動。在建筑資質改革中，為了優(yōu)化建筑行業(yè)的資質體系，提高行業(yè)效率和競爭力，對部分資質進行了合并。例如，鋼結構工程專業(yè)承包并入建筑工程施工總承包，環(huán)保工程專業(yè)承包、特種專業(yè)工程專業(yè)承包兩項合并為通用專業(yè)承包等。

二、建筑業(yè)合并資質的條件

建筑業(yè)合并資質需要滿足一定的條件。企業(yè)吸收合并（即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè)，被吸收企業(yè)已辦理注銷登記的）、新設合并（即有資質的幾家企業(yè)，合并重組為一個新企業(yè)，原有企業(yè)已辦理注銷登記，新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質的）后不申請資質升級和增加其他專業(yè)資質申請變更的，需提交以下材料：

企業(yè)資質證書變更申請表。
被合并企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本復印件，注銷證明。
被合并企業(yè)資質證書正、副本復印件，注銷申請。
合并方案。
合并前原企業(yè)重組批準文件或股東會決議或職工代表大會決議。
新企業(yè)與原企業(yè)的人員、工程業(yè)績及相關設備的分割、合并情況。
合并后新企業(yè)驗資報告。
合并后新企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本。
合并后新企業(yè)章程。
合并后新企業(yè)主要負責人任職文件、身份證、職稱證。
企業(yè)資質申請表一份，需市建設行政主管部門對企業(yè)主要資質條件進行核查后簽署明確意見。

同時，還需要注意以下審查要點：

核對原企業(yè)資質的真實性；審查雙方企業(yè)是否存在失信被執(zhí)行人記錄或其他限制資質行為；審查雙方企業(yè)工商材料，核對企業(yè)之間是否符合申請中反映的法律關系。
審查其注冊執(zhí)業(yè)資格人員、凈資產(chǎn)等是否符合承繼資質的標準要求。承繼多項資質的，應當按規(guī)定分別滿足要求。

三、建筑業(yè)合并資質的流程

建筑業(yè)合并資質的流程主要包括以下幾種情況：

企業(yè)吸收合并，即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè)，被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質的。
企業(yè)新設合并，即有資質的幾家企業(yè)，合并重組為一個新企業(yè)，原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質的。
企業(yè)合并（吸收合并及新設合并），被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內無法辦理工商注銷登記的，在提出資質注銷申請后，合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質證書。有效期內完成工商注銷登記的，可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的資質證書；逾期未提出申請的，其資質證書作廢，企業(yè)相關資質按有關規(guī)定重新核定。

具體的操作流程如下：

在達成正式轉讓協(xié)議之前，買方必須提前調查賣方的整個公司。由于轉讓資質的實質是買方獲得賣方公司，因此有必要調查轉讓公司是否存在債務糾紛、不良記錄等。
買方調查清楚后，將與賣方就轉讓價格進行談判和協(xié)商等。雙方將在互利平臺的基礎上達成協(xié)議，并以書面形式確認。
合同簽訂后，公司股權將在賣方的配合下轉讓給買方。
股權變更后，買方變更公司營業(yè)執(zhí)照，稅務，公司賬戶等。
資質證書和安全許可證變更。完成變更之后，初次轉讓的流程完成，買方可以進行相應的業(yè)務活動。

四、建筑業(yè)合并資質的案例

以下是一些建筑業(yè)合并資質的案例：

鋼結構工程專業(yè)承包并入建筑工程施工總承包。改革后，只要有建筑工程施工總包資質就可以接鋼結構工程了。
環(huán)保工程專業(yè)承包、特種專業(yè)工程專業(yè)承包兩項合并為通用專業(yè)承包，不分等級。改革后，有通用專承包資質可以接環(huán)保工程和特種專業(yè)工程。
建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包兩項資質合并為建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包。改革后，有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質可以接建筑裝修裝飾工程和建筑幕墻工程。

五、建筑業(yè)合并資質的影響

建筑業(yè)合并資質對企業(yè)和行業(yè)可能產(chǎn)生多方面的影響：

對于大型建筑企業(yè)來說，合并資質可能使其能夠承擔更多類型和規(guī)模的工程項目，進一步鞏固其在市場中的地位，增強綜合實力和競爭力。
對中小企業(yè)而言，可能面臨一定的挑戰(zhàn)。例如，一些中小企業(yè)原本的資質等級可能在合并后降低，導致其能夠承接的項目范圍縮小，生存空間受到擠壓。
從行業(yè)管理角度看，資質合并有助于規(guī)范建筑市場，淘汰一些不符合要求的企業(yè)，提高行業(yè)整體的規(guī)范化水平，減少市場混亂和不正當競爭。
資質合并還可能促使企業(yè)加大投入，提升自身的技術水平和管理能力，以適應新的資質要求和市場競爭環(huán)境。
對于原二級施工資質持有企業(yè)來說，前期投入的成本可能受到影響，未來還需與更多企業(yè)競爭；而對于三級施工資質持有企業(yè)，雖然承攬范圍可能提升，但實際從業(yè)能力可能面臨考驗。