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企業(yè)資質(zhì)資質(zhì)辦理

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-09-20 09:31:28

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內(nèi)容摘要:企業(yè)資質(zhì)辦理的流程企業(yè)資質(zhì)辦理通常包括以下流程:準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)資質(zhì)前,建筑企業(yè)須先注冊(cè)好公司,領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照,登錄建委網(wǎng)站,注冊(cè)企...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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企業(yè)資質(zhì)辦理的流程

企業(yè)資質(zhì)辦理通常包括以下流程:

  1. 準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)執(zhí)照

    • 申請(qǐng)資質(zhì)前,建筑企業(yè)須先注冊(cè)好公司,領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照,登錄建委網(wǎng)站,注冊(cè)企業(yè)用戶。
  2. 填寫(xiě)信息,收集材料,整理卷宗

    • 按照資質(zhì)的等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好所有的相應(yīng)的技術(shù)人員的資料,比如一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、高級(jí)工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。

    • 人員資料一般包括:

      • 技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書(shū)或是技能證書(shū)以及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

      • 技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書(shū)或職業(yè)培訓(xùn)的合格證書(shū)。

      • 中級(jí)及以上職稱人員的身份證明、職稱證書(shū)。

      • 現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明、崗位證書(shū)。

      • 主要人員申報(bào)前3個(gè)月的社保的證明。

  3. 遞交資質(zhì)申請(qǐng)

    • 網(wǎng)上材料齊全并全部打印出來(lái)之后,企業(yè)要以法人的名義向區(qū)縣的建設(shè)行政主管部門提出書(shū)面申請(qǐng),區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后,上報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
  4. 接受現(xiàn)場(chǎng)核查

    • 市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要對(duì)申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行一些相關(guān)的審核,而審核的內(nèi)容主要審核企業(yè)的人員、企業(yè)的資產(chǎn)和工程的業(yè)績(jī)是否符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),符合資質(zhì)條件后才會(huì)下發(fā)批準(zhǔn)文件。
  5. 上報(bào)市建管處

    • 企業(yè)應(yīng)按照歸屬地的管理原則向所在地區(qū)內(nèi)的建筑業(yè)管理部門去進(jìn)行提交有關(guān)資質(zhì)申請(qǐng)材料原件以及材料的復(fù)印件,而區(qū)建筑業(yè)管理部門經(jīng)初審合格后再上報(bào)市建管處。
  6. 進(jìn)行公示

    • 市建管處對(duì)資質(zhì)的申請(qǐng)材料進(jìn)行審后核,會(huì)對(duì)屬于市級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進(jìn)行公示,公示之后無(wú)異議的予以核準(zhǔn)并報(bào)向省建管局進(jìn)行備案并等待領(lǐng)取證書(shū);對(duì)那些屬于省級(jí)核準(zhǔn)范圍內(nèi)的資質(zhì),要將資質(zhì)申請(qǐng)材料上報(bào)給省建管局,并且在資質(zhì)核準(zhǔn)后等待領(lǐng)取證書(shū)。
  7. 領(lǐng)取證書(shū)

    • 企業(yè)在資質(zhì)經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)后,應(yīng)到市住建局的工程科去進(jìn)行辦理建造師注冊(cè)的手續(xù),待領(lǐng)取完注冊(cè)建造師證書(shū)只之后,再去領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)。

企業(yè)資質(zhì)辦理所需材料

企業(yè)資質(zhì)辦理所需材料通常包括以下方面:

  1. 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表。

  2. 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

  3. 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件。

  4. 辦公場(chǎng)所證明,屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件。

  5. 主要設(shè)備購(gòu)置發(fā)票。

  6. 經(jīng)省級(jí)注冊(cè)管理部門批準(zhǔn)的注冊(cè)建造師初始注冊(cè)或變更注冊(cè)材料。

  7. 中級(jí)及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學(xué)歷證明)復(fù)印件。

  8. 現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明、崗位證書(shū)復(fù)印件。

  9. 技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證明、職業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)或技能證書(shū)。

  10. 技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件。

  11. 企業(yè)主要人員申報(bào)前1個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)證明(主要人員指建造師、工程師、崗位證書(shū)、技術(shù)工人)。

  12. 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)基本情況及業(yè)績(jī)表。

企業(yè)資質(zhì)辦理的注意事項(xiàng)

企業(yè)在辦理資質(zhì)時(shí),需要注意以下事項(xiàng):

  1. 條件指標(biāo)

    • 對(duì)于建筑資質(zhì)而言,企業(yè)需要達(dá)到人員和資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),如果需要資質(zhì)升級(jí),那么就會(huì)對(duì)業(yè)績(jī)有要求。否則審批部門就會(huì)把你的資料打回。因此,對(duì)于資料和人員的部分,

    • 對(duì)企業(yè)的資產(chǎn),新成立的企業(yè)首次申請(qǐng)施工資質(zhì),未產(chǎn)生營(yíng)業(yè)額的,不得對(duì)其凈資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的凈資產(chǎn)指數(shù)應(yīng)當(dāng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)資本為依據(jù)。

    • 注冊(cè)建造師、職稱人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等必須持有相關(guān)證書(shū),特別是建造師不能同時(shí)在兩家建筑企業(yè)注冊(cè)。

    • 主要人員不超過(guò)60歲,為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

  2. 人員準(zhǔn)備

    • 資質(zhì)申請(qǐng)必須符合相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。人員要求也是其中非常重要的一項(xiàng),包括建造師,現(xiàn)場(chǎng)管理人員,職稱人員,技術(shù)工人等等,人員的準(zhǔn)備培養(yǎng)也是十分花費(fèi)時(shí)間和精力的。
  3. 申請(qǐng)材料

    • 所有證書(shū),如身份證明書(shū)、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、崗位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等,應(yīng)提供原件或者復(fù)印件。

    • 所有材料均加蓋公司的公章。

    • 有的施工資質(zhì)需要到建設(shè)大廳現(xiàn)場(chǎng)申報(bào),那么材料應(yīng)按順序裝訂,規(guī)格為A4紙,并有一個(gè)通用目錄和聲明說(shuō)明,說(shuō)明頁(yè)碼。

    • 所有原件應(yīng)提交審核部門進(jìn)行驗(yàn)證,核對(duì)后退還企業(yè)。

  4. 辦理地點(diǎn)

    • 具體到哪個(gè)地區(qū)的建設(shè)部門辦理建筑資質(zhì)取決于資質(zhì)的種類和等級(jí)及地區(qū)。
  5. 無(wú)法按時(shí)申辦因素

    • 資質(zhì)辦理過(guò)程中存在許多不確定因素,這些因素中的任何一個(gè)都可能導(dǎo)致資質(zhì)無(wú)法按照協(xié)議中約定的時(shí)間完成。例如,由于建筑企業(yè)提供的人員沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),代理機(jī)構(gòu)需要重新幫助企業(yè)配置相關(guān)人員,從而延長(zhǎng)資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)間。也有可能由于資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)不熟練,導(dǎo)致辦理過(guò)程不順利,又或者雙方都沒(méi)有責(zé)任,但由于資質(zhì)申請(qǐng)中的政策變更導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)間延長(zhǎng)等的隱患。

不同類型企業(yè)資質(zhì)辦理的區(qū)別

不同類型的企業(yè)資質(zhì)辦理存在以下區(qū)別:

  1. 資質(zhì)類別

    • 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)一共分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)三個(gè)序列,其中施工總承包共12類,專業(yè)承包共36類,施工勞務(wù)不分類別與等級(jí)。

    • 施工總承包類別包括建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、鐵路工程施工總承包等12類。

    • 專業(yè)承包類別包括地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、預(yù)拌混凝土工程等36類。

  2. 資質(zhì)等級(jí)劃分

    • 施工總承包資質(zhì)等級(jí)設(shè)特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的有建筑工程、冶金工程、公路工程等10類;設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的有機(jī)電工程、通信工程。

    • 專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)設(shè)一級(jí)、二級(jí)的有港航設(shè)備安裝及水上交管工程、電子與智能化工程等13類;設(shè)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的有地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程等20類。

    • 不分等級(jí)的資質(zhì)包括特種工程、模板腳手架、預(yù)拌混凝土、勞務(wù)分包資質(zhì)。

    • 在各種等級(jí)中,按特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的排列,特級(jí)資質(zhì)級(jí)別是最高的,三級(jí)資質(zhì)級(jí)別最低。根據(jù)建筑資質(zhì)管理規(guī)定,建筑企業(yè)在申請(qǐng)辦理資質(zhì)時(shí)必須從該類別資質(zhì)的最低級(jí)別開(kāi)始申請(qǐng),當(dāng)企業(yè)達(dá)到更高一級(jí)別資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),方可申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí),且資質(zhì)升級(jí)只能逐級(jí)辦理,不可越級(jí)。

企業(yè)資質(zhì)辦理的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法

企業(yè)資質(zhì)辦理過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題及解決方法如下:

  1. 常見(jiàn)問(wèn)題

    • 企業(yè)在自己辦理資質(zhì)過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)椴皇煜まk事流程走很多彎路。

    • 企業(yè)對(duì)最新政策了解不全,還在用舊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人員配置,導(dǎo)致不必要的花費(fèi)。

    • 辦理資質(zhì)時(shí)市場(chǎng)人員缺乏,投入大量的精力找不到適合的人員。

    • 資料制作不規(guī)范,提交申報(bào)時(shí),反復(fù)修改。

    • 企業(yè)在人員申報(bào)時(shí),人員業(yè)績(jī)填寫(xiě)不符。

  2. 解決方法

    • 建議選擇專業(yè)的機(jī)構(gòu)為您代理,雖然付出的費(fèi)用可能會(huì)多一些,但是讓企業(yè)省時(shí)、省心、省力。

    • 代理機(jī)構(gòu)人員不僅具備專業(yè)資質(zhì),更具有豐富的經(jīng)驗(yàn),如此大大提高了企業(yè)辦理資質(zhì)的申請(qǐng)效率及成功率。

    • 代理機(jī)構(gòu)對(duì)時(shí)下政策的把握比較精準(zhǔn),大部份企業(yè)在辦理之前對(duì)政策的了解是不足的。

    • 代理機(jī)構(gòu)對(duì)辦事流程熟悉,可以節(jié)省很大一部分時(shí)間。

    • 擁有眾多的人才資源儲(chǔ)備,可在最短時(shí)間把人員配置齊全。

    • 良好的人脈關(guān)系,為順利拿到資質(zhì),打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

提示 辦理資質(zhì)許可,所屬行業(yè)不同,詳情會(huì)有所差異,為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題,建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況,1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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