上海涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)

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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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上海涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理條件

辦理上海涉外勞務(wù)派遣許可證需要符合以下條件：

需要注意的是，申請單位必須是在上海市注冊并具備獨立法人資格的企事業(yè)單位，且在相關(guān)行業(yè)有良好的信譽和聲譽。境外機構(gòu)、個人及外國駐華機構(gòu)不得在中國境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動。

在一網(wǎng)通辦平臺申請“勞務(wù)派遣許可新申請許可”，主要分為以下五個步驟：

申請單位需要填寫《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請表》，詳細填寫企業(yè)的基本信息、經(jīng)營范圍等。務(wù)必確保填寫內(nèi)容的準確性和完整性。同時，申請人需準備以下材料：

將填寫完整的申請表格和所有申請材料遞交至上海市勞動和社會保障局。目前，該局負責勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的審批和發(fā)證工作。

上海涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)的審批部門主要是上海市勞動和社會保障局。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由分公司向分公司所在地的市場監(jiān)督管理部門進行備案。

上海市出臺了一系列與涉外勞務(wù)派遣資質(zhì)相關(guān)的政策法規(guī)，主要包括：

《上海市人力資社會保障局關(guān)于規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工若干問題的意見》（滬人社規(guī)〔2023〕32 號），對行政許可被撤銷、吊銷、未延續(xù)的處理，落實同工同酬，輔助性崗位的確定，派遣員工發(fā)生工傷的處理，跨地區(qū)勞務(wù)派遣的招工用工備案和社會保險，欠薪保障金墊付，派遣用工轉(zhuǎn)為人力資源服務(wù)外包等問題做出了明確規(guī)定。
《關(guān)于規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工管理的若干意見(試行)》，對規(guī)范勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，依法辦理招工備案和用工備案手續(xù)，依法履行社會保險登記和繳納義務(wù)，建立勞務(wù)派遣單位備案制度和定期自查報告制度，落實連帶法律責任，加強日常監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)范。

以下是一些上海涉外勞務(wù)派遣的相關(guān)案例：

劉某于 2006 年 1 月進入某外企深圳代表處工作，該外企深圳代表處沒有法人資格，其隸屬于美國某實業(yè)有限公司。雙方簽訂勞動合同后產(chǎn)生糾紛，最終法院判決該外企深圳代表處承擔相應(yīng)責任。
還有一些關(guān)于涉外勞務(wù)糾紛的案例，如與國內(nèi)具有境外派遣資質(zhì)的企業(yè)未簽訂勞動合同，未辦理正常出國工作簽證等就業(yè)的手續(xù)，被派往國外工作，最后企業(yè)否認勞動關(guān)系時，勞動者的維權(quán)問題。