海南人力資源許可證改革

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2024-09-24 09:37:12
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內(nèi)容摘要：海南人力資源許可證改革一、改革的背景隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，為了持續(xù)深化“放管服”改革，進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)...

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海南人力資源許可證改革

一、改革的背景

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，為了持續(xù)深化“放管服”改革，進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，優(yōu)化營商環(huán)境，為經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供更便捷高效的政務(wù)服務(wù)，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，海南開展了人力資源許可證改革。

- 國家層面，人社部發(fā)〔2018〕72號《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈支持海南人力資 社會保障事業(yè)全面深化改革開放的實(shí)施意見〉的通知》為海南的改革提供了政策支持。
- 地方層面，?？谑腥肆Y 社會保障局以及海南省人力資 社會保障廳等部門根據(jù)相關(guān)法規(guī)和實(shí)際情況，積極推動改革。

二、改革的具體內(nèi)容

- 加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中監(jiān)管，引導(dǎo)其依法經(jīng)營、誠信服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動者和用人單位合法權(quán)益。
- 印發(fā)了《海南省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信評價(jià)辦法（試行）》等文件，對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的誠信狀況進(jìn)行綜合評價(jià)。
- 規(guī)定經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動應(yīng)當(dāng)依法申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。
- 開展年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信評價(jià)工作等。

三、改革的影響

- 有助于規(guī)范人力資源服務(wù)市場，提高服務(wù)質(zhì)量和誠信水平。
- 促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法經(jīng)營，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益。
- 推動海南人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人力資源支持。

四、改革的實(shí)施進(jìn)展

- 陸續(xù)出臺相關(guān)政策文件，如《海南省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信評價(jià)辦法（試行）》等。
- 決定開展年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信評價(jià)工作，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。
- 不斷推進(jìn)改革措施的落實(shí)和完善，為經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)。

五、其他地區(qū)人力資源許可證改革案例與海南的對比

- 其他地區(qū)如部分有條件的地區(qū)將省、設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障部門的審批權(quán)限下放至縣級人力資源社會保障部門，實(shí)現(xiàn)申請、審批全程網(wǎng)上辦理，不再要求申請人提供營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書、法定代表人身份證明等。
- 海南的改革注重加強(qiáng)事中監(jiān)管，建立誠信評價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)機(jī)構(gòu)依法誠信經(jīng)營。同時(shí)，結(jié)合海南自由貿(mào)易港的特點(diǎn)，出臺了一系列符合本地實(shí)際的政策措施。