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遵義市人力資源許可證辦理流程

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-09-23 09:00:39

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內(nèi)容摘要:遵義市人力資源許可證辦理?xiàng)l件辦理遵義市人力資源許可證需要滿足以下條件:有規(guī)范的名稱(chēng)、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。有不...

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遵義市人力資源許可證辦理?xiàng)l件

辦理遵義市人力資源許可證需要滿足以下條件:

  • 有規(guī)范的名稱(chēng)、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度。

  • 有不少于3名具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,并取得人力資 社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書(shū)的專(zhuān)職工作人員。

  • 有與所申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金。其中,固定服務(wù)場(chǎng)所不少于20平方米(冠以省名的不少于40平方米)[14]。

  • 有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,法人或其他組織均可設(shè)立,個(gè)人不得設(shè)立。

  • 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

遵義市人力資源許可證辦理所需材料

辦理遵義市人力資源許可證所需材料包括:

  • 開(kāi)辦申請(qǐng)書(shū),說(shuō)明機(jī)構(gòu)的基本情況和申請(qǐng)?jiān)S可證的目的。

  • 工商管理部門(mén)的文件,如《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》原件及其復(fù)印件。

  • 注冊(cè)資本驗(yàn)資報(bào)告,證明注冊(cè)資本已經(jīng)實(shí)繳。

  • 辦公場(chǎng)所證明,包括房產(chǎn)證或者租賃合同,以及可能的消防驗(yàn)收合格證明。

  • 工商行政管理部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)。

  • 機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡(jiǎn)歷。

  • 工作人員基本情況(勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明)。

  • 注冊(cè)地房產(chǎn)使用證明。

  • 工作設(shè)備情況,工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料。

遵義市人力資源許可證辦理具體步驟

遵義市人力資源許可證的辦理步驟如下:

  1. 申請(qǐng):企業(yè)把資料準(zhǔn)備齊全后,向當(dāng)?shù)氐娜肆Y 社會(huì)保障局申請(qǐng)。

  2. 受理:有關(guān)部門(mén)對(duì)屬于受理范圍的申報(bào)材料進(jìn)行核對(duì)、登記,對(duì)符合條件的資料進(jìn)行受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的,需要進(jìn)行補(bǔ)正。

  3. 審查:受理后,工作人員申報(bào)材料進(jìn)行初審,初審后還會(huì)對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的人員情況、設(shè)備和場(chǎng)地等申報(bào)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。

  4. 頒證:審查通過(guò)后,有關(guān)部門(mén)對(duì)符合規(guī)定的單位準(zhǔn)予許可并頒發(fā)證件。

遵義市人力資源許可證辦理注意事項(xiàng)

在辦理遵義市人力資源許可證時(shí),需要注意以下事項(xiàng):

  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照一般需要有“人力資源服務(wù)”或“人才中介服務(wù)”等經(jīng)營(yíng)范圍。

  • 向當(dāng)?shù)氐娜肆Y 社會(huì)保障局提請(qǐng)機(jī)關(guān)申請(qǐng)。

  • 確保申請(qǐng)材料真實(shí)有效,熟悉法規(guī),合理安排時(shí)間。

遵義市人力資源許可證辦理相關(guān)政策法規(guī)

與遵義市人力資源許可證辦理相關(guān)的政策法規(guī)包括:

  • 符合條件,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出準(zhǔn)予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證;不符合條件,人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作出不予行政許可書(shū)面決定的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政。

  • 《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)對(duì)人力資源服務(wù)許可證的辦理和管理進(jìn)行了規(guī)范。

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