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咨詢公司資質(zhì)怎么分

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-20 09:32:04

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內(nèi)容摘要:咨詢公司資質(zhì)的分類標(biāo)準(zhǔn)咨詢公司的資質(zhì)分類標(biāo)準(zhǔn)通常因行業(yè)和具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域而有所不同。以下是一些常見的分類標(biāo)準(zhǔn):工程咨詢領(lǐng)域:甲級工程咨...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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咨詢公司資質(zhì)的分類標(biāo)準(zhǔn)

咨詢公司的資質(zhì)分類標(biāo)準(zhǔn)通常因行業(yè)和具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域而有所不同。以下是一些常見的分類標(biāo)準(zhǔn):

  • 工程咨詢領(lǐng)域

    • 甲級工程咨詢單位應(yīng)當(dāng)具備以下資格標(biāo)準(zhǔn):

      • 基本條件:從事工程咨詢業(yè)務(wù)不少于5年,申請專業(yè)的服務(wù)范圍相應(yīng)咨詢成果均不少于5項,無不良記錄;注冊資金不低于500萬元(事業(yè)單位除外);有固定的辦公場所,人均使用面積不少于6平方米;主持或參與制定過相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的從優(yōu)。

      • 技術(shù)力量:專職從事工程咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不得少于60人,其中具有高級專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟職稱的人員不得少于30%,注冊咨詢工程師(投資)不得低于技術(shù)人員總數(shù)的15%,聘用專職離退休專業(yè)技術(shù)人員不得高于技術(shù)人員總數(shù)的10%,以上人員不得同時在兩個及以上工程咨詢單位執(zhí)業(yè);每個專業(yè)領(lǐng)域配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員不少于5人和至少2名注冊咨詢工程師(投資);主要技術(shù)負責(zé)人應(yīng)具有注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格,從事工程咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)不少于10年。

      • 技術(shù)水平和技術(shù)裝備:掌握現(xiàn)代工程技術(shù)和項目管理方法,技術(shù)裝備先進,具有較完整的專業(yè)技術(shù)資料積累,以及處理國內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)信息的手段;具有獨立或與國內(nèi)外工程咨詢單位合作承接國外工程咨詢業(yè)務(wù)的能力;直接從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員人均配備計算機不少于1臺,通信及信息處理手段完備,能應(yīng)用工程技術(shù)和經(jīng)濟評價系統(tǒng)軟件開展業(yè)務(wù),全部運用計算機和系統(tǒng)軟件完成工程咨詢成果文件編制和經(jīng)濟評價。

      • 管理水平:有完善的組織結(jié)構(gòu),健全的管理制度;有嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系和制度,已通過ISO9000。

    • 乙級工程咨詢單位應(yīng)當(dāng)具備以下資格標(biāo)準(zhǔn):從事工程咨詢業(yè)務(wù)不少于3年;注冊資金不低于200萬元(事業(yè)單位除外);有固定的辦公場所,人均使用面積不少于6平方米;主持或參與制定過相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的從優(yōu)。

  • 工程造價咨詢領(lǐng)域

    • 甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書滿3年;技術(shù)負責(zé)人已取得一級造價工程師注冊證書,并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱,且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;專職從事工程造價專業(yè)工作的人員(以下簡稱專職專業(yè)人員)不少于12人,其中,具有工程(或工程經(jīng)濟類)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或者取得二級造價工程師注冊證書的人員合計不少于10人;取得一級造價工程師注冊證書的人員不少于6人,其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同,且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元;企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;在申請核定資質(zhì)等級之日前3年內(nèi)無本辦法第二十五條禁止的行為。

    • 乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):技術(shù)負責(zé)人已取得一級造價工程師注冊證書,并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱,且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;專職專業(yè)人員不少于6人,其中,具有工程(或工程經(jīng)濟類)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或者取得二級造價工程師注冊證書的人員合計不少于4人;取得一級造價工程師注冊證書的人員不少于3人,其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同,且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;暫定期內(nèi)工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元;申請核定資質(zhì)等級之日前無本辦法第二十五條禁止的行為。

  • 建筑設(shè)計領(lǐng)域

    • 甲級:從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)6年以上,獨立承擔(dān)過不少于5項工程等級為一級或特級的工程項目設(shè)計并已建成,無設(shè)計質(zhì)量事故;單位有較好的社會信譽并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于100萬元;單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人;獲得過近四屆省級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于3項,參加過國家或地方建筑工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作;推行全面質(zhì)量管理,有完善的質(zhì)量保證體系,技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全;達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn);在固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

    • 乙級:從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)4年以上,獨立承擔(dān)過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設(shè)計并已建成,無設(shè)計質(zhì)量事故;單位有社會信譽以及相適應(yīng)的經(jīng)濟實力,工商注冊資本不少于50萬元;單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人;其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人;曾獲得過市級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于2項;有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度;有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

    • 丙級:從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)3年以上,獨立承擔(dān)過不少于3項工程等級為三級以上的工程項目設(shè)計并已建成,無設(shè)計質(zhì)量事故;單位有社會信譽以及必要的經(jīng)營資本,工商注冊資本不少于20萬元;單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于10人;其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人),二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于3人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人);有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度;計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均 臺,計算機施工圖出圖率不低于75%;有固定的工作場所,建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。

不同行業(yè)咨詢公司資質(zhì)的差異

不同行業(yè)的咨詢公司資質(zhì)存在顯著差異,以下以建筑行業(yè)為例進行說明:

  • 企業(yè)資產(chǎn)方面

    • 一級資質(zhì):凈資產(chǎn)1億元以上。

    • 二級資質(zhì):凈資產(chǎn)4000萬元以上。

    • 三級資質(zhì):凈資產(chǎn)800萬元以上。

  • 人員標(biāo)準(zhǔn)方面

    • 一級資質(zhì):建造師12人(一級)、工程師30人、崗位人員50人、技術(shù)工人150人。

    • 二級資質(zhì):建造師12人、工程師15人、崗位人員30人、技術(shù)工人75人。

    • 三級資質(zhì):建造師5人、工程師6人、崗位人員15人、技術(shù)工人30人。

  • 工程業(yè)績要求方面

    • 一級資質(zhì):近5年承擔(dān)過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。包括地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項;高度100米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構(gòu)筑物工程2項;建筑面積3萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項;鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨27-30米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨30-36米(不含))的建筑工程2項。

    • 二級資質(zhì):近5年承擔(dān)過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。包括地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項;高度50米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度35-50米(不含)的構(gòu)筑物工程2項;建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積 萬-1萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2項;鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨21米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨24米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨21-24米(不含)的建筑工程2項。

    • 三級資質(zhì):技術(shù)負責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項。

  • 工程承包范圍方面

    • 一級資質(zhì):可承擔(dān)單項合同額3000萬元以上的下列建筑工程的施工,包括高度200米以下的工業(yè)、民用建筑工程;高度240米以下的構(gòu)筑物工程。

    • 二級資質(zhì):可承擔(dān)下列建筑工程的施工,包括高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程;高度120米以下的構(gòu)筑物工程;建筑面積4萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;單跨跨度39米以下的建筑工程。

    • 三級資質(zhì):可承擔(dān)下列建筑工程的施工,包括高度50米以下的工業(yè)、民用建筑工程;高度70米以下的構(gòu)筑物工程;建筑面積 萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程;單跨跨度27米以下的建筑工程。

國內(nèi)外咨詢公司資質(zhì)分級對比

國內(nèi)外咨詢公司的資質(zhì)分級情況存在一定差異。在國內(nèi),常見的工程咨詢資質(zhì)等級分為甲、乙、丙等多個級別,不同級別在人員、業(yè)績、技術(shù)等方面有明確的要求。例如,甲級工程咨詢單位通常在技術(shù)力量、業(yè)績成果等方面具有較高標(biāo)準(zhǔn)。

而在國外,如在北美地區(qū),知名的咨詢公司排名中,麥肯錫、波士頓咨詢集團、貝恩等公司常常名列前茅。但國外的資質(zhì)分級可能更多地基于市場聲譽、項目經(jīng)驗、專業(yè)領(lǐng)域的影響力等綜合因素,而非像國內(nèi)有明確的等級劃分和量化標(biāo)準(zhǔn)。

如何判斷咨詢公司資質(zhì)等級

判斷咨詢公司資質(zhì)等級可以從以下幾個方面考慮:

  • 資質(zhì)等級評估標(biāo)準(zhǔn)

    • 注冊資本:工程咨詢公司的注冊資本是評估其實力的重要指標(biāo)。注冊資本充足的工程咨詢公司具有較強的實力,能夠為客戶帶來更好的服務(wù)質(zhì)量和更高的安全保障。

    • 人員實力:工程咨詢公司的人員實力是衡量其實力的重要指標(biāo),包括人員的數(shù)量、專業(yè)構(gòu)成、職稱水平等方面。

    • 業(yè)績實力:工程咨詢公司的業(yè)績實力是衡量其實力的客觀指標(biāo)。具有優(yōu)良業(yè)績的工程咨詢公司具有較強的實力,能夠為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的咨詢服務(wù)。

    • 信譽實力:工程咨詢公司的信譽實力是衡量其實力的社會評價指標(biāo)。具有良好信譽的工程咨詢公司具有較強的實力,能夠贏得客戶的信任和支持。

  • 資質(zhì)等級評估方法

    • 資質(zhì)等級評分法:根據(jù)工程咨詢公司的注冊資本、人員實力、業(yè)績實力和信譽實力等指標(biāo),對工程咨詢公司進行評分,得分越高,資質(zhì)等級越高。

    • 專家評審法:由具有豐富行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)實力的專家對工程咨詢公司進行評審,評審結(jié)果作為資質(zhì)等級評估的依據(jù)。

    • 量化評估法:根據(jù)工程公司的具體情況進行量化評估,評估結(jié)果作為資質(zhì)等級評估的依據(jù)。

影響咨詢公司資質(zhì)評定的因素

影響咨詢公司資質(zhì)評定的因素眾多,以下是一些常見的因素:

  • 企業(yè)人員的配置問題

    • 注冊建造師數(shù)量不符合標(biāo)準(zhǔn),或者專業(yè)建造師的數(shù)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。

    • 技術(shù)負責(zé)人的職稱不符合標(biāo)準(zhǔn),或工作經(jīng)驗不足。

    • 擁有職稱的人數(shù)不足。

    • 施工現(xiàn)場管理人員數(shù)量不足或施工人員,質(zhì)量人員,安全人員等配置不完整。

    • 技術(shù)工人的數(shù)量不符合標(biāo)準(zhǔn)或級別不足。

  • 企業(yè)工程業(yè)績問題

    • 建筑公司的業(yè)績不符合標(biāo)準(zhǔn)。

    • 建筑公司業(yè)績尚未錄入建筑工程監(jiān)管平臺。

  • 公司的凈資產(chǎn)和技術(shù)設(shè)備問題

    • 收入結(jié)算后,凈資產(chǎn)不符合標(biāo)準(zhǔn)。

    • 技術(shù)設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)。

  • 其他方面的問題

    • 財務(wù)報表和統(tǒng)計報表多年未經(jīng)審計或不一致。

    • 參加社會保險的人數(shù)不符合標(biāo)準(zhǔn),社會保險不符合標(biāo)準(zhǔn)。

    • 缺乏社會保險繳費的憑證。

    • 建筑公司有嚴(yán)重的不良行為記錄。

    • 企業(yè)安全生產(chǎn)證書已過期。

    • 其他辦事處不同意。

    • 越級申報。

    • 缺乏廠房證明材料。

    • 合同單方結(jié)算。

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