資質(zhì)升一級成功

好順佳集團
2024-09-23 09:00:28
2212

內(nèi)容摘要：資質(zhì)升一級成功的條件建筑工程施工總承包二級升一級資質(zhì)成功通常需要滿足以下條件：企業(yè)資質(zhì)要求：企業(yè)需持有有效的二級建筑工程資質(zhì)，且在...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

資質(zhì)升一級成功的條件

建筑工程施工總承包二級升一級資質(zhì)成功通常需要滿足以下條件：

企業(yè)資質(zhì)要求：企業(yè)需持有有效的二級建筑工程資質(zhì)，且在近三年內(nèi)無重大工程質(zhì)量事故和違法違規(guī)行為。
企業(yè)業(yè)績要求：企業(yè)在近三年內(nèi)應(yīng)完成一定數(shù)量和規(guī)模的建筑工程項目，且工程質(zhì)量合格，得到業(yè)主的好評。這些業(yè)績應(yīng)具有一定規(guī)模、資金、技術(shù)難度等方面的要求，例如：
- 地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項
  - 高度50米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度35-50米（不含）的構(gòu)筑物工程2項
  - 建筑面積1萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積萬-1萬平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程2項
- 鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨21米以上（或鋼結(jié)構(gòu)單跨24米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21米（不含）（或鋼結(jié)構(gòu)單跨21-24米（不含））的建筑工程2項
企業(yè)人員要求：企業(yè)應(yīng)具備一定數(shù)量和資質(zhì)等級的建筑工程技術(shù)人員，包括注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建造師等。具體要求如下：
- 建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于9人
- 技術(shù)負責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全
- 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全
- 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于75人
企業(yè)管理要求：企業(yè)應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等方面的管理得到有效控制
注冊資金要求：如果注冊資金的等級要求不一樣，大家就千萬不要在臨近申報資質(zhì)前一個月或兩個月去增加注冊資金，至少要提前半年的時間，例如一級房建的注冊資金需要達到4000萬以上

資質(zhì)升一級成功的流程

建筑工程施工總承包二級升一級資質(zhì)成功的流程通常包括以下步驟：

申請受理：企業(yè)按照規(guī)定向相關(guān)部門提交升級申請材料，包括企業(yè)資質(zhì)證書、企業(yè)業(yè)績材料、人員資質(zhì)證書等。
資質(zhì)審查：相關(guān)資質(zhì)管理機構(gòu)對申請材料進行審查，審查內(nèi)容包括項目業(yè)績、專業(yè)人員、設(shè)備和資金等方面的要求。
現(xiàn)場核查：資質(zhì)許可機關(guān)可能會對企業(yè)進行現(xiàn)場核查，以核實申請材料的真實性和企業(yè)的實際情況。
審批公示：如果企業(yè)符合條件，資質(zhì)許可機關(guān)將進行審批，并在其門戶網(wǎng)站公布審批結(jié)果。

資質(zhì)升一級成功的案例分析

以下是一些資質(zhì)升一級成功的案例：

北京世紀建研技術(shù)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司協(xié)助多家企業(yè)升級成功，；協(xié)助企業(yè)跨省收購分立平移成功，、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)等。
“老馬說資質(zhì)”協(xié)助企業(yè)分立、平移成功，、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)等

資質(zhì)升一級成功后的注意事項

資質(zhì)升一級成功后，企業(yè)需要注意以下事項：

人員管理：建筑施工企業(yè)的人員應(yīng)按照對應(yīng)原二級資質(zhì)標準進行配置，包括企業(yè)的技術(shù)負責(zé)人、建造師、工程技術(shù)人員和技術(shù)工人都是企業(yè)建筑資質(zhì)升級考核的重點。企業(yè)的相關(guān)項目負責(zé)人也就是其建造師應(yīng)有相應(yīng)的升級的標準要求的相關(guān)業(yè)績，企業(yè)要想資質(zhì)升級成功還要達到的要求是建筑企業(yè)的建造師應(yīng)在企業(yè)有足夠的時間來完成對應(yīng)的業(yè)績。
工程業(yè)績：企業(yè)在申報資質(zhì)升級時，各級別的資質(zhì)都有其相應(yīng)的標準，每個專業(yè)都不同，需要準備的業(yè)績也不同。企業(yè)提供業(yè)績時要注意避免出現(xiàn)圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符等錯誤，確保業(yè)績真實有效且符合要求。
社保合規(guī)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，人員社保是資質(zhì)申請中的硬性條件，社保不達標也就領(lǐng)不到資質(zhì)證書。企業(yè)要確保人員社保繳納符合要求，避免因社保問題影響資質(zhì)。
誠信經(jīng)營：企業(yè)要注意維護自身的社會誠信，避免出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠、項目工程款拖欠、建筑質(zhì)量問題、偷工減料等情況，保持良好的企業(yè)信譽。

如何保持資質(zhì)升一級后的優(yōu)勢

企業(yè)在資質(zhì)升一級成功后，可通過以下方式保持優(yōu)勢：

持續(xù)提升管理水平：建立健全的項目管理體系，優(yōu)化施工流程，提高工程質(zhì)量和效率，以滿足更高要求的工程項目需求。
加強人才培養(yǎng)與引進：不斷吸引和培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才，包括技術(shù)人才、管理人才等，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
關(guān)注行業(yè)動態(tài)與政策變化：及時了解建筑行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和政策法規(guī)的調(diào)整，以便提前做好應(yīng)對措施，適應(yīng)市場變化。
拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域：利用升級后的資質(zhì)，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴大市場份額，提高企業(yè)的盈利能力。
強化品牌建設(shè)：通過優(yōu)質(zhì)的工程和良好的服務(wù)，樹立企業(yè)的品牌形象，提升企業(yè)在市場中的知名度和度。