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職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-09-23 09:00:04

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內(nèi)容摘要:職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理流程職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的辦理流程主要包括以下幾個(gè)步驟:申請(qǐng):向相關(guān)部門(mén)提出辦理職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的申請(qǐng)。提交材料:...

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職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理流程

職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的辦理流程主要包括以下幾個(gè)步驟:

  • 申請(qǐng):向相關(guān)部門(mén)提出辦理職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的申請(qǐng)。

  • 提交材料:根據(jù)要求準(zhǔn)備并提交相關(guān)材料,如證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)、申辦報(bào)告、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立申請(qǐng)表、舉辦者的資格證明、法定機(jī)構(gòu)出具的用于辦學(xué)的固定資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告和注冊(cè)資金驗(yàn)資報(bào)告、辦學(xué)場(chǎng)所所有權(quán)證書(shū)、滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的主要設(shè)施設(shè)備的清單及發(fā)票、學(xué)校章程和發(fā)展規(guī)劃以及各項(xiàng)管理制度、與培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃大綱和教材、校長(zhǎng)資格證明、教學(xué)管理人員資格證明、職業(yè)指導(dǎo)人員資格證明、財(cái)務(wù)管理人員資格證明、教學(xué)人員資格證明、學(xué)校董事會(huì)成員名冊(cè)等。

  • 審核:相關(guān)部門(mén)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核。

  • 整改:若申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式,應(yīng)一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料,申請(qǐng)人進(jìn)行整改。

  • 證書(shū)頒發(fā):審核通過(guò)后,頒發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)證書(shū)。

職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理所需材料

辦理職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)通常需要以下材料:

  • 證明事項(xiàng)告知承諾書(shū)

  • 申辦報(bào)告

  • 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立申請(qǐng)表

  • 舉辦者的資格證明

  • 法定機(jī)構(gòu)出具的用于辦學(xué)的固定資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、注冊(cè)資金驗(yàn)資報(bào)告

  • 辦學(xué)場(chǎng)所所有權(quán)證書(shū)

  • 滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單、發(fā)票

  • 學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度

  • 與培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)(職業(yè)、工種)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材

  • 校長(zhǎng)資格證明

  • 教學(xué)管理人員資格證明

  • 職業(yè)指導(dǎo)人員資格證明

  • 財(cái)務(wù)管理人員資格證明

  • 教學(xué)人員資格證明

  • 學(xué)校董事會(huì)成員名冊(cè)

不同地區(qū)可能會(huì)有一些細(xì)微的差別,例如在北京,還需要《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申辦報(bào)告》、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)等決策機(jī)構(gòu)組成人員名單、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)預(yù)留憑證、北京市政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)告知承諾書(shū)(民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu))等。

職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理的條件

辦理職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)需要滿足以下條件:

  • 具備合法的舉辦者資格證明。

  • 有符合要求的辦學(xué)場(chǎng)所,并提供所有權(quán)證書(shū)。

  • 擁有足夠的注冊(cè)資金,并能提供法定機(jī)構(gòu)出具的固定資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告和驗(yàn)資報(bào)告。

  • 制定完善的學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。

  • 配備符合培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)(職業(yè)、工種)的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材。

  • 校長(zhǎng)、教學(xué)管理人員、職業(yè)指導(dǎo)人員、財(cái)務(wù)管理人員和教學(xué)人員等具備相應(yīng)的資格證明。

  • 《民辦教育促進(jìn)法》明確規(guī)定,培訓(xùn)公司(營(yíng)利性民辦學(xué)校)必須拿到有培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)范圍的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《辦學(xué)許可證》。

職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理的相關(guān)政策

國(guó)家出臺(tái)了一系列與職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理相關(guān)的政策:

  • 《人力資源社會(huì)保障部 教育部 發(fā)展改革委 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》(人社部發(fā)〔2021〕102號(hào)),對(duì)“十四五”時(shí)期職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行了規(guī)劃和部署。

  • 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)信息化,梳理形成《各地職業(yè)技能培訓(xùn)管理系統(tǒng)信息采集規(guī)范》,用于規(guī)范各地在開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)管理服務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中應(yīng)采集的各類(lèi)信息。

  • 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),聚焦各類(lèi)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)需求,利用職業(yè)培訓(xùn)券引導(dǎo)主動(dòng)培訓(xùn)、監(jiān)管實(shí)名制培訓(xùn)、簡(jiǎn)化補(bǔ)貼申領(lǐng)以及社保卡銀行賬戶發(fā)放個(gè)人培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  • 人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于拓寬職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用,加大職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金統(tǒng)籌使用工作力度。

職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理的注意事項(xiàng)

在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)時(shí),需要注意以下事項(xiàng):

  • 職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行主體責(zé)任,認(rèn)真審核參評(píng)人員資格條件,嚴(yán)格考核流程和考試紀(jì)律,按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)合格人員,要加快職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)發(fā)放進(jìn)度。對(duì)不符合報(bào)考條件、偽造報(bào)名資格、降低考試難度、偽造試卷、編造虛假資料、不考試就發(fā)證、濫發(fā)倒賣(mài)證書(shū)等行為,取消參評(píng)人員評(píng)價(jià)結(jié)果,追回相應(yīng)補(bǔ)貼資金,限期整改;未按期整改或整改不到位的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)。

  • 培訓(xùn)項(xiàng)目與《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019-2021年)》和《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》要求不符,與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、市場(chǎng)急需緊缺、勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求存在偏差的,要移出政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)項(xiàng)目。

不同地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理的差異

不同地區(qū)在職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)辦理方面存在一定的差異:

  • 例如,在某些地區(qū),辦理職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)可能需要額外提供特定的材料或滿足特定的條件。

  • 有些地區(qū)鼓勵(lì)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制定本省份不同地域和職業(yè)(工種)差異化的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

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