徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期

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2024-09-24 09:35:55
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內(nèi)容摘要：徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期流程勞務(wù)派遣單位申請延續(xù)行政許可的，應(yīng)當在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年...

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徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期流程

勞務(wù)派遣單位申請延續(xù)行政許可的，應(yīng)當在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況。具體流程如下：

勞務(wù)派遣單位應(yīng)在有效期屆滿前，按照規(guī)定準備相關(guān)材料。
今年全省人社一體化信息平臺新建勞務(wù)派遣單位信用等級評價模塊，推動實現(xiàn)勞務(wù)派遣單位年度核驗和信用評價“一網(wǎng)登錄、同步申請、同步審核、同步反饋”全流程網(wǎng)上辦理。
勞務(wù)派遣單位依法完成核驗評價工作后，應(yīng)到審批部門所在轄區(qū)實施行政許可監(jiān)管的縣(市)、區(qū)人力資源社會保障行政部門加蓋勞務(wù)派遣行政許可章。
其中，市人力資社會保障局負責符合特定條件的勞務(wù)派遣單位核驗評價工作。各地根據(jù)實際情況開展工作。
核驗、評價工作具體內(nèi)容、材料及工作流程詳見附件2。

相關(guān)概念：勞務(wù)派遣許可證是勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的合法憑證。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費用的一種用工形式。

參考資料：

對勞務(wù)派遣單位年度核驗和信用評價工作進行了詳細規(guī)定。
明確了勞務(wù)派遣經(jīng)營許可延續(xù)的相關(guān)要求。

徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期所需材料

徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期所需材料包括：

原勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證正本、副本原件。
前三年每年的財務(wù)審計報告復(fù)印件（核驗原件）。
行政許可延續(xù)申請報告。申請報告主要包括以下
- 三年的經(jīng)營收入和利潤等經(jīng)營情況。
- 三年間被派遣勞動者的人數(shù)以及訂立、解除、終止勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)惹闆r。
- 勞務(wù)派遣工參加工會情況。
- 向被派遣勞動者支付勞動報酬情況。
- 被派遣勞動者參加社會保險及繳納社會保險費情況。
- 與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議以及用工單位履行法定義務(wù)情況。
- 設(shè)立子公司、分公司情況。
- 是否于每年的3月底之前向許可機關(guān)提交上一年度的勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。
- 三年內(nèi)因違反勞動保障法律法規(guī)受到的行政處罰情況。

相關(guān)概念：財務(wù)審計報告是具有審計資格的會計師事務(wù)所的注冊會計師出具的關(guān)于企業(yè)會計的基礎(chǔ)工作即計量、記賬、核算、會計檔案等會計工作是否符合會計制度，企業(yè)的內(nèi)控制度是否健全等事項的報告，是對財務(wù)收支、經(jīng)營成果和經(jīng)濟活動全面審查后作出的客觀評價。

參考資料：

明確了續(xù)期所需材料。
說明了勞務(wù)派遣公司延續(xù)許可申請的材料要求。

徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期的辦理時間

按照規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)在許可證有效期屆滿60日前提出延續(xù)申請。審批部門應(yīng)當在有效期屆滿前做出是否準予延期的決定，如果未決定的，按照默認延續(xù)的方式來處理?！半p公示”網(wǎng)站或本局官網(wǎng)上公示核驗結(jié)果。、《勞務(wù)派遣單位勞動用工情況匯總表》、勞務(wù)派遣單位信用評價匯總表報送市人力資社會保障局勞動關(guān)系處。

相關(guān)概念：“雙公示”是指行政許可、行政處罰等信用信息作出決定后上網(wǎng)公示的制度。

參考資料：

規(guī)定了相關(guān)時間節(jié)點。
提到了勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證過期延期的常規(guī)審批周期。

徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期的注意事項

在徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期過程中，需要注意以下事項：

勞務(wù)派遣許可證的有效期一般為3年，持證人應(yīng)在有效期屆滿前及時申請續(xù)期。
勞務(wù)派遣單位需要嚴格按照規(guī)定提交真實、準確、完整的材料。
做好勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營情況報告核驗和信用等級評價工作，有效防范違法派遣、不簽勞動合同繳納社會保險、個人社保代理等違法用工和抽逃虛報注冊資本、虛開發(fā)票等違法行為。
嚴格落實江蘇省《勞務(wù)派遣單位信用等級評價規(guī)范》《江蘇省勞務(wù)派遣單位信用評價管理暫行辦法》等規(guī)定。
對已經(jīng)核驗和獲得相應(yīng)等級的勞務(wù)派遣單位，要充分運用核驗和信用評價結(jié)果，加強跟蹤指導(dǎo)、抽查和監(jiān)督。
對核驗和評價中發(fā)現(xiàn)問題的勞務(wù)派遣單位，要通過發(fā)放行政建議書等形式切實予以糾正，確保問題立行立改；對隱瞞真實情況或者提交虛假材料參加年度核驗和信用等級評價、違法開展勞務(wù)派遣侵害職工合法權(quán)益攪亂市場秩序的勞務(wù)派遣單位，要依法予以查處。

相關(guān)概念：信用等級評價是對企業(yè)或個人在信用方面的表現(xiàn)進行評估和劃分等級的過程，通?；谝幌盗械男庞弥笜撕蜆藴省?/p>

參考資料：

強調(diào)了相關(guān)注意事項。
指出了在勞務(wù)派遣許可證續(xù)期時的一般性注意要點。

徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期的相關(guān)政策

以下是徐州勞務(wù)派遣許可證續(xù)期的相關(guān)政策：

根據(jù)人力資源社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》（人社部令第19號）和省人力資源社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于進一步規(guī)范勞務(wù)派遣工作的意見的通知》（蘇人社函〔2024〕85號）要求，徐州市制定了相應(yīng)的規(guī)范和通知。
高度重視勞務(wù)派遣單位年度核驗和信用評價工作，將其作為完善行政許可的必要措施和加強事中、事后監(jiān)管的重要抓手。
積極推動勞務(wù)派遣單位年度核驗和信用評價工作網(wǎng)上辦理，利用全省人社一體化信息平臺新建的勞務(wù)派遣單位信用等級評價模塊，實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。
強化勞務(wù)派遣單位年度核驗和信用評價結(jié)果應(yīng)用，加強動態(tài)管理，建立信用信息共享交換機制。

相關(guān)概念：事中監(jiān)管是指在行政行為進行過程中對其進行的監(jiān)督和管理；事后監(jiān)管則是在行政行為完成后進行的監(jiān)督和管理。

參考資料：