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建筑資質(zhì)就位需要準備什么

好順佳集團

2024-09-23 08:57:46

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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)就位的準備材料建筑資質(zhì)就位需要準備的材料因資質(zhì)類別和等級的不同而有所差異。以下是一些常見的準備材料：綜合資料企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)就位的準備材料

建筑資質(zhì)就位需要準備的材料因資質(zhì)類別和等級的不同而有所差異。以下是一些常見的準備材料：

綜合資料
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本
- 企業(yè)資質(zhì)正、副本
- 企業(yè)章程
- 企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表
- 企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務報表
- 企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明
- 企業(yè)經(jīng)理和技術、財務負責人、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱、身份證明、養(yǎng)老保險憑證（如手冊、社保卡等每人一冊）
- 企業(yè)主要機械設備及購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關證明
人員資料
- 申請表中所列注冊人員的注冊、身份證明
- 企業(yè)非注冊的專業(yè)技術人員的職稱、身份證明
- 企業(yè)所有人員養(yǎng)老保險憑證（可提供經(jīng)社保部門確認的企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的人員詳細名錄）
- 部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱、身份證明及養(yǎng)老保險憑證，還應提供相應及反映專業(yè)的證明材料
工程業(yè)績資料
- 中標通知書
- 工程合同
- 竣工驗收單（備案表）或質(zhì)量核驗資料
- 上述資料無法反映技術指標的，還應提供能反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等（以合同價為指標的需提供工程決算資料；以高度或?qū)訑?shù)為指標的需提供平面圖、立面圖或剖面圖；以單體為指標的應提供基礎圖、平面圖、立面圖或剖面圖；以跨度為指標的需提供基礎圖或剖面圖）
其他材料
- 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表（一式四份）
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正副本
- 公司章程
- 企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術、財務、經(jīng)營負責人的任職文件、職稱證、身份證
- 企業(yè)項目經(jīng)理資格證、身份證
- 企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書
- 由律師事務所開具的驗資報告和審計報告
- 需要出具的其他有關證件、資料
- 公司營業(yè)執(zhí)照副本、最新章程提檔、辦公場地證明（產(chǎn)權(quán)）及租房協(xié)議
- 根據(jù)公司辦理的資質(zhì)項目，按照資質(zhì)標準配置的所有人員的資格證明、身份證、職稱證、注冊證原件及掃描件
- 此次申辦資質(zhì)所有人員的社保證明
- 辦理資質(zhì)所需的機械設備證明
- 技術負責人的業(yè)績表及證明文件

需要注意的是，最終材料文件還得根據(jù)此次辦理的項目和等級而定。不同資質(zhì)人員要求和數(shù)量不同，在企業(yè)提交資質(zhì)申報材料的時候提前一個月購買社保，更加節(jié)約。資質(zhì)新辦和增項過程差不多，只是多了一個審計報告，其他材料都一致。建筑資質(zhì)升級辦理需要的材料目前各地區(qū)已經(jīng)簡化了資質(zhì)升級辦理的流程及要求，最重要的是考核業(yè)績，是否滿足和屬實。人員要求方面，很多地區(qū)已經(jīng)不做考核指標，核心在于業(yè)績方面的整理，需要提供中標通知書、竣工驗收報告、施工企業(yè)還需要提供施工許可證。具體的業(yè)績參數(shù)指標，由于資質(zhì)數(shù)量頗多，無法為詳細的列出，只需要參考資質(zhì)標準中的業(yè)績，嚴格按照上面的要求準備即可。

補充信息

建筑資質(zhì)就位的其他準備要點

企業(yè)要申請資質(zhì)升級、增項，應當在滿足原有資質(zhì)標準要求的條件下，同時應滿足要申請資質(zhì)中標準要求的最高值。
申請建筑資質(zhì)要求的企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、財務負責人、經(jīng)營負責人沒有年齡限制。 60 周歲及以下。
企業(yè)要申請資質(zhì)的工程業(yè)績，要以工程的竣工驗收時間作為標準計算有效期。如果申報的業(yè)績指標略低于標準要求，是不被認可的。同樣的，通過違法分包或轉(zhuǎn)包的工程業(yè)績用于申請資質(zhì)，也是不被認可的。

建筑資質(zhì)就位準備材料的常見錯誤

人員材料容易出錯，種類繁多且數(shù)量較大。以三級市政總承包資質(zhì)為例，僅人員數(shù)量就有數(shù)十人，每位人員還要提供社保、職稱證書、個人業(yè)績等材料。企業(yè)申報新辦資質(zhì)需要為人員繳納至少一個月的社保，而要 3 個月以上。企業(yè)在提交人員材料前，可以事先查詢好人員的注冊、社保信息，確認無誤后再向上提交，否則出現(xiàn)問題，可能會影響到企業(yè)，甚至在一年內(nèi)無法申請建筑資質(zhì)。
場地設備材料方面，申請部分建筑資質(zhì)會對企業(yè)的場地和設備有條件要求，若是涉及此類資質(zhì)申請，企業(yè)要準備好場地的房產(chǎn)證明或租賃證明，若是設備則需要采購發(fā)票，并且能夠體現(xiàn)出資質(zhì)標準要求的指標。
工程業(yè)績材料方面，工程業(yè)績是企業(yè)申請資質(zhì)升級的重要材料，相關部門在審批工程業(yè)績材料時也會更為嚴格，企業(yè)的工程業(yè)績材料需要在竣工后及時上傳至四庫一平臺，若申報資質(zhì)所交的材料無法與平臺信息相匹配，則會被認定為無效材料。值得注意的是，企業(yè)申請新辦資質(zhì)還要提交技術負責人的個人業(yè)績材料。