注冊工程師資質(zhì)改革了嗎

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2024-09-23 08:59:04
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內(nèi)容摘要：注冊工程師資質(zhì)改革情況注冊工程師資質(zhì)改革相關信息注冊工程師資質(zhì)改革一直在推進中。近年來，國務院、住房和城鄉(xiāng)建設部等相關部門陸續(xù)發(fā)布...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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注冊工程師資質(zhì)改革情況

注冊工程師資質(zhì)改革相關信息

注冊工程師資質(zhì)改革一直在推進中。近年來，國務院、住房和城鄉(xiāng)建設部等相關部門陸續(xù)發(fā)布了一系列關于注冊工程師資質(zhì)改革的政策和方案。例如，國務院審議通過《新版資質(zhì)改革方案》，提出深化“互聯(lián)網(wǎng)＋政務服務”，加快推動企業(yè)資質(zhì)審批事項線上辦理，實行全程網(wǎng)上申報和審批，逐步推行電子資質(zhì)證書，實現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)審批“一網(wǎng)通辦”，并在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺公開發(fā)布企業(yè)資質(zhì)信息。

注冊工程師資質(zhì)改革的具體內(nèi)容

施工資質(zhì)方面
- 將10類施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)，可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務；保留12類施工總承包資質(zhì)，將民航工程的專業(yè)承包資質(zhì)整合為施工總承包資質(zhì)；將36類專業(yè)承包資質(zhì)整合為18類；將施工勞務企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì)，由審批制改為備案制。
- 施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分專業(yè)承包資質(zhì)不分等級），其中，施工總承包甲級資質(zhì)在本行業(yè)內(nèi)承攬業(yè)務規(guī)模不受限制。
工程勘察資質(zhì)方面
- 保留綜合資質(zhì)；將4類專業(yè)資質(zhì)及勞務資質(zhì)整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類專業(yè)資質(zhì)。綜合資質(zhì)不分等級，專業(yè)資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級。
工程設計資質(zhì)方面
- 將資質(zhì)分為綜合、行業(yè)、專業(yè)三大類，等級劃分為甲乙兩個級別，部分資質(zhì)只設甲級或不分等級。
- 大幅精簡審批條件，放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術裝備等的考核要求。適當放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務規(guī)模上限，多個資質(zhì)合并的，新資質(zhì)承攬業(yè)務范圍相應擴大至整合前各資質(zhì)許可范圍內(nèi)的業(yè)務。
- 開展企業(yè)資質(zhì)審批權下放試點，將除綜合資質(zhì)外的其他等級資質(zhì)，下放至省級及以下有關主管部門審批。企業(yè)資質(zhì)全國通用，嚴禁各行業(yè)、各地區(qū)設置限制性措施，嚴厲查處變相設置市場準入壁壘，違規(guī)限制企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)承攬業(yè)務等行為，維護統(tǒng)一規(guī)范的建筑市場。
- 設置1年過渡期，實行簡單換證，即按照新舊資質(zhì)對應關系直接換發(fā)新資質(zhì)證書，不再重新核定資質(zhì)。

注冊工程師資質(zhì)改革的時間節(jié)點

國務院審議通過的《新版資質(zhì)改革方案》中，住建部部核發(fā)的工程勘察、工程設計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，
住建部發(fā)布通知，
資質(zhì)改革預計2021年1月1號正式實施，明年過渡期會設試點。

注冊工程師資質(zhì)改革的影響

對注冊人員的影響
- 注冊人員需求方面，部分資質(zhì)的注冊人員需求有所減少，后期企業(yè)對注冊人員的需求將會降低。
- 工程檢測資質(zhì)改革提高了對注冊人員的要求，如建設工程質(zhì)量檢測機構資質(zhì)標準中，對注冊結構工程師和注冊巖土工程師的要求升級、數(shù)量增加，并提出了檢測年限經(jīng)歷要求。
對企業(yè)的影響
- 改革簡化了企業(yè)資質(zhì)類別和等級，放寬了準入限制，下放了審批權限，優(yōu)化了審批服務，這有助于降低企業(yè)準入門檻，激發(fā)市場主體活力，進一步優(yōu)化建筑市場營商環(huán)境，促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
- 改革變動最大的是施工資質(zhì)序列中，增設了施工綜合資質(zhì)序列，施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。
- 改革可能導致一些小企業(yè)因難以滿足新的資質(zhì)要求而面臨困境，而大企業(yè)則可能因減少了對注冊師數(shù)量的依賴而降低成本。
對行業(yè)的影響
- 改革推動行業(yè)更加注重個人職業(yè)業(yè)績的積累和考核，只為了考證掛靠已經(jīng)走不通，考了證，不執(zhí)業(yè)，沒有相應業(yè)績，證書含金量也將大幅下降，促使資質(zhì)標準更簡化，行業(yè)更規(guī)范。