怎么辦理招聘服務(wù)資質(zhì)

內(nèi)容摘要：招聘服務(wù)資質(zhì)辦理全流程一、招聘服務(wù)資質(zhì)辦理流程網(wǎng)上申請網(wǎng)上填報相關(guān)信息，填報成功后自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章。按照規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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招聘服務(wù)資質(zhì)辦理全流程

網(wǎng)上申請
- 網(wǎng)上填報相關(guān)信息，填報成功后自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章。按照規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請材料（包括原件和復(fù)印件），向相關(guān)人社部門提交書面申請材料。
受理
- 若申請材料不全或不符合法定形式，需要進行補正。人力資源社會保障行政部門會當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。
審核
- 市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實。

《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》明確了從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動應(yīng)具備的資質(zhì)條件。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)促進、人力資源市場管理、電信和互聯(lián)網(wǎng)管理等法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證。
《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》加強了就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理，培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)和用人單位招用人員提供服務(wù)。
《人力資源市場暫行條例》規(guī)范了人力資源市場活動，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。

案例一：定制化招聘解決方案助力企業(yè)快速發(fā)展
- 一家新能源新材料產(chǎn)業(yè)的企業(yè)在快速擴張階段，急需大量優(yōu)秀人才，特別是高級生產(chǎn)管理人才。億獵人才集團采用獵頭解決方案的模式，為該企業(yè)提供了管家式服務(wù)。他們赴企業(yè)實地考察，深入了解企業(yè)的需求，并迅速為企業(yè)尋獵優(yōu)秀人才，完成匹配、面試和背調(diào)全流程服務(wù)。首月就有4名具備成熟經(jīng)驗的中高級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人高效上崗，隨著企業(yè)的發(fā)展需求，億獵持續(xù)為企業(yè)輸送人才，成功匹配了包括車間主任崗位、供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人、技術(shù)總工、生產(chǎn)總監(jiān)等二十余個職位的人選，成為同期合作的獵頭公司中成功薦才數(shù)量最多的一家。
案例二：發(fā)揮全領(lǐng)域優(yōu)勢助力穩(wěn)就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展
- 北京外企人力資源服務(wù)有限公司作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，在業(yè)界極具競爭力和品牌價值。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證。涉及經(jīng)營電信業(yè)務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。頒發(fā)的ICP備案號、ICP證書編號、文網(wǎng)文證書編號等公示后，備案單位或個人需按照相關(guān)規(guī)定在網(wǎng)站首頁顯著位置放置證件編號，以便用戶查詢和核實。不然被查到不僅會被罰款，情節(jié)嚴(yán)重的還有可能吊銷許可證。
從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法在其網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序等首頁顯著位置，持續(xù)公示營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等信息，信息發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)及時更新公示信息。自行終止從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)提前30日在首頁顯著位置持續(xù)公示有關(guān)信息。