煤礦施工隊(duì)需要資質(zhì)嗎嗎

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2024-09-20 09:34:22
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內(nèi)容摘要：煤礦施工隊(duì)資質(zhì)要求煤礦施工隊(duì)是需要資質(zhì)的。礦井施工需要的是礦山工程施工總承包資質(zhì)，在企業(yè)申報(bào)辦理的時候，對企業(yè)的凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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煤礦施工隊(duì)資質(zhì)要求

煤礦施工隊(duì)是需要資質(zhì)的。礦井施工需要的是礦山工程施工總承包資質(zhì)，在企業(yè)申報(bào)辦理的時候，對企業(yè)的凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)工程業(yè)績和技術(shù)設(shè)備都有一定的要求。按照建筑行業(yè)的法律法規(guī)，企業(yè)首次申報(bào)辦理礦山工程施工總承包資質(zhì)的時候，只能從三級資質(zhì)開始申請。申請礦山工程施工總承包三級資質(zhì)時，人員要求如下：

礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于4人，機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師不少于1人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專業(yè)中級以上職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；礦山工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。

企業(yè)成功申報(bào)辦理礦山工程總承包三級資質(zhì)之后，就可以承擔(dān)下面的工程業(yè)務(wù)：

70萬噸/年以下鐵礦采、選工程。
70萬噸/年以下有色砂礦或36萬噸/年以下有色脈礦采、選工程。
60萬噸/年以下煤礦礦井工程（不含高瓦斯及（煤）巖與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、水文地質(zhì)條件復(fù)雜以上的礦井、立井井深大于600米）或180萬噸/年以下洗煤工程。
36萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或24萬噸/年以下鈾礦工程。
12萬噸/年以下石膏礦、石英礦或48萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

煤礦施工隊(duì)資質(zhì)的必要性

煤礦施工隊(duì)具備相應(yīng)的資質(zhì)是非常必要的。由于建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，其中最主要的就是在招投標(biāo)的過程中檢查施工企業(yè)的資質(zhì)，這是對企業(yè)是否具備施工的能力做的一個簡單檢查，因?yàn)榫哂匈Y質(zhì)的企業(yè)在施工方面基本有技術(shù)人員及施工設(shè)備，這樣一來可以保證工程保質(zhì)保量完成，即使在施工過程中產(chǎn)生問題，也是對工程有保障的。如果企業(yè)沒有獲得相應(yīng)的資質(zhì)認(rèn)證，即使擁有再多的注冊資金和雄厚的實(shí)力，也不能進(jìn)行施工，所以獲得資質(zhì)證書是企業(yè)生存與運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。而且建筑資質(zhì)能給客戶帶來安全感，資質(zhì)證書是企業(yè)能力的肯定，它和法律起到相輔相成的作用，從而使客戶更加放心和滿意。建筑資質(zhì)證書的有無，關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款，《司法解釋》統(tǒng)一將欠缺資質(zhì)的施工合同以違反強(qiáng)制性規(guī)定為由認(rèn)定為無效，從而可見建筑資質(zhì)證書是非常重要的，如果沒有取得資質(zhì)證書，所以，煤礦施工隊(duì)擁有相應(yīng)的資質(zhì)是至關(guān)重要的，它不僅是合法施工的前提，也是保證工程質(zhì)量、獲得客戶信任以及確保工程款順利結(jié)算的關(guān)鍵。

煤礦施工行業(yè)資質(zhì)規(guī)定

礦山工程施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級等四個等級，每個等級可以承包的工程范圍是不一樣的。

礦山工程一級資質(zhì)可承擔(dān)各類礦山工程的施工。
礦山工程二級資質(zhì)可承擔(dān)下列礦山工程（不含礦山特殊法施工工程）的施工：
- 120萬噸/年以下鐵礦采、選工程。
- 120萬噸/年以下有色砂礦或70萬噸/年以下有色脈礦采、選工程。
- 150萬噸/年以下煤礦礦井工程（不含高瓦斯及（煤）巖與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、水文地質(zhì)條件復(fù)雜以上的礦井、立井井深大于600米的工程項(xiàng)目）或360萬噸/年以下洗煤工程。
- 70萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或36萬噸/年以下鈾礦工程。
- 24萬噸/年以下石膏礦、石英礦或80萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。
礦山工程三級資質(zhì)可承擔(dān)下列工程：
- 70萬噸/年以下鐵礦采、選工程。
- 70萬噸/年以下有色砂礦或36萬噸/年以下有色脈礦采、選工程。
- 60萬噸/年以下煤礦礦井工程（不含高瓦斯及（煤）巖與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、水文地質(zhì)條件復(fù)雜以上的礦井、立井井深大于600米）或180萬噸/年以下洗煤工程。
- 36萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或24萬噸/年以下鈾礦工程。
- 12萬噸/年以下石膏礦、石英礦或48萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

煤礦施工隊(duì)獲取資質(zhì)的流程

獲取礦山施工總承包資質(zhì)的流程通常包括以下步驟：

準(zhǔn)備工作：了解礦山施工總承包資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)，以及辦理流程等。目前相關(guān)政策法規(guī)主要有《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等。在不同的省份和地區(qū)也有相應(yīng)的規(guī)定，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。企業(yè)需要準(zhǔn)備好申請表格和相應(yīng)的材料，包括企業(yè)的基本情況、財(cái)務(wù)情況、人員情況等。需要有具備相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)人員，他們是企業(yè)申請礦山施工總承包資質(zhì)的重要保障。
申請?zhí)峤唬涸谕瓿蓽?zhǔn)備工作后，企業(yè)可以開始申請礦山施工總承包資質(zhì)。具體的申請流程包括：提交申請表格和相應(yīng)材料，接受相關(guān)部門的審核和審批，領(lǐng)取資質(zhì)證書等。需要注意的是，在申請過程中，企業(yè)需要按照相關(guān)規(guī)定繳納申請費(fèi)用。
審核與考察：受理部門將組織資質(zhì)評審專家，對您的申請材料進(jìn)行仔細(xì)審核。這一步驟旨在確保資料的真實(shí)性和完整性。評審專家們會親臨現(xiàn)場，對您的企業(yè)管理、技術(shù)能力以及機(jī)械設(shè)備等方面進(jìn)行實(shí)地考察。通過實(shí)際觀察，他們將更全面地了解您的實(shí)力。
評審與決策：基于審核和考察結(jié)果，評審專家將進(jìn)行評分，為您出具評審報(bào)告。這一報(bào)告將成為您資質(zhì)認(rèn)定的重要依據(jù)。評審委員會會結(jié)合評審報(bào)告，綜合評價您的企業(yè)，決定是否認(rèn)定您的礦山施工二級資質(zhì)。
資質(zhì)維護(hù)與更新：一旦企業(yè)取得了礦山施工總承包資質(zhì)，就需要開始對其進(jìn)行維護(hù)和更新。要保持和提升這一資質(zhì)，企業(yè)需不斷加強(qiáng)施工管理和技術(shù)水平的提升。通過員工培訓(xùn)、技能考核，提高工程的質(zhì)量和技術(shù)含量。

煤礦施工隊(duì)資質(zhì)相關(guān)政策法規(guī)

煤礦施工隊(duì)的資質(zhì)相關(guān)政策法規(guī)有很多方面的規(guī)定。例如，礦招用的外包施工隊(duì)?wèi)?yīng)具備以下安全施工資質(zhì)證明：

有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書及安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件（加蓋印章）。
外包施工隊(duì)伍安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理規(guī)章制度復(fù)印件。
外包施工隊(duì)伍主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全管理資格證書復(fù)印件。
外包施工隊(duì)伍特種作業(yè)人員花名冊及安全操作證（正本）復(fù)印件。
外包施工隊(duì)伍按花名冊提供身份證復(fù)印件或戶口復(fù)印件。

煤礦外包施工隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人是外來施工隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案，保證安全生產(chǎn)投入，配備專（兼）職安全員，加強(qiáng)對聘用人員的安全技能培訓(xùn)教育和有關(guān)職業(yè)健康防護(hù)措施，并建立記錄，定期組織安全檢查、事故整改等安全生產(chǎn)管理工作，按照國家有關(guān)規(guī)定配備勞動防護(hù)用品，進(jìn)行文明施工，保持作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效。