勞務(wù)公司沒(méi)有資質(zhì)可以接勞務(wù)嗎

內(nèi)容摘要：勞務(wù)公司資質(zhì)要求勞務(wù)公司的資質(zhì)要求因業(yè)務(wù)類型和地區(qū)而異。一般來(lái)說(shuō)，以下是常見(jiàn)的一些資質(zhì)要求：注冊(cè)資本：例如物業(yè)勞務(wù)公司，大部分地區(qū)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)公司資質(zhì)要求

勞務(wù)公司的資質(zhì)要求因業(yè)務(wù)類型和地區(qū)而異。一般來(lái)說(shuō)，以下是常見(jiàn)的一些資質(zhì)要求：

注冊(cè)資本：例如物業(yè)勞務(wù)公司，大部分地區(qū)對(duì)其注冊(cè)資本有一定要求，通常在50萬(wàn)元或者更高。勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。
執(zhí)業(yè)資格：從業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，以保證服務(wù)質(zhì)量和合法性。
信譽(yù)與口碑：良好的信譽(yù)和口碑是業(yè)主選擇的重要因素。
行業(yè)認(rèn)證：不少地區(qū)對(duì)物業(yè)勞務(wù)公司進(jìn)行行業(yè)認(rèn)證，以保證服務(wù)的質(zhì)量和規(guī)范。
服務(wù)內(nèi)容：應(yīng)根據(jù)自身需求評(píng)估勞務(wù)公司提供的服務(wù)內(nèi)容是否符合要求。

沒(méi)有資質(zhì)的勞務(wù)公司不可以接勞務(wù)。

例如，在建筑領(lǐng)域，企業(yè)在承包工程項(xiàng)目前必須取得建筑工程資質(zhì)，符合條件的企業(yè)可以不受限制地承包各種建筑工程作業(yè)。
對(duì)于腳手架勞務(wù)作業(yè)，勞務(wù)公司沒(méi)有資質(zhì)是不可以承攬的，根據(jù)國(guó)家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。

例如，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

無(wú)資質(zhì)承接勞務(wù)會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的后果：

去年6月，上海市安質(zhì)監(jiān)總站在建設(shè)工程市場(chǎng)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)，有2家建筑企業(yè)分別涉及無(wú)勞務(wù)資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)，和違法分包給無(wú)勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，被處以20萬(wàn)和90萬(wàn)的罰款。
依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第六十條，未取得資質(zhì)證書承攬工程的，予以取締，對(duì)施工單位處以工程合同價(jià)款2%以上4%以下的罰款，有違法所得的，予以沒(méi)收。若在收到處罰決定書的15日內(nèi)未繳納罰款，每日還會(huì)加收罰款數(shù)額的3%罰款。
除了無(wú)資質(zhì)承攬的施工方，違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包工程的建筑企業(yè)也要受到處罰。依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》第六十七條，“承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進(jìn)行分包的，責(zé)令改正，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。

判斷勞務(wù)公司是否有資質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面入手：

資質(zhì)證書的作用及意義：勞務(wù)服務(wù)公司的資質(zhì)證書具有證明其合法性、反映信用等級(jí)、規(guī)范服務(wù)行為等作用和意義。
資質(zhì)證書是否在有效期內(nèi)：勞務(wù)服務(wù)公司的資質(zhì)證書均為定期辦理，有效期限一般為3年。在有效期內(nèi)，消費(fèi)者可以放心地使用勞務(wù)服務(wù)公司提供的服務(wù)。過(guò)期后，消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)注意選擇是否繼續(xù)使用勞務(wù)服務(wù)公司的服務(wù)。
資質(zhì)證書是否與公司名稱一致：消費(fèi)者在選擇勞務(wù)服務(wù)公司時(shí)，應(yīng)當(dāng)查看該公司的資質(zhì)證書是否與其公司名稱一致。若不一致，消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎選擇，以免出現(xiàn)糾紛。
資質(zhì)證書是否由權(quán)威部門頒發(fā)：勞務(wù)服務(wù)公司的資質(zhì)證書應(yīng)當(dāng)由人力資源社會(huì)保障部或者其授權(quán)的機(jī)構(gòu)頒發(fā)。