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2024-09-23 08:57:27
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質平移的人員要求是一個較為復雜且嚴格的規(guī)定。這涉及到多個方面，包括人員的資格、專業(yè)、數量、工作經驗以及證書等。人員要求的明確是為了確保企業(yè)在資質平移過程中具備相應的技術和管理能力，以保障工程質量和安全。
在資質平移中，人員是重要的考量因素之一。自 2024 年 1 月 1 日起，由住建部審批的施工、設計、勘察、監(jiān)理等全部資質申報，業(yè)績必須錄入全國四庫一平臺，且企業(yè)業(yè)績必須為 A 類，專業(yè)技術人員個人業(yè)績要求的 A 級或 B 級工程項目，四庫一平臺無業(yè)績將不再受理資質審批申請。
建筑企業(yè)資質平移人員需要滿足一定的資格條件。母公司必須股權分明，與您談判的人最好是大股東，否則會面臨很多變數。母公司最好是無在建項目，因為在平移時，會在文件中寫明該在建項目如何處理等，方案越多，會導致失?。粺o過多的債權債務，小的債務都可以償還，太多，企業(yè)已經資不抵債，您的資質基本不能動彈。企業(yè)無失信，失信人被執(zhí)行等情況。
在實際辦理過程中，企業(yè)想要資質平移時，操作省內與省外還有一定的區(qū)別，省與省之間，必須出具的是省函，省內簡單許多，也就是關系變更表而已。
建筑企業(yè)資質平移所需人員的專業(yè)和數量根據不同的資質類型和等級有所不同。例如，施工總承包資質人員要求會因資質等級的差異而有所區(qū)別。
自 2024 年 1 月 1 日起，申請資質企業(yè)的業(yè)績應當錄入全國建筑市場平臺。申請由有關專業(yè)部門配合實施審查的企業(yè)資質，相關業(yè)績由有關專業(yè)部門負責確認。強化平臺數據監(jiān)管責任。
對于建筑企業(yè)資質平移人員的工作經驗要求，不同類型和等級的資質可能會有不同的規(guī)定。例如，施工總承包特級資質標準中，企業(yè)經理具有 10 年以上從事工程管理工作經歷。
同時，自 2024 年 1 月 1 日起，企業(yè)申請由住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質，其企業(yè)業(yè)績應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺（四庫一平臺）上。
建筑企業(yè)資質平移人員通常需要具備相應的證書，如注冊建造師證書等。住建部印發(fā)資質政策通知，明確強化建筑業(yè)企業(yè)資質注冊人員考核要求。即日起申請施工總承包一級資質、專業(yè)承包一級資質的企業(yè)，應當滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市〔2014〕159 號）要求的注冊建造師人數等指標要求。
建筑企業(yè)資質平移主要有以下幾種方式：
企業(yè)吸收合并 即一個企業(yè)吸收另一個企業(yè)。被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記，并提出資質證書注銷申請，企業(yè)申請被吸收企業(yè)的資質。
企業(yè)新設合并 即多家有資質的企業(yè)合并重組成為新企業(yè)，原企業(yè)已辦理工商注銷登記，并申請注銷資質證書，新企業(yè)申請繼承原企業(yè)資質。
企業(yè)合并 企業(yè)合并包含兩者形式控股合并和新設合并，原公司在短時間內不能完成工商注銷，在提交注銷申請之后可獲得一年有效的資質證書。需在限期之內完成工商注冊，按照標準頒發(fā)有效期為五年的建筑資質證書，逾期的將判定資質無效并重新核定公司相關資質。
建筑企業(yè)資質平移程序，一般通過以下兩種方式進行：
資產重組的方式 根據資質管理規(guī)定，想要成功實現兩個企業(yè)之間資質平移，一般都是走全資子公司的形式，進行資質吸收、合并。也就是說子公司與總公司之間的控股情況，全資子公司走資產重組的方式，非全資子公司的事先進行股權方面的變更、交易，目的是確認企業(yè)資產、人員、業(yè)績等劃入總公司，接下來便開始進行資質平移。資產重組進行資質平移涉及的細節(jié)問題很多。
吸收合并
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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